薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥5500 - ¥9200
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 8 | 47.1% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
小学语文老师120-200元/月(月结)
1. 负责语文课程教学,激发学生学习兴趣2. 设计教学方案,根据学生情况因材施教3. 批改作业,定期组织测验,评估学习效果任职要求1. 本科以上学历,汉语言文学等相关专业2. 熟悉语文教材,具备良好的表达能力3. 有教学经验者优先,热爱教育事业工作时间周六、周天
小学语文教师5000-12000元/月
1、负责一对一或班课教学辅导,确保学生掌握该学科的核心知识点;
2、根据学生的学术水平和个性特点,制定并执行个性化的教学计划和方案;
3、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯;
4、与家长和班主任保持密切沟通,全面了解学生的学习情况,以提高家长满意度;
5、积极参与教研活动,利用公司提供的高质量教学资源和教案,不断提升教学水平。
【任职要求】1、本科及以上学历(师范院校毕业生优先);
2、具备良好的语言表达和沟通能力,能够与学生、家长及同事有效交流;
3、热爱教育行业,态度端正,学习能力强,愿意在教育领域长期发展。
【作息时间】朝九晚六,周内双休,节假日正常休【薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+课时费,无义务课时,综合月收入6k-8k;
2、五险+节日礼品+带薪年假+定期团建
小学语文老师100-200元/次(完工结算)
1、大专以上学历.师范类毕业优先;
2.、充满教学激情,富有感染力,善于启发学生思维,具有良好的课堂掌控能力;
3、表达能力良好,具有亲和力,善于与学生、家长沟通;
4、有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责中小学的作文、阅读教学工作;
2、负责辅导机构学生学习内容安排、监督、管理工作;
3、完成学校对学生设立激励方式执行;
4、与学生、家长保持良好的沟通,做好客情关系维护,及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;工作时间:七月十日到七月底尽量电话联系
英语教师3000-5000元/月
1. 课程教学授课:负责小学、初中阶段英语课程的一线教学工作,严格按照机构标准化教学体系、教材大纲开展课堂教学,涵盖同步培优、习题精讲、应试冲刺、口语提升等课程,保证课堂节奏流畅、教学氛围活跃,高效完成每期教学课时任务。
2. 学员学情管理:精准掌握每位学生的英语基础、学习短板、性格特点及学习习惯,针对性制定个性化学习提升方案;课堂实时关注学生听课状态,课后及时批改作业、讲解错题,跟踪学生学习进度,帮助学生夯实词汇、语法、阅读、写作基础,提升应试成绩与英语综合能力。
3. 家校沟通对接:定期通过微信、电话、家长会等形式向家长反馈学生课堂表现、学习成果、薄弱知识点及阶段性进步,耐心解答家长教学相关疑问,同步家庭教育方法,维护良好家校关系,提升家长满意度与学员续费率。
4. 教研备课升级:按时参与机构集体备课、磨课、说课、教学复盘及教研培训活动;结合新课标要求、本地考情和学生学情,优化课件、教案、习题题库,整理教学素材,持续打磨教学方法,提升个人教学专业度。
5. 课堂及学员维护:严格遵守机构课堂管理制度,做好课堂纪律管理;关注学生学习心态,正向引导学生建立英语学习兴趣,纠正不良学习习惯,提升学生学习主动性与课堂参与度。
6. 辅助教学工作:配合完成课教具准备、学员测评、入学学情诊断、阶段性模考组织、成绩统计分析等工作,协助校区完成学员续费、转介绍等常态化运营工作。
高中化学老师(骨干教师)11000-14000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、生物教师、数学教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
2、任职要求(1)本科及以上学历,获得学科教师资格证,英语教师取得专业八级证书;(2)有2年及以上教学经验,工作成果突出;(3)具备良好学科素养、较好综合能力、较强抗压能力;(4)获得相关学科职称、重要教学奖项或有教研、备课、学生管理经验者,根据综合能力体现梯度薪酬。三、薪资待遇待遇从优。
四、招聘流程1、报名时间2026年7月1日——2026年7月30日2、应聘方式(1)本人投递简历→面试通知→到校面试(试讲、综合面试)→录用。(2)有意者可直接将个人简历、学历证书、教师资格证、获奖证书等相关资料,命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”(如“高中数学-山东师范大学-张三”),发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信,我们将竭诚为您做好面试日程安排。
高中物理老师6000-9000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
2、任职要求(1)本科及以上学历,获得学科教师资格证,英语教师取得专业八级证书;(2)有2年及以上教学经验,工作成果突出;(3)具备良好学科素养、较好综合能力、较强抗压能力;(4)获得相关学科职称、重要教学奖项或有教研、备课、学生管理经验者,根据综合能力体现梯度薪酬。
少儿美术教师3000-6000元/月(月结)
1. 负责少儿美术课程教学设计与实施
2. 指导学生完成绘画作品并进行作品评价
3. 参与教学材料的整理与更新 任职要求
1. 美术相关专业,具备教师资格证
2. 熟悉儿童心理发展规律,沟通能力佳
3. 有艺术类培训经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(分两个班次)
高中生物老师(青年教师)6000-9000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、生物教师、数学教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
高中历史老师6000-9000元/月
1.负责相关学科的教学工作,按照学校的要求完成教育教学任务;
2.贯彻《中学生守则》与《中学生日常行为规范》,达到卓越的教育质量要求;
3.专研教案、学案;对教学课程、教学环节进行精心设计,提升课堂内涵;
4.认真执行国家新课程标准和教学常规,把握好教学工作的重要环节;
5.贯彻因材施教原则,使不同程度、不同类型的学生得到指导和发展。
6.认真参加教学研究和教学改革,不断提高教学质量。
7.遵守职业道德,品德言行,为学生表率。
任职要求
1. 具备相关学科教育背景,持有教师资格证,拥有高中历史教学经验者优先;
2. 熟悉国家课程标准,具备扎实的历史专业知识和教学能力;
3. 具备良好的职业道德和责任心,能够以身作则,树立良好师德形象;
兼职自习答疑助教(周末周中)100元/天(月结)
1. 负责周中周末理科及外语学科的自习答疑工作,为学生提供专业的知识解答。
2. 针对学生在学习过程中遇到的问题,给予清晰、准确的指导,帮助其理解和掌握知识点。
3. 营造良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣和积极性,提升学习效果。
任职要求:
1. 具备扎实的理科及外语专业知识,能够熟练运用专业知识解答学生疑问。
2. 拥有良好的沟通能力,能够清晰、耐心地与学生交流,理解其需求并给予有效帮助。
1、周末自习答疑(理科+外语)2、时间:周六周日节假日9:00-12:
00、14:00-18:30
小/初英语老师(提成)7000-12000元/月
岗位名称: 小/初英语老师,全职工作内容:
1、按教材备课、上课;
2、批改作业,和家长反馈学习情况;
3、配合校区完成试听课。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级及以上水平,发音标准;
2、有耐心,喜欢和孩子打交道;
3、有教学经验或教资者优先。薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面聊
舞蹈老师5000-7000元/月
1. 负责教授基础舞蹈课程,包括基本动作及简单小舞蹈的教学工作。
2. 根据学员特点制定教学计划,确保教学质量与学习效果。
3. 参与课程设计与教学内容的更新,提升课程吸引力与专业性。
4. 组织并指导学员参与各类演出或比赛活动。
5. 与团队协作,共同推进教学工作的顺利开展。
6. 积极参与公司组织的培训与教研活动,持续提升专业能力。
任职要求
1. 热爱舞蹈教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力。
2. 持有相关舞蹈资格证书或具备舞蹈教学经验者优先。
3. 熟悉基础舞蹈动作及编排技巧,能独立完成教学任务。
4. 具备较强的责任心和耐心,能够关注学员成长与进步。
5. 有团队合作精神,能够配合完成各项教学与管理任务。
6. 持有教师资格证或舞蹈类相关专业背景者优先考虑。
小语种教师(包吃住)8000-10000元/月
1. 负责小语种课程教学,制定并实施教学计划
2. 独立完成教案编写及课后辅导工作
3. 独立完成语言教学,俄语专业教师优先任职要求
1. 研究生以上学历,语言类相关专业
2. 具备教师资格证,熟悉教学流程
3. 有初中教学经验者优先