薪酬数据生产制造重庆洗车师傅
汽车美容需求量小

重庆洗车师傅

洗车师傅是负责为客户提供专业洗车服务的专业人员。他们通常在汽车服务站、洗车中心或自助洗车场工作。洗车师傅的工作内容包括为客户的车辆清洗外表面、清洁内饰以及进行车辆抛光和打蜡等工作。洗车师傅需要熟练掌握使用洗车设备和清洁用品的技能,对不同类型车辆的清洁需求有一定的了解。他们需要注意保持工作区域整洁,并且对车辆进行细致的检查,确保洗车工作质量达到客户满意的标准。洗车师傅需要具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通,了解客户的需求并提供专业建议。他们需要具备较强的耐心和细致的工作态度,以确保每一辆车都得到高质量的清洁服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥3800

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3000 - ¥4600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
38¥4300¥900
81
29¥3400¥1200
75
7¥5100¥1400
70
6¥5400¥1700
70
11¥4600¥1200
67
7¥4800¥2200
56
8¥3900¥1700
55
8¥4200¥1600
51
7¥4400¥1800
50
7¥5100¥5700
50

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

洗车师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地洗车师傅的招聘、薪资和就业数据。

#4 萍乡
3%10 个岗位
#5 合肥
2.4%8 个岗位
#6 济南
2.4%8 个岗位
#7 成都
2.4%8 个岗位
#8 重庆
2.4%8 个岗位
#9 宿州
2.4%8 个岗位
#10 昆明
2.4%8 个岗位
#11 十堰
2.4%8 个岗位
#12 杭州
2.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

洗车工3000-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责汽车外观清洗及内饰清洁工作  
2. 操作专业设备进行打蜡、抛光等美容服务  
3. 检查车辆细节问题并提出改进意见  任职要求  
1. 初中及以上学历,有汽车美容相关经验优先  
2. 具备基本工具操作能力,熟悉洗车流程  
3. 工作细致,具备良好的服务意识

汽修学徒2500-3000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责汽车维修流程执行与设备操作  
2. 协助完成车辆检测及故障排查  
3. 配合技师完成日常维护与保养工作  任职要求  
1. 初中及以上学历,机械类相关专业优先  
2. 具备基础机械知识,熟悉工具使用  
3. 有相关实习或工作经验者优先  工作时间  8:00-20:00

汽车美容师(工作餐)5000-8000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 熟练操作汽车抛光打蜡、精洗内饰等美容工作,确保服务质量。
2. 严格遵守工作流程与标准,高效完成各项汽车美容任务。
任职要求:
1.会抛光打蜡精洗内饰等汽车美容的工作2.服从安排有团队意识3.有2年以上连锁门店上班经验4.月休四天可以调休5.包吃中午一顿6.可以买员工保险

汽车维修学徒2400-3000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责汽车故障诊断与维修操作  
2. 协助完成车辆保养及日常检查工作  
3. 保持工作区域整洁,遵守安全规范  任职要求  
1. 初中及以上学历,机械类相关专业优先  
2. 具备基本工具使用能力,熟悉汽车结构  
3. 工作认真负责,具备良好学习能力  工作时间  周一至周六8:00-18:00

汽修中工(可学徒+工作餐)3000-5000元/月

重庆学历不限1-3年

负责汽车保养、 维护、修理等,完成车辆检测与修复;
2、任职要求:有2-3年汽修经验;
3、一个月休4天;
4、另外招收学徒,有汽修相关学习经历优先,具体情况面谈;

汽车维修技师(工作餐+提成)6000-8000元/月

重庆学历不限3-5年

1. 负责汽车的日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能良好。  
2. 按照标准流程进行车辆检修,保障维修质量与安全。  
3. 提供专业的技术咨询与建议,提升客户满意度。  
4. 定期检查工具设备,保持工作区域整洁有序。  
5. 配合团队完成各项维修任务,确保工作进度与效率。  
6. 积极参与公司组织的技能培训,不断提升专业技能水平。
  任职要求  
1. 具备3年以上汽车维修相关工作经验,熟悉常见车型维修流程。  
2. 持有有效驾驶证,具备良好的驾驶技能与安全意识。  
3. 熟练掌握汽车机械及电子系统的检测与维修技术。  
4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守与服务意识。  
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神,适应高强度工作环境。  
6. 持有相关职业资格证书者优先,如汽车维修工证书等。

汽车维修中工 (五险)3000-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责车辆故障的独立排查与维修工作,确保维修质量。
2. 熟练掌握发动机、变速箱、底盘、电路等方面的维修保养技能。
3. 认真负责地完成各项维修任务,注重工作细节,保证维修工作的准确性。
4. 积极融入团队,具备良好的团队协作意识,共同完成维修工作。
5. 严格遵守安全操作规范,保障维修工作安全有序进行。
任职要求:
1. 身体健康,能够承受汽车机修工作的强度,吃苦耐劳,服从工作安排。
2. 工作态度认真负责,具备团队合作精神,严格遵守安全操作规范。

物业水电维修工(五险)3500-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责区域内水电设施设备的日常巡检,及时发现并处理故障隐患。
2. 对水电设备进行定期维护保养,确保设备正常运行,延长使用寿命。
3. 迅速响应水电维修需求,高效完成水电线路铺设、灯具更换、水龙头维修等各类维修任务。
4. 协助制定水电设施设备的更新改造计划,并参与实施。
5. 负责水电维修工具及材料的管理,做好领用、盘点等工作。
6. 配合其他部门完成与水电相关的临时性工作任务。
任职要求:
1. 持有有效的电工证,具备扎实的水电专业知识。
2. 熟练掌握水电设施设备的安装、维修、调试技能。
3. 具备良好的故障排查和解决问题的能力,能迅速定位并处理水电故障。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和服务意识,能及时响应维修需求。
5. 具备一定的沟通协调能力,能与其他部门有效协作。
6. 熟悉相关安全规范,严格遵守操作规程,确保维修工作安全进行。

二保焊工(接受持证新手+五险一金+包吃住)7000-9000元/月

重庆学历不限经验不限

;复制座椅骨架的焊接,主要是二保焊工任职要求:接受持证新手,要能接受两班倒的,工作时间八点到八点,单双休

工程维修工3200-3800元/月

重庆学历不限1-3年

聘工程维修岗位职责和要求岗位职业描述:
1、负责维修、养护小区内公共设施设备,即时处理各种突发事件,排除设备故障并进行维修、养护;
2、服从工作调度,即时处理各类报事报修事件;
3、协助对工程进行巡查、监管,对装修违章等问题进行跟踪及时上报;
4、园区各项设备巡检巡查。
岗位要求: 
1、22-48周岁; 
2、一年以上相关工作经验;(需有相关证书) 
3、电工强弱电基础知识、土建知识,应急处理等技能; 
4、踏实、敬业、遵守职业道德,工作细致认真,责任心强。

质检员(五险+工作餐+节日福利)5500-6200元/月

重庆学历不限经验不限

1. 按照工厂生产流程,完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作,确保工作质量。
3. 配合团队成员,保障生产环节的顺畅运行,按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范,正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题,协助解决生产中的异常情况。任职要求:
1、有工厂夜班工作经验优先,备注:半个月转一次班,夜班补贴:20/晚;
2、上岗需接受佩戴防护用品(如:KN95口罩、护目镜、防尘面罩等);
3、需团队协作较强者优先;
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇:
1、基本工资2330,5天8小时,超出部分算加班。
加班费平时1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍;
2、入职即享五险,转正购买住房公积金;
3、每个月至少两天休息,节假日及带薪年假;
4、免费提供工作餐;
5、全勤奖200/月;
6、试用期综合薪资5500-5800(在岗26天及以上),转正后发放岗位补贴和技能补贴,综合工资6200--6500(在岗26天及以上);

销售经理

重庆学历不限1年以下

1.负责区域市场行业拓展策略,做好形势研判工作。

2.制定整体销售与费用计划,评审及制定相应改进措施,完成总体销售任务。

3.制定业务推广规程、风险管控规范和绩效考核方案,监督与执行。

4.熟悉公司产品,有业务和财务背景,有极强的产品推广能力,采取有效的商务谈判。

5.根据客户需求,提供详尽的产品发展趋势及建议给产品开发部,作为新品开发的输入。

6.擅长领导与管理技能,带领销售团队服务和管理好现有客户。

7.有甄选优质客户的能力,协助业务经理挖掘有潜力的行业市场。

8.甄造优秀和培养有发展潜力的销售经理,使销售团队能力可以满足业务拓展的需求。

厂区生产经理(五险+包吃住)5000-12000元/月

重庆大专及以上5-10年

全面负责厂区生产运营管理,统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理,对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程,协调仓库、采购保障物料齐套,处理急单、插单、停工待料等异常,提升订单准时交付率。管控制程品质,监督SOP落地,主导批量不良、返工、客诉复盘,联合工艺、品质制定改善方案,降低报废、不良损耗。负责生产成本管控:原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控,优化排班与产线排布,提升人均产能,持续降本增效。厂区安全生产第一责任人,每日车间安全巡查,落实安全培训、消防/危化品应急演练,排查设备、用电、操作安全隐患,杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系,制定设备日常/定期保养计划,降低设备停机率;配合工艺优化工装、产线技改,提升生产效率。搭建生产团队管理体系,管理各班组长,制定绩效考核;组织员工技能培训,稳定人员流失,处理员工纪律、劳资问题,开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同;每日/每周输出生产数据报表,定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理,规范物料分区、通道、工位目视化,打造整洁规范生产现场。任职要求学历:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先;经验:5年以上实体制造业生产管理经验,至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验;电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换;专业能力:熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理;了解ISO9001、5S/6S管理体系;能独立分析生产数据、制定改善方案;综合能力:极强现场问题处理能力,抗压性强,能应对大批量订单、突发生产异常;具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力;其他:熟悉车间一线运作,能接受车间日常巡检、生产加班跟进;持有安全管理员证优先。薪资福利薪资:5000-12000元/月,根据行业、经验面议,绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金;福利:包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴;发展:完善晋升通道(生产经理→厂长/生产总监),定期技能培训、技改激励;其他:厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。