薪酬数据教育培训重庆教务管理
教育行政需求量小

重庆教务管理

统筹教学运营流程,通过排课调度、学籍维护与质量监控保障教学交付稳定性,运用数据驱动优化资源利用率与学员续费率,支撑机构教学效率与风险管控目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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  • 甘肃省

平均月薪

¥7400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥9400

数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
44¥8700¥6800
84
39¥7400¥2600
83
22¥8900¥3200
82
11¥10100¥2000
81
30¥7400¥1700
78
31¥7000¥3900
73
17¥6500¥1600
72
9¥5100¥1300
68
12¥7400¥1600
67
12¥8600¥3800
66

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

44

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
28.9%
1-3年8
21.1%
3-5年2
5.3%
不限经验17
44.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

教务管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教务管理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
6.9%44 个岗位
#2 成都
6.1%39 个岗位
#3 太原
5%32 个岗位
#4 广州
4.9%31 个岗位
#5 重庆
4.7%30 个岗位
#6 南京
3.4%22 个岗位
#7 石家庄
2.7%17 个岗位
#8 济南
1.9%12 个岗位
#9 杭州
1.9%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

咨询顾问、教务3000-10000元/月

重庆本科及以上经验不限

1. 负责客户咨询与需求分析,提供专业解决方案  
2. 协调教学资源,保障课程顺利开展  
3. 参与市场活动策划,提升品牌影响力  任职要求  
1. 本科及以上学历,教育/管理类相关专业  
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识  
3. 熟悉市场推广流程,有教务或营销经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

双休!批改作业~小学教务1-1.5万

重庆大专及以上经验不限

作业帮直招!!有双休有双休有双休!!!起薪8500!!!!!!节假日带薪休假!!!!!!超长年假哦!!!!!!!!!
【薪酬福利】
无责底薪+入职后带薪培训薪资+绩效,月薪12K起;(生源充足,不负责招生)
入职即缴纳七险一金,每月500元餐补,每天打车报销;
固定有双休,带薪培训,带薪年假,福利超多!
每天打车补助报销!!!入职缴纳七险一金!!!
入职即配备一切办公软件!!!!!!!!电脑手机等!!!!!!
【工作内容】
1.跟已报名体验课家长做好维护沟通
2.批改作业,定期和家长反馈孩子的学习情况
3.学末续班升学沟通,和自己班级家长沟通报名下个阶段的续费课程

副校长30-40W/年

重庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:

1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;

2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;

3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;

4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;

5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;

6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;

7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;

8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;

9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;

10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。


岗位要求

1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;

2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);

3.须有5年以上一线教学及3年以上学校中层管理经验;

4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;

5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;

6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;

7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;

8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。

校长45-60W/年

重庆本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-31

岗位职责
在总校长领导下,全面负责本学部的教育教学、德育及日常管理工作,具体职责包括:

1.协助校长贯彻落实学校教育教学计划,确保年度目标有效落地;

2.负责学部教师的日常管理与团队建设,营造优良教风,发挥团队整体效能;

3.组织实施学部各科教学工作,开展教师出勤、教学态度、教学常规及教学质量等考核,深入一线观课、议课,指导教师课改;

4.组织开展学生德育工作,落实思想教育、科技、文体、卫生、纪律等各项活动;

5.协助校长做好学部安全管理、安全教育及隐患排查,制定突发事件应急预案并妥善处置;

6.指导班主任工作,检查其工作计划制定与执行情况,做好考核与评价;

7.协助校长健全学生管理制度,改革学生评价体系,培养学生综合能力、创新精神及身体素质,助力学生成长为具有领袖气质的卓越公民;

8.组织学部学生会、家长会等会议,协同班主任、任课教师、生活教师、团总支、学生会共同抓好学生习惯养成与思想品德教育;

9.协助校长推进学部规模发展,做好师生防流控流工作;

10.负责学部“周测”“月考”及期中、期末考试的组织与评价工作。


岗位要求

1.本科及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;

2.具有相应学段教师资格证及校长任职资格培训合格证书(副校长可适当放宽);

3.须有8年以上教育行业经验,其中3年以上副校长或同等管理岗位经验;

4.熟悉国家基础教育政策、课程改革及学校管理流程;

5.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、突发事件处理能力;

6.具备良好的师德师风,无不良从业记录;

7.有民办学校或大型学校管理经验者优先;

8.特殊人才(如省级以上名师、名校长、正高级教师、特级教师等)可适当放宽条件。

副校长(全国)30-40W/年

重庆本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
教育学或教育管理学相关专业本科及以上学历,
10年以上教育教学相关工作经验,
其中5年以上小初高学校教学副校长或德育副校长岗位经验,
具备较强的专业知识与该领域突出管理经验,
拥有较高政治素质与职业素养,具备高级职称者尤佳。

班主任/双休/寒假3000-5000元

重庆本科及以上1-3年


1、班级的管理和学生活动的组织与策划;
2、了解学生的思想动态及时解决学生学习、生活中遇到的问题;
3、负责所带班级的职业素养课程授课。
4、组织班级间学生的交流、研讨等活动;
5、负责毕业班级实习交付和学历等销售业务的开展;
6、负责市场招生和新生报到工作;
7、负责招生宣传工作,完成招生任务。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,师范类或心理学专业优先;
2、形象气质佳,可接受省内短期出差;
3、热爱教育行业,一年以上教培、中职、校企合作单位学生管理经验;
4、熟悉高校招生政策与流程,有招生经验,能有效策划并执行招生宣传工作,掌握新媒体工具的运用;
5、有一定的商务关系处理能力。

岗位福利:
1、 上班时间:8:30—18:00
2、休假制度:周末双休,法定节假日正常休息
3、福利待遇:年终奖,全勤奖,工龄奖,话补,节假日礼品等

编程班主任-包餐-入职六险一金8000-16000元

重庆大专及以上1-3年

【员工福利】
·社保:六险一金 (五险+住房公积金+补充医疗险),入职签订劳动合同开始缴纳;
·餐补:免费提供丰富营养的自助工作餐,节省生活中大额开销;
·车补:企业滴滴平台免费打车,解决通勤问题;
·办公:公司提供笔记本电脑+工作手机,无需担心产生任何个人费用;
·法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等;
·入职满一年,享受年度免费体检;
·团建:生日会、生育礼金、节日礼品、文娱团建活动、文体俱乐部、定制纪念品等,在核桃让你仪式感满满;
·环境:超5A级办公环境,坐拥8层写字楼,雄厚的实力给员工充足的安全感;
·团队:年轻、有爱、有活力的团队,轻松活泼的工作氛围;
·培训:系统且完善的培训、老员工一对一师徒制帮带。
【岗位职责】
1、为学员提供优质的教育服务,积极与学员及家长保持沟通,提高粘性;
2、与报名试听课学员家长联系,添加微信并建立微信群,进行后期的社群运营等工作维护班级群;
3、确保学员课程顺利进行,包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等;
4、跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性,实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议,成为最值得信赖的班主任;
5、与家长沟通试听课到正价课的续费情况,对续费率负责。

【任职要求】
1、专科及以上学历;
2、工作中我们会不断接收新的信息,需要你学习理解能力强;
3、工作中我们会和学员及家长打交道,需要你沟通表达能力强;
4、工作中我们的节奏快、要求高,需要你抗压能力强;
5、希望你积极拥抱互联网变化,万事万物都在变化中成长;
6、希望你喜欢在线教育,喜欢和家长、学生沟通;
7、希望你对自己有规划、有要求、有奋斗目标。
【晋升路径】
班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人
每年多次晋升机会
【薪资待遇】
综合薪资范围:12K-20K

托育班主任4000-7000元

重庆本科及以上5-10年

岗位内容:
1. 组织和实施幼儿教育计划,设计富有成效的教学活动,完成班级教学任务。
2. 管理和监督幼儿行为,促进正面互动和社交技能发展。
3. 提供丰富、具有挑战性的课程,以帮助幼儿探索知识和培养兴趣爱好。
4. 跟踪幼儿发展,记录进步、问题和解决方案,并就此与家长沟通。


5. 整合资源,带领集团其他幼儿园老师开展托育知识的教研、培训赋能。


任职要求:
1. 拥有托育/早教(1岁-2.5岁幼儿)5年以上工作经验。
2. 具备良好的沟通、解决问题和管理技能。
3. 能够在多任务环境下高效工作。
4. 善于与孩子建立联系。

5. 较强的培训输出能力。
优秀者薪酬可面议!

互联网在线教育班主任【提成周期短,福利待遇高】9000-18000元

重庆本科及以上经验不限

主要是针对 7-15 岁的少儿编程,不需要招生!答疑解惑+课后服务+运营维护——转化即可~
- 展开说说~
家访期:跟家长沟通了解学生情况、上课软件下载、开课时间通知;
开班期:跟听课程、答疑解惑;
转化期:前期服务和维护结果的呈现,促成报名转化,拿上不封顶的提成​!
【薪资福利】
底薪+提成(综合10K起,不设上限,多劳多得)
【上班时间】
13:00-22:00 睡到自然醒且完美避开上下班高峰期
【福利满满】
入职六险一金、带薪培训、每日20元餐补、滴滴打车补助、带薪年假、入司即配备高端笔记本电脑、工作手机
【晋升渠道】
3个月一次晋升机会
纵向:组长-组长-储备经理-经理-城市负责人;
横向:可转岗培训、运营等岗位。
【任职要求】
1、大专及以上学历,应、往届生均可;
2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化;
3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有入职培训+入组后师傅手把手带教),通过日常服务及答疑解惑来提高家长及学生的喜爱度及满意度;
4、需要对社群微销不排斥、感兴趣、有持续学习力以及一定的独立思考能力,期望通过社群运营对自己各方面的能力有提升

AI训练师(汉语言 播音主持)4000-8000元/月

重庆本科及以上1-3年

1. 负责语音类数据标注与处理(聚焦 TTS 及模型效果相关方向),包括但不限于:
1. 转写音频内容为文本(中文、方言或外语),辅助 TTS 训练数据构建2. 标注 TTS 生成音频的情绪匹配度、自然度、音色一致性等核心标签3. 参与 DPO 训练模式下的 TTS 情绪生成数据构建4. 负责 TTS 模型生成效果的评测(如情绪还原度、语音流畅度等),输出评测报告2. 严格按照项目的规则规范完成工作任务,确保数据准确性、一致性3. 配合团队优化数据标检的全流程,根据个人体感提出改进建议以提升标检效率4. 参与模型的质量校验,抽检标注数据的质量,识别标注错误、偏差,记录常见问题并输出质检结果从而推动修正标注误差5. 整理输出/迭代相关标注文档,协同提升项目数据质量,保质保量的完成业务交付【岗位要求】1. 本科及以上学历(传媒、播音、影视等声学类or声音敏感相关专业优先)2. 具备 1 年及以上 AI 语音数据标注经验,且有 TTS 模型数据标注、效果评测或 DPO 训练相关项目经验者优先3. 中文普通话标准,听辨能力突出(熟悉方言 / 外语者优先)4. 可以熟练使用 Office 办公软件,能在指导下完成部分报告的撰写与文档整理5. 熟悉语音数据标注流程与质量管控逻辑,能快速适配项目标注规范,独立承担 TTS/RL 类标注任务6. 耐心细致,能高效处理重复性数据;责任心强,注重数据安全和保密;
有良好的沟通能力和团队协作意识【加分项】- 对语音技术(如ASR、TTS、NLP)有基本了解- 有AI数据标注、语音类数据项目经验- 对大模型行业有较好的认知和理解,深度体验或使用过Kimi、文心一言、豆包、chat gpt等大模型产品者优先- 掌握多语言加分(英语/日语/粤语等)三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人在项目中的能力和表现提供薪资增长空间2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等3. 良好的工作环境和团队氛围,提供语音大模型领域的学习和成长机会,支持员工在语音数据技术方向的职业发展4. 参与ai行业前沿项目的机会,与业内优秀的语音技术专家、数据科学家合作,共同推动 TTS 技术的发展

托育老师4000-6000元

重庆本科及以上3-5年


1、婴幼儿在园一日流程引导,班级管理;
2、根据婴幼儿年龄特点开展相应的教学活动;
3、照顾婴幼儿在园日常生活并了解0-36个月婴幼儿护理、喂养常识;
4、观察并记录婴幼儿在园情况并能和家长进行日常沟通;
5、根据每一个婴幼儿的个性化发展进行一对一指导并作家长延伸服务;

任职要求:
1、有亲和力、责任心、耐心和婴幼儿进行沟通;
2、了解并熟悉0-36个月婴幼儿身心发展特点及喂养特点;
3、普通话标准,具有细心耐心和家长沟通的基本素质;
4、能独立开展班级教学工作、熟悉园区教育理念和培养目标;
5、能根据孩子情况独立进行电话回访工作;
6、本科及以上学历,学前教育专业,持有幼儿园教师资格证,育婴师证;

职位福利:五险、带薪年假、节日福利、包工作午餐、提成与奖励丰富、定期团建、子女就读优惠

B2B销售经理1-1.5万·13薪

重庆大专及以上5-10年


1、负责管辖范围内B2B渠道开发、维护;
2、完成公司下达的销售目标;
3、负责管理范围内B2B渠道运营(包括产品运营、活动运营、用户运营等),提升有友品牌产品销售;
4、B2B渠道生意洞察,数据复盘,制定发展计划;
5、B2B渠道竞品评估。

任职要求:
1、大专以上学历,有新零售渠道尤其是B2B渠道管理经验,同时有线下运营经历者优先(例:零售通、新通路、易久批等);
2、良好的沟通及表达能力;
3、熟练运用各种办公软件,较好的数据分析洞察能力;
4、能适应出差。

污水处理厂厂长4000-6000元

重庆大专及以上1-3年

重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某国有企业招聘启事
岗位名称:污水处理厂厂长
岗位要求:
1、全面运营管理:​​
主持厂站日常全面工作,确保出水水质持续、稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)一级A标及以上标准,这是最核心的底线职责。
2、组织制定并执行年、季、月度生产计划,监督工艺、设备、化验等各环节工作,确保生产计划顺利完成。
3、负责全厂的安全生产管理,落实安全生产责任制,组织安全检查与应急演练,杜绝安全事故。
​团队建设与行政管理:​​
4、对外协调与迎检:​​
①作为公司驻厂代表,​主要负责与当地政府(环保、镇街)、周边村社及上级主管部门的沟通、协调与关系维护。
②全面负责迎接各级环保督察、政府检查、监督性监测等工作,确保检查顺利通过。
5、应急处理与报告:​​
担任厂站应急事件第一责任人,组织指挥工艺异常、设备故障、环保投诉等突发事件的应急处理与上报。

招聘要求:
1、学历专业:专科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程、机电等相关专业。
2、工作经验:具有2年及以上污水处理厂工作经验,有乡镇污水厂或多个站点统筹管理经验者尤佳。
3、专业知识与技能:​​
①技术精通:深刻理解污水处理工艺原理,能指导工艺调控和设备管理,能准确判断和决策生产中的技术问题。
②管理能力:具备出色的团队管理、成本控制、安全管理和项目管理能力。
③沟通能力:具备极强的对外协调、沟通和公关能力,能妥善处理与政府及周边群众的关系。
4、素质要求:​​
①极强的责任心和担当精神:对出水达标和安全生产有敬畏之心,能承受巨大压力。
②卓越的领导力和决策力:能带领团队,在复杂情况下做出果断决策。
③吃苦耐劳,身体力行:能深入一线,工作地点常在乡镇,需保持24小时待命。
④办公软件:能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,进行数据报表和文档处理。

工作地点:重庆巴南圣灯山村
招聘人数:2人
薪资待遇:4500-5500元/月,缴纳五险,每周上6休1