重庆收费员
收费员是负责在交通站点或停车场等地方收取停车费或交通费的人员。他们通常会使用电子收费系统或者手动收费的方式，确保对车辆和乘客的交通费用进行准确的收取。同时，收费员也需要与乘客和车主进行良好的沟通，解答他们可能遇到的问题，并提供相关的服务信息。在高峰时段，收费员需要迅速而准确地处理大量的交易，以确保交通流畅和人流有序。此外，他们还需遵守相关的法律法规，确保收费过程中的公平和透明，同时保护个人信息和财产安全。总的来说，收费员需要具备良好的计算能力、沟通能力和责任心，以保证收费工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥3200 - ¥4200
数据来源：谈职全网58份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 90.4% |
| 不限经验 | 5 | 9.6% |
热招职位
收银员2600-3500元/月
主要负责收银商品销售，为顾客提供专业产品介绍，做好货品陈列，上货，清点，确保商品干净整齐任职要求：上二休一，白班晚班轮流上，能接受夜班，有经验者优先
豆芽老火锅（永川店）前台收银3500-4000元/月
1. 负责门店前台收银工作，准确、快速地处理各类收款业务，确保交易流程顺畅无误。
2. 热情接待每一位顾客，解答顾客关于菜品、价格、优惠活动等方面的疑问，提供专业的咨询服务。
3. 协助门店进行其他相关工作，如引导顾客就座、处理简单的顾客投诉等，维护门店的正常运营秩序。 任职要求：
1、 年轻形象气质出众，具备良好的外在形象与气质。
2、性格开朗，善于与人交流，热爱与人沟通互动。
3、 对自身形象有要求4、具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流互动5、具备团队合作精神，愿意与同事协作完成工作
火锅店收银员（长期做的，不招暑假工）2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导，维护店内服务流程
2. 完成收银操作，确保账目准确无误
3. 协助清理餐桌及公共区域，保持环境整洁 任职要求
1. 初中及以上学历，具备基础沟通能力
2. 熟悉收银系统操作，有服务行业经验优先
3. 具备良好服务意识，能适应快节奏工作
前台收银员（兼职）80-2400元/月（月结）
1、运营物料出入库管理2、负责健身会所前台接待及电话接转；
3、负责前台收银工作以及相关财务报表上报；
4、负责客户相关服务，前台需要物料准备；
5、负责来访客户登记；
6、月休15天；任职要求：会基础办公软件、形象气质佳、普通话标准，身高160cm以上,30岁以内；
食堂收银员（工作餐）3500-4500元/月
1. 负责食堂收银系统的操作与日常管理，确保收银流程准确无误。
2. 提供优质的客户服务，解答员工关于用餐及费用的咨询。
3. 每日核对账目，确保数据真实、完整、及时。
4. 维护收银设备的正常运行，发现问题及时上报处理。 任职要求：对电脑有一定的基础，有餐饮收银相关经验，年龄45以下，上班时间早7点-晚7点，中午休息3小时，其它面谈
收银员3500-4500元/月
1. 负责收银系统操作及账目核对
2. 提供客户接待服务，处理日常咨询与投诉
3. 协助前台区域环境维护与物资管理 任职要求
1. 高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 有酒店/会所前台经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00（分早班/晚班）
收银员（工作餐）4000-4500元/月
前台收银结账协助顾客点餐，介绍菜品每日营业账目核对，填写报表配合前厅服务员做好餐桌服务（引导入座、递菜单、简单餐具摆放）要求：会基本电脑操作手脚麻利，对人热情
前台收银员3500-4000元/月
台球茶楼招聘收银员工作时间：13:00-00:00岗位职责：
1. 负责日常收银工作，确保操作准确、高效。
2. 维护前台区域卫生，营造整洁舒适的环境。
3. 认真进行商品盘点，及时补货，保障商品供应。
任职要求：23-30岁1. 具备良好形象气质，注重个人卫生与形象管理，对数字敏感，熟练掌握电脑操作技能，拥有一定销售能力，工作认真负责，主动热情接待2. 拥有相关前台收银经验者优先。
3. 能够长期稳定工作。投递简历可查看电话，打电话咨询！
收银员3000-4000元/月
1. 负责门店收银工作，确保账目准确无误。
2. 热情接待顾客，提供良好的服务体验。
3. 协助整理商品陈列，保持门店整洁有序。
4. 完成日常销售数据记录与报表整理。
5. 配合团队完成门店运营相关任务。
6. 积极参与公司组织的培训与学习，提升专业能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作态度认真细致。
2. 有相关收银或零售工作经验者优先，接受应届毕业生。
3. 持有健康证，具备基础的计算机操作能力。
天府烤卤营业员4000-6500元/月
1. 负责门店日常运营及商品陈列管理
2. 提供顾客服务，处理订单与收银操作
3. 协助库存盘点与物料补充 任职要求
1. 初中及以上学历，有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 ，配合工作工作时间 周一至周日7.40--20.00（轮班制）
销售店长（大足区）10000-15000元/月
1.负责门店经营规划制定和落实；
2.负责管理销售团队，负责销售业绩达成；
3.负责门店日常运营管理，按照公司制度进行门店运营；
任职要求：
1.大专以上学历；
2.三年以上同岗位经验，
保安（上一休一+提供食宿）1500元/月（月结）
工资1500元/月、上一天休一天，一天一倒班包吃住岗位职责
1. 负责园区日常巡逻，确保安全无隐患
2. 处理突发事件，及时上报并协助处置
3. 管理门禁系统，规范人员及车辆出入 任职要求
1. 具备良好沟通能力，能独立处理问题
酒店夜班保安（可兼职）2500-3000元/月（月结）
1. 维护酒店消防通道及停车场秩序，定时巡查各区域设施设备与安全状况，做好巡查记录。
2. 负责会议室设备调试及相关辅助工作，处理简单维修任务。
3. 确保广告灯及外围灯正常运行，按时开关，故障及时上报。
4. 接到案件报告迅速与服务员赶赴现场，果断处理并上报总经理。
5. 与客房部门协作，劝阻制止违反客房须知的宾客。
6. 全面负责酒店消防管理，每月检查防火措施，落实消防器材检查，开展年度消防培训，检查监控设备并记录。
任职要求：
1. 具备良好的秩序维护与安全保障能力，熟悉酒店设施设备巡查要点。
2. 掌握一定的设备调试及维修技能，能处理简单故障。
3. 具备较强的应急处理能力，面对突发情况能迅速采取恰当措施。
4. 有良好的沟通协作能力，可与各部门有效配合。
5. 熟悉消防管理工作流程，能熟练操作消防器材。
6. 需持有相关保安从业资格证件，具备高度的责任心和安全意识。