测试需求量小

重庆测试开发

测试开发是一种负责软件测试和开发的职位。测试开发人员负责制定并执行测试计划，编写和维护自动化测试脚本，以确保软件产品的质量和稳定性。他们参与需求分析，设计测试策略，并与开发团队紧密合作，以确保软件在各种环境和场景下都能正常运行。测试开发人员需要熟悉各种测试工具和技术，具备良好的编程能力和逻辑思维，能够快速定位并解决问题。他们通过自动化测试和持续集成等技术手段，提高测试效率和产品质量。测试开发是保障软件质量的关键角色，在软件开发生命周期的各个阶段都发挥着重要作用。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10900

中位数 ¥10000 ｜区间 ¥8500 - ¥13200

数据来源：谈职全网256份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

59.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	610	￥15200	￥6600	87
2北京市	390	￥14800	￥7000	87
3深圳市	650	￥13500	￥5700	86
4惠州市	168	￥13500	￥1400	85
5苏州市	692	￥12900	￥2200	84
6杭州市	302	￥12600	￥3800	82
7东莞市	315	￥12200	￥1900	81
8广州市	377	￥12300	￥3900	81
9合肥市	318	￥11700	￥1800	81
10常州市	203	￥11500	￥1600	80

市场需求

8月新增岗位

173

对比上月：岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	44	26.2%
1-3年	62	36.9%
3-5年	25	14.9%
5-10年	22	13.1%
不限经验	15	8.9%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

测试开发岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地测试开发的招聘、薪资和就业数据。

#6 合肥		3.5%318 个岗位
#7 东莞		3.5%315 个岗位
#8 杭州		3.3%302 个岗位
#9 武汉		3%273 个岗位
#10 重庆		2.8%256 个岗位
#11 西安		2.8%255 个岗位
#12 无锡		2.6%241 个岗位
#13 南京		2.5%228 个岗位
#14 成都		2.2%203 个岗位