薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5800 | 区间 ¥5000 - ¥6900
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
热招职位
税筹经理/税务主管1-1.5万·13薪
常驻:贵州遵义
一、岗位核心职责
1、策略制定与合规
· 设计地产项目全周期税筹方案(拿地、开发、销售、清算阶段);
· 确保税务申报合规,规避土地增值税、企业所得税等风险。
2、政策落地与优惠申请
· 跟踪地方房地产行业专项政策;
· 申请区域性税收返还或财政补贴。
3、风险管控与成本优化
· 评估合作方(如建筑商、销售代理)的税务资质;
· 通过公司设立、资产重组、成本分摊等方式降低综合税负。
4、内外协调
对接税务机关处理稽查争议;
指导财务、投拓等部门落实税务策略。
5、外部低成本融资对接与落地。
对接银行落地低成本融资方案设计和落地
二、岗位能力要求
专业资质:本科及以上学历,财务/税务/会计/法律相关专业优先;
必备:中级会计师职称;
行业经验:2年以上具有地产税务实操经验,项目清算、土地增值税清算流程熟悉优先;
政策敏感度:精通房地产营改增、土增税预征等专项法规。
学习能力与其他:较强的学习能力,健谈开朗,细心拼搏。不达目的不罢休的激情
审计及税务助理4000-8000元
1. 配合执行现场审计程序;
2. 编制完成审计工作底稿;
3. 整理归档审计资料、协助完善审计报告。
二、任职要求:
1、热爱事务所行业,大学本科以上学历;
2、熟练运用计算机及Word、Excel等办公软件;
3、良好的沟通及书面表达能力;
4、具有较强的学习能力和团队协作精神;
5、具有良好的职业操守;
6、不怕吃苦,抗压能力强;
7、优先条件:CPA单科通过、财会审计相关专业、熟练运用Exce公式和VBA处理大量复杂数据者。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休
税务师事务所项目经理6000-10000元
1、完成中大型企业税务咨询、税务筹划、税务服务工作;
2、了解国家地方已有的人财税政策,提供最新人财税政策解读,评估税收新政对客户企业业务影响的分析,并形成新的产品或解决方案;
3、售前的配合调研及方案的制作,售后的咨询方案落地督导、客户咨询及其他营销过程中的配合;
4、客户解决方案的交付落地,解决方案的整理、存档以及完结后的综合分析报告的形成。
【任职要求】
1、会计、财务、税务等专业,有注册会计证书、税务师证书的优先录用;
2、熟练”使用WORD及EXCEL;
3、能适应短期的加班与出差,动手能力强,头脑反应快;
4、对各会计科目的核算应用熟悉,对企业所得税及增值税纳税义务与计税基础认识到位,对其申报表各数据单元格的填写有深刻理解;
5、熟悉国家财经法规、会计、税务实务操作,拥有一定专业知识的基础培训能力;
6、一年及以上相关会计、税务方面的工作经验,有专业事务所、税务服务机构、税务局相关工作经验优先;
7、有土地增值税清算、股权转让、企业重组并购操作经验及操盘能力优先。
会计(五险+双休+朝九晚六)4000-5500元/月
1.有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟悉国家财税政策及规范;
2.审批财务收支,能够独立账务处理;
3.负责发票管理,发票审核及业务事项的核实;
4.完成部门领导交代的其他事项任职要求:岗位要求:
1.会计相关专业 大专以上学历,初级及以上职称,有代账公司带户2年以上经验;
2.会一般纳税人 小规模纳税人全套账务处理;
3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结薪资待遇:3000底薪+1000绩效+带户提成+业绩提成上班时间:早九晚六 周末双休
会计售后(朝九晚六,周末双休)4000-5000元/月
1. 协助会计和经理处理客户关系的维护和拜访;
2. 接受财税咨询和解答;
3. 老客户续费事宜的沟通处理;
4. 完成领导安排的其他事务。
任职要求:
1. 有责任心,有较好的客户服务意识;
2. 有良好的沟通能力和谈判能力,能与同事相互协作和配合;
3. 有较强的学习能力和语言表达能力;工作时间:朝九晚六,周末双休
财务主管8000-12000元/月
全面负责公司财务相关的管理工作任职要求
1. 具备财务管理岗位至少5年以上工作经验
2. 具备良好的内外部沟通能力,有建筑或建筑相关企业丰富的工作经验3.年龄40岁以上,简历请配本人照片
财务主管(五险)5000-7000元/月
一、账务核算二、出口退税管理三、外汇与资金管理四、税务合规与筹划五、财务报表与经营分析六、内控、团队与制度建设七、外部对接与协调任职要求
1. 具备5年以上出口企业财务相关工作经验,熟悉出口业务流程。
2. 持有会计从业资格证书,具备中级会计师职称者优先。
3. 熟悉国家财税政策及外汇管理规定,具备较强的风险识别能力。
1. 负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2. 协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3. 协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4. 审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5. 记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
1、负责监控工厂的整体经营指标达成,为经营指标达成提供财务支持;
2、负责组织、开展推动工厂预算管理工作,为业务单位提供预算方面的专业支持,严格执行集团经营控盘措施及要求;
3、负责工厂成本管理,推动全价值链成本管理;
4、负责工厂费用管理工作;
5、负责工厂经营分析及风险管理工作;
6、新工厂设立初期的财务对接事项;
7、审计事项对接,配合外部涉及机构的审计工作;
8、负责当地财经相关外部单位对接事项;
9、负责所在主体涉税事项对接与维护。
成本控制(合同管理)4000-6000元
1. 参与项目的成本测算;准确、全面地预测成本及确定目标成本;
2. 参与意向合作单位的调研和考察,并负责洽谈对接工作;
3. 负责审核合同条款等,参与工程合同签订工作;
4. 编制工程预算;抽查预算、审核结算;
5. 组织预算、结算、合同管理的规范编制;
6. 参与各类商务谈判:
7. 收集整理已完工程的成本构成和各项经济、技术指标,建立成本信息库;
8. 上级安排的其他工作。
1. 工程造价及相关专业本科以上学历,3年以上同岗位工作经验,有造价证书优先;
2. 熟练操作广联达、AUtoCAD、CASS等计价软件等;
3. 熟悉国家及地方有关法律、法规及清单、定额;
4. 熟悉预结算、招投标及成本管理,擅长商务谈判;
5. 良好的组织、协调、沟通、管理能力及团队协作精神,责任心强;
6.能适应出差;
7.有劳务单位工作经验者优先。
审计助理2000-4000元
1.主要工作包含协助审计专员现场工作获取审计证据、函证、资产贴标、抽查被审计单位财务资料、操作审计软件数据汇总分析等。
2.帮助审计专员整理审计底稿,科目资料汇总,协助编制报告初稿等。
任职要求
1.有事务所从业经验的优选。
2.审计、会计、财管等专业专科及以上学历,本科优选。
3.有较强的沟通及协调能力,良好的独立工作能力,有敬业精神和团队协作意识。
4.熟练的计算机操作能力,熟练应用日常办公常用软件,常用WORD和EXCEL。
5.大专文凭门槛为取得初级会计师,大本以上无门槛,取得初级会计师优选,有相关经验优选。
6.身体健康,不排斥出差和加班,有一定抗压能力。
7.居住在公司所在地周边地域优选,建议到办公地点交通1小时以上的不来投递,简历显示居住地在外地的,会私聊询问,针对外地人员,公司有提供少量职工宿舍床位,租金低廉,先来先得,如无名额了需自行解决住宿问题。
补充说明
1.此职位是实习职位。非临时工,可转正。
2.我司人事专员不定期上线处理简历,如投递后超过一周未回复说明招人暂不急切,等上级领导安排急切招聘任务后,会第一时间处理投递简历,如匹配会直接网上邀请面试(人事不一定会打电话通知),如邀请面试后不能来,请平台私信或电话告知原因,可以另外协调面试时间。接到面试邀请的应聘者请带上纸质简历参加面试。
3.本职位聘用模式为:由人事经理面试,如属于择优条件、专业知识优良会当场给与OFFER,拟定入职时间。如不完全属于择优条件、专业欠佳会在面试结束后3个工作日(遇节假日顺延)内回复面试结果,部分人员可能存在第二次面试。
4.原则上本职位只招应届毕业生,含当年及去年毕业生。当年后第二年或之后年限毕业,找假期短期实习的,可询问后投递。
白酒省区经理5000-10000元
职位名称:省区经理
岗位职责:
1. 负责空白区域的招商工作
2. 拓展空白渠道,建设销售渠道
3. 维护现有客户关系
4. 辅助相关销售工作的开展
岗位要求:
1. 具有中低端白酒或饮料招商及销售经验
2.5000-20000元/月,加公司福利,社会五险
1、根据工作需要,参与项目前期的测试策略的制定和风险评估;
2、了解手机触控原理,可以构建相关体验场景、策略和方案
3、深入理解触控算法逻辑,对用户触控体验有深入了解,可以构建影响触控体验的指标和场景模型
4、拆解任务,需求分析到指导并确保测试工程师能够按时按质完成测试任务,同时完成触控测试框架规划;
5、协调团队内部,开发与测试团队之间的相关工作,能够结合用户体验给产品赋能;
6、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,并能对产品提出优化方案。

