重庆小学语文老师
小学语文老师是负责教授小学生语文知识和技能的教育工作者。他们的责任是帮助学生建立扎实的语文基础,包括阅读、写作、词汇、语法和修辞等方面的知识。这些老师不仅要教授课程内容,还要激发学生对语文的兴趣,培养他们的语言表达能力和批判性思维。小学语文老师需要制定教学计划、准备教案、批改作业和考试,同时与家长沟通学生的学习情况。他们也需要关注每个学生的学习进展,帮助他们克服语文学习中的困难,并鼓励他们发挥潜力。作为教育工作者,小学语文老师的使命是培养学生热爱语文、理解语文、运用语文的能力,促进他们的全面发展。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥5500 - ¥9200
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 8 | 47.1% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
小学语文老师120-200元/月(月结)
1. 负责语文课程教学,激发学生学习兴趣2. 设计教学方案,根据学生情况因材施教3. 批改作业,定期组织测验,评估学习效果任职要求1. 本科以上学历,汉语言文学等相关专业2. 熟悉语文教材,具备良好的表达能力3. 有教学经验者优先,热爱教育事业工作时间周六、周天
小学语文教师5000-12000元/月
1、负责一对一或班课教学辅导,确保学生掌握该学科的核心知识点;
2、根据学生的学术水平和个性特点,制定并执行个性化的教学计划和方案;
3、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯;
4、与家长和班主任保持密切沟通,全面了解学生的学习情况,以提高家长满意度;
5、积极参与教研活动,利用公司提供的高质量教学资源和教案,不断提升教学水平。
【任职要求】1、本科及以上学历(师范院校毕业生优先);
2、具备良好的语言表达和沟通能力,能够与学生、家长及同事有效交流;
3、热爱教育行业,态度端正,学习能力强,愿意在教育领域长期发展。
【作息时间】朝九晚六,周内双休,节假日正常休【薪资福利】1、薪资构成=无责底薪+课时费,无义务课时,综合月收入6k-8k;
2、五险+节日礼品+带薪年假+定期团建
小学语文老师100-200元/次(完工结算)
1、大专以上学历.师范类毕业优先;
2.、充满教学激情,富有感染力,善于启发学生思维,具有良好的课堂掌控能力;
3、表达能力良好,具有亲和力,善于与学生、家长沟通;
4、有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责中小学的作文、阅读教学工作;
2、负责辅导机构学生学习内容安排、监督、管理工作;
3、完成学校对学生设立激励方式执行;
4、与学生、家长保持良好的沟通,做好客情关系维护,及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;工作时间:七月十日到七月底尽量电话联系
初中生物老师(应届生)13-25W/年
到岗时间: 2026-08-25
招聘条件:
1.省级重点师范院校及以上学校毕业的研究生或优秀本科生;
2.具有初中及以上教师资格证书;
3.专业知识扎实,综合排名居年级前列,教学技能专项比赛获奖者优先;
4.普通话二级乙等及以上;
5.在职优秀教师优先。
音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位描述:
①音乐教师: 担任多年级教学任务, 按时完成教学任务, 并保证授课质量, 主要能胜任初中部音乐课程;
②社团课 (师生 、家长) : 合唱社团 、乐器类社团及学校课程需求开展相关 社团课程;
③副班主任工作: 负责班级学生日常管理, 配合班主任开展班级管理工作;
④校级活动:期中、期末动态课程展示构思及实施,音乐相关的部门、校级 活动;
岗位要求:
①30 岁及以下, 男女不限, 气质良好, 形象端庄, 无不良嗜好 、无犯罪史;
②全日制统招本科及以上学历, 毕业于专业院校者优先;
③有排练节目经历 、奥尔夫课程 、钢琴 、古筝等乐器类授课经验者优先;
④具备小学及以上教师资格证,普通话标准、流利,达到国家二级甲等以上
水平优先;
⑤热爱教育事业,性格开朗,有团队精神和服务意识,有相关从教工作经验 者优先。
高中生物老师(青年教师)6000-9000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、生物教师、数学教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
英语教师3000-5000元/月
1. 课程教学授课:负责小学、初中阶段英语课程的一线教学工作,严格按照机构标准化教学体系、教材大纲开展课堂教学,涵盖同步培优、习题精讲、应试冲刺、口语提升等课程,保证课堂节奏流畅、教学氛围活跃,高效完成每期教学课时任务。
2. 学员学情管理:精准掌握每位学生的英语基础、学习短板、性格特点及学习习惯,针对性制定个性化学习提升方案;课堂实时关注学生听课状态,课后及时批改作业、讲解错题,跟踪学生学习进度,帮助学生夯实词汇、语法、阅读、写作基础,提升应试成绩与英语综合能力。
3. 家校沟通对接:定期通过微信、电话、家长会等形式向家长反馈学生课堂表现、学习成果、薄弱知识点及阶段性进步,耐心解答家长教学相关疑问,同步家庭教育方法,维护良好家校关系,提升家长满意度与学员续费率。
4. 教研备课升级:按时参与机构集体备课、磨课、说课、教学复盘及教研培训活动;结合新课标要求、本地考情和学生学情,优化课件、教案、习题题库,整理教学素材,持续打磨教学方法,提升个人教学专业度。
5. 课堂及学员维护:严格遵守机构课堂管理制度,做好课堂纪律管理;关注学生学习心态,正向引导学生建立英语学习兴趣,纠正不良学习习惯,提升学生学习主动性与课堂参与度。
6. 辅助教学工作:配合完成课教具准备、学员测评、入学学情诊断、阶段性模考组织、成绩统计分析等工作,协助校区完成学员续费、转介绍等常态化运营工作。
高中化学老师(骨干教师)11000-14000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、生物教师、数学教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
2、任职要求(1)本科及以上学历,获得学科教师资格证,英语教师取得专业八级证书;(2)有2年及以上教学经验,工作成果突出;(3)具备良好学科素养、较好综合能力、较强抗压能力;(4)获得相关学科职称、重要教学奖项或有教研、备课、学生管理经验者,根据综合能力体现梯度薪酬。三、薪资待遇待遇从优。
四、招聘流程1、报名时间2026年7月1日——2026年7月30日2、应聘方式(1)本人投递简历→面试通知→到校面试(试讲、综合面试)→录用。(2)有意者可直接将个人简历、学历证书、教师资格证、获奖证书等相关资料,命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”(如“高中数学-山东师范大学-张三”),发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信,我们将竭诚为您做好面试日程安排。
高中物理老师6000-9000元/月
一、基本要求1、忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识、有仁爱之心;
2、熟悉普通高中教育教学标准,具备较强的课堂掌控能力;
3、具备良好职业操守和师德师风,关爱学生、敬业奉献。二、招聘岗位(一)高中校长任职要求:有5年及以上普通高中校长工作经验;有一线教学经验;熟悉普通高中各类教学政策;在岗业绩突出;有先进的教育理念。(二)年级主任任职要求:有5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;教学管理成果突出。
(三)任课教师1、招聘岗位语文教师、数学教师、英语教师、地理教师、英语教师、政治教师、物理教师、化学教师、历史教师
2、任职要求(1)本科及以上学历,获得学科教师资格证,英语教师取得专业八级证书;(2)有2年及以上教学经验,工作成果突出;(3)具备良好学科素养、较好综合能力、较强抗压能力;(4)获得相关学科职称、重要教学奖项或有教研、备课、学生管理经验者,根据综合能力体现梯度薪酬。
少儿美术教师3000-6000元/月(月结)
1. 负责少儿美术课程教学设计与实施
2. 指导学生完成绘画作品并进行作品评价
3. 参与教学材料的整理与更新 任职要求
1. 美术相关专业,具备教师资格证
2. 熟悉儿童心理发展规律,沟通能力佳
3. 有艺术类培训经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(分两个班次)
高中历史老师6000-9000元/月
1.负责相关学科的教学工作,按照学校的要求完成教育教学任务;
2.贯彻《中学生守则》与《中学生日常行为规范》,达到卓越的教育质量要求;
3.专研教案、学案;对教学课程、教学环节进行精心设计,提升课堂内涵;
4.认真执行国家新课程标准和教学常规,把握好教学工作的重要环节;
5.贯彻因材施教原则,使不同程度、不同类型的学生得到指导和发展。
6.认真参加教学研究和教学改革,不断提高教学质量。
7.遵守职业道德,品德言行,为学生表率。
任职要求
1. 具备相关学科教育背景,持有教师资格证,拥有高中历史教学经验者优先;
2. 熟悉国家课程标准,具备扎实的历史专业知识和教学能力;
3. 具备良好的职业道德和责任心,能够以身作则,树立良好师德形象;
生活指导老师(五险)3500-4000元/月
一、招聘条件1.大学专科及以上学历,善于沟通、45岁以下;
2.身体健康,须提供区级以上医院体检证明;
3.须提供公安机关出具的无犯罪记录证明;
4.中共党员优先,有学生管理工作经历者优先。二、用工形式签订劳动合同,按外聘人员管理。
三、薪酬待遇1.基本工资:2800元/月;
2.绩效工资:根据所管理学生数按生均津贴2元/人计发;
3.社会保险:单位缴纳约1000元/月,个人缴纳约400元/月;
4.工会福利:享受外聘人员工会福利;
5.寒暑假工资:2800元/月+所管理留校人数×2元。
四、工作时间1.学生在校期间实行六天24小时工作制,每周休息一天;
2.寒暑假无留校学生可轮流值守、带薪休假,但须服从学校工作安排。
五、岗位职责1.负责学生宿舍安全管理和消防设施设备检查;
2.协助辅导员开展学生思想教育工作、化解矛盾纠纷;
3.负责寝室卫生评比、安全巡查、学生晚归寝管理;
4.负责宿舍楼楼道卫生管理;教师值班室被套换洗。
5.完成领导交办的其他工作。
六、招聘程序(一)报名1.报名时间:即日起至2026年8月10日2.报名材料:个人简历、身份证、学历证书(二)资格审查学校对报名人员进行资格审查,确定进入面试环节人员名单。(三)面试面试时间:2026年8月中旬(具体时间另行通知)面试内容:应聘者自我介绍;阐述对本岗位的认识和自身优势;现场交流问答。(四)体检与考察:面试合格者,按学校要求进行体检和考察。(五)录用体检、考察合格者,按规定签订劳动合同,办理入职手续。七、其他事项应聘者须对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘或录用资格;本公告由重庆农业职业学院负责解释。
教务老师2500-6000元/月
1、负责学生档案的管理,学生情况的了解和把握。
2、负责学生课时的安排,以及学生学习效果的跟踪,定期的电话回访。
3、在老师,家长和学生三者之间做一个桥梁,起沟通和协调的作用。
4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质,最终实现二次销售。
岗位要求:
1、专科以上学历,性格开朗、活泼,形象气质好,有销售工作经验者优先考虑。
2、热爱教育行业,并对教育行业有一定的了解。
3、良好的表达和沟通能力,善于与孩子,家长沟通,交流。
4、 具备一定的销售意识工作时间:双休,但周末是工作时间