薪酬数据建筑重庆设计总工
建筑设计管理需求量小

重庆设计总工

设计总工是一个企业中负责设计部门的管理和协调工作的高级职位。设计总工通常需要具备深厚的设计理论基础和丰富的实践经验,能够领导团队进行产品设计、工业设计、建筑设计等方面的工作。他们需要对市场需求和产品趋势有敏锐的洞察力,能够制定长期的设计规划和发展战略。除此之外,设计总工还需要协调不同部门之间的合作,包括与工程团队、营销团队等的密切合作,确保设计方案的顺利实施。设计总工还需要参与招聘、培训和评估设计人才,推动团队的技术创新和专业发展。总之,设计总工在企业中扮演着至关重要的角色,是设计部门的领导者和战略规划者。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥18800

    中位数 ¥15500 | 区间 ¥14300 - ¥23300

    数据来源:谈职全网59份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    47.5% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    147¥27200¥6600
    86
    27¥57700¥1100
    84
    145¥27400¥6700
    82
    44¥28100¥1900
    81
    75¥23900¥3700
    78
    60¥25300¥2200
    78
    15¥59300¥1600
    77
    39¥22800¥1400
    75
    15¥38700¥1800
    75
    20¥46100¥1500
    74

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      42

      对比上月:岗位新增8

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届6
      12.5%
      1-3年6
      12.5%
      5-10年12
      25%
      >10年24
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      设计总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计总工的招聘、薪资和就业数据。

      #8 合肥
      2.5%71 个岗位
      #9 天津
      2.4%68 个岗位
      #10 深圳
      2.2%62 个岗位
      #11 苏州
      2.1%60 个岗位
      #12 重庆
      2.1%59 个岗位
      #13 杭州
      1.6%45 个岗位
      #14 长沙
      1.5%44 个岗位
      #15 芜湖
      1.4%39 个岗位
      #16 南京
      1.3%36 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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