薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4800 | 区间 ¥3300 - ¥7100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
生产主管(五险)3000-6000元/月
1. 负责公司日常生产计划的制定与执行,确保生产进度与效率。
2. 协调各部门工作安排,优化资源配置,提升整体运营效能。
3. 监督产品生产流程,确保产品质量符合企业标准及客户要求。
4. 制定并落实生产管理制度,推动标准化、规范化作业流程。
5. 参与生产异常问题的分析与解决,提升生产稳定性与产能。
6. 配合质量部门进行产品检验与改进,持续提升产品品质。
任职要求
1. 具备相关生产管理经验,熟悉生产流程及品质控制体系。
2. 持有相关专业证书(如质量管理、生产管理等)者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
4. 熟悉生产计划制定与执行,能有效推动任务落地。
5. 有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
6. 具备一定的数据分析能力,能通过数据优化生产管理。
平面磨床工(五险)5000-6000元/月
1. 熟练操作平面磨床,确保设备正常运行,保障生产高效进行。
2. 精准校表,严格把控产品加工精度,确保产品质量符合标准。
3. 依据生产任务安排,按时完成平面磨床加工工作,保证生产进度。
4. 对加工过程中出现的问题及时反馈,协助解决,避免影响生产流程。
5. 负责平面磨床日常维护保养,保持设备良好状态。
任职要求:
1. 具备熟练操作平面磨床的技能,能够独立完成各项加工任务。
2. 熟练掌握校表技术,具备较高的精度把控能力。
3. 工作认真负责,严谨细致,注重产品质量。
4. 具备良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通协作。
5. 有平面磨床操作经验者优先考虑。
宠物洗护助理学徒3000-4000元/月
1. 负责协助宠物洗护师完成宠物清洁护理工作2. 学习并掌握宠物洗护工具及用品的使用方法3. 协助维护洗护区域的清洁与整理任职要求1. 学历不限,要求能吃苦耐劳2. 具备良好的沟通能力和耐心3. 有宠物相关经验者优先工作时间9个小时
广弘达:冲压工 周结不体检4000-5000元/月
1. 负责操作五金冲压机,确保高效、精准地完成生产任务。
2. 完成坐班手工活相关生产任务,保证工作质量与效率。白班16夜班17元/小时
家具安装工(熟手+有C照优选)4000-6000元/月
主要负责售后家具的搬运、安装 ;
2、任职要求:年龄要求:40-50岁,身体健康,持C照优选;
3、有同类型工作经验优先录用;
4、工作时间:8:30-18:30
门窗打胶师傅(工作餐)6000-20000元/月
1. 负责门窗安装过程中的打胶工艺执行
2. 按照施工标准完成门窗组装与固定
3. 协助现场其他安装工序的配合工作 任职要求
1.年龄18-45岁,吃苦耐劳上班时间:08:00-18:00 白班有意向可直接电话联系
品检(五险)5000-6500元/月
1. 负责玻璃产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准。
2. 对生产过程中的玻璃产品进行抽检和巡检,及时发现并处理质量问题。
3. 协助生产部门解决生产过程中出现的质量问题,提供技术支持和建议。
4. 参与制定和完善产品质量检验标准和流程,提高检验工作的效率和准确性。
5. 负责检验设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
6. 对检验数据进行统计和分析,为质量改进提供依据。
任职要求:
1. 身体健康,具备良好的视力,能够适应玻璃厂的工作环境。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。
3. 具备玻璃厂工作经验者优先考虑。
4. 熟悉玻璃产品的质量检验标准和流程,能够熟练使用检验工具和设备。
5. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时有效地处理质量问题。
6. 能够适应订单充足情况下的两班倒工作安排。
全检,品检2000-4000元/月(月结)
核心职责:依据标准对原材料、半成品或成品的外观、尺寸、性能进行全面检查,判定合格与否 。异常处理:识别并隔离不合格品,记录缺陷数据,反馈质量问题并参与改进 。工作要求:需熟练使用量具,视力良好无色盲,具备严谨态度和责任心。
商品管理经理5000-8000元/月
1. 负责全连锁门店商品整体结构规划、品类布局搭建,搭建标准化商品体系2. 定期做全品类销售、毛利、动销、库存数据分析,出具品类优化方案3. 梳理SKU,负责新品引进、滞销品淘汰、品类配比调整,把控综合毛利4. 统筹档期促销选品、换季商品迭代,同步采购与门店落地执行5. 建立商品复盘标准化流程,定期输出商品经营报表并落地整改动作 任职要求
1. 有连锁超市同岗/商品主管实操工作经验,熟悉商超商品标准化运营2. 擅长数据复盘、品类诊断,熟练使用Excel及商超进销存系统3. 精通全品类商品管理,懂SKU优化、库存管控、毛利提升逻辑4. 逻辑清晰,落地执行能力强,能独立完成商品全板块统筹工作5. 责任心强,适配连锁超市稳定长期发展 薪资福利 薪资面议,底薪+绩效提成+目标达成奖;节日福利、带薪假、社保、内部晋升通道
雅迪:焊工长期工(白班)4500-8000元/月
雅迪白班企业🔴🔴招聘岗位焊工长期工,30-45岁,工资计件,三个月后买五险,月工资 8K-1W,有焊工证19元每小时,达到公司产量,没有请假早退按22每小时计算!月综合薪资4500—8000🔴🔴厂区要求: 面试需要进车间试岗,请提醒求职者,面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋,背心等。面试时间 :上午9点面试地点❗地址:星星冷链对面岗位职责
1. 负责公司产品焊接工作,确保焊接质量符合生产标准。
2. 按照生产计划完成焊接任务,保证生产进度与效率。
3. 熟悉焊接设备操作,定期进行设备维护与检查。
长城汽车:普工·质检【5险1金·包食宿·带薪高温假·晋升空间·厂车接送】6000-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资5600~8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回
1、参与项目测试质量看护,跟进测试设计、执行过程与质量风险;
2、识别测试过程中的关键质量问题,推动问题闭环与改进;
3、协助制定监管测试策略、质量指标与看护机制;
4、跨团队协作,支持软硬件测试质量评估与交付保障;
5、参与测试数据整理与分析,持续优化测试效率与质量表现。
