重庆助理照明设计师
助理照明设计师是照明设计团队中的重要一员,负责协助主设计师进行照明设计方案的准备和执行。在日常工作中,助理照明设计师可能需要进行现场勘测和数据收集,协助进行照明设计软件的操作和照明计算,准备设计文档和图纸,并与其他团队成员和客户进行沟通交流。此外,助理照明设计师还可能需要协助解决设计过程中的技术问题和参与设计方案的调整与优化。这个职位需要有良好的技术背景和设计能力,对照明设计的工艺和原理有深入了解,同时需要具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理各种设计任务和挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥0 | 区间 ¥6300 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
室内设计师(底薪+提成)3000-10000元/月
1. 熟练运用CAD软件进行家装装修设计,精准绘制设计图纸。
2. 能够独立完成家装效果图制作,展现独特设计风格。
3. 深入熟悉家装业务流程,确保项目顺利推进。
4. 具备独立谈单能力,有效与客户沟通需求并促成合作。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD软件,精通家装效果图制作技能。
2. 对家装行业有深入了解,熟悉业务流程。
3. 具备优秀的沟通能力,能够独立谈单。
家装设计师(五险+工作餐)2500-8000元/月
1、根据客户要求和公司规定的出图规范,为客户提供室内装修技术服务,全流程的把控设计服务品质;
2、与工程监理、施工单位和客户沟通配合,保证工程的顺利进行,解决施工队和客户有关设计的问题,提供让客户满意的服务,确保设计图纸的完整性及预算报价的准确;任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
工业设计工程师12k-20k/月
1. 负责工程机械等产品造型设计,包括产品外观、涂装等方面的设计与优化;
2. 负责产品的驾驶室造型设计,包括外饰及内饰设计,人机工程分析;
3. 负责构建产品三维数模,包括CAS面、A面数据;
4. 负责开展产品前瞻性概念设计、原型样机开发;
5. 协调与技术部门,解决产品设计与生产过程中的问题。
职责要求:
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;
2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;
5、负责量产前所有的设计变更确认及发放;
6、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实。
岗位要求:
1、理工科专业本科及以上学历;
2、具备中级及以上三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;
3、CET-4及以上,具备英语口语能力者优先。
办公家具设计部经理3500-7000元/月
1、带领团队与客户沟通,根据客户需求做产品设计及平面图设计。
2、根据客户的需求及公司产品特点做产品推荐、报价。
3、结合市场带领团队设计具有现代意义的办公产品,打造公司品牌。
4、上级安排的其他相关事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,4年以上行业工作经验,其中至少有连续2年团队管理工作经验。
2、沟通能力强,空间布局、创新意识强。
3、有良好的职业素养,有敬业精神。对现代化办公环境的打造有高水平的认识。
4、年龄28岁以上,性别不限,具有办公环境设计经验优先.
5、公司的目标:为客户打造轻松、优雅的办公环境。
6、提成+双休+保险+过节福利+补贴,优秀者年薪6万以上。
平面设计师6000元/月
平面设计师(短视频方向)工作内容:
1. 品牌全案平面落地:门店线下视觉(门头、菜单、海报、墙面/户外广告)+线上店铺、新媒体配图设计2. 新媒体内容制作:品牌三平台(抖音/视频号/小红书)短视频实地拍摄、简单后期剪辑,支撑账号日常运营岗位要求:
1. PS、AI熟练实操,了解喷绘、灯箱、KT板等广告物料材质与落地逻辑2. 熟练使用AI绘图工具辅助设计出图3. 能独立接收需求、梳理方案、输出定稿设计4. 表达沟通无障碍,乐于复盘优化工作5. 对餐饮、品牌新媒体营销感兴趣福利待遇&规则:
1. 日常需提交工作日报,梳理工作进度与复盘2. 每月休息4天,可自主调整休息时间3. 扁平化团队,无内耗无部门墙,不定期品牌营销知识及技能培训,长期成长路径完善温馨提示:本岗核心为平面设计,基础拍剪是必备附加技能,纯剪辑从业者勿投。
Al修图师3000-4500元/月
负责对照片精修处理(人物液化,皮肤修饰,场景穿帮等)任职要求:1年及以上数码修片从业经验者优先,熟练运用PS,Capture One,LR等修图软件具备和客户沟通能力以及处理客户修改需求,有良好的团队合作精神和学习精神需有经验!!至少熟练运用PS,会调色优先
美工(房补+全勤+绩效+提成)4000-7000元/月
1. 负责电台直播背景图的设计和二次元周边的美工2. 需要发送作品集3. 需进行试稿4. 手机号添加微信,备注岗位,私信和投简历看不到任职要求:
1. 对二次元周边有设计经验,具备独特创意。
2. 有良好的审美,能够精准把握设计趋势和受众喜好。
3. 线下坐班工作时间:13:00-22:00,月休5天薪资结构:底薪3000+全勤200+房补300+绩效500+提成+五险直接加微信备注茶竹网
平面设计4000-6000元/月
1、公司企业形象的树立,负责企业识别指示系统完善,LOGO设计、名片设计、工作牌及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报、企业文化墙、招聘广告、提升企业形象;
2、负责根据经销商店面实际尺寸,按照公司固定设计规范,对店面、灯箱、广告牌、进行设计深化,图纸细化;
3、负责公司的网站内外广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作;
4、销售部促销方案的宣传物料海报、展架、DM单、地贴、吊旗、横幅、合影牌、等筹备工作;
5、负责线 上商城的装修,网页店面设计工作;
6、协助新媒体运营做好设计类有关工作。
招聘要求:
1、30岁以下,熟练操作 PS 、Adobe Illustrator 、CorelDRW等软件;
2、对色彩把握敏锐,具备较强的审美能力、创意设计能力和色彩搭配能力;
3、自主能动性高,善于沟通,耐心细致,能够准确表达设计理念;
4、会拍剪辑优先考虑,附加薪资工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,单休薪资福利:
1、薪资:4000-6000之间定薪,具体面试确定。
2、购买五险,超长春节假期(20天以上)。
设计师助理(底薪+提成)2330-8000元/月
配合设计师画图、量房、做做效果图和施工图,活儿不复杂,有人带。要求:
1、会CAD,能画效果图、施工图2、会量房更好,不会的话前期有人教3、踏实肯干,想在设计行业扎根
平面设计(五险)4000-6000元/月
1. 负责公司各类平面设计工作,包括但不限于宣传物料、海报、画册及品牌视觉设计。
2. 根据项目需求,独立完成设计方案并准确传达设计理念。
3. 与团队成员保持良好沟通,确保设计成果符合项目目标和客户需求。
4. 持续优化设计流程,提升工作效率与作品质量。
5. 参与创意讨论,提供专业意见以支持整体设计策略。
6. 确保设计作品在风格、色彩、排版等方面符合品牌规范。
任职要求
1. 熟练使用CAD、PS、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的平面设计能力。
2. 具备良好的审美能力和创意表达能力,能够独立完成设计任务。
3. 沟通能力强,善于协作,能准确理解并执行设计需求。
4. 工作细致、耐心,注重细节,对设计品质有较高要求。
5. 具备较强的学习能力和自主能动性,能主动推进项目进展。
6. 有相关设计工作经验者优先,能提供作品集者更佳。
洗碗工杂工帝琴店2600-3500元/月
1. 负责协信店日常清洁工作,包括地面、桌面、餐具等区域的卫生维护。
2. 按照标准流程进行洗碗及厨房用具的清洗消毒工作,确保符合食品安全规范。
3. 协助完成店内其他杂务,如物资整理、垃圾清理等。
任职要求
1. 具备良好的责任心与执行力,能适应快节奏的工作环境。
2. 熟悉基本的清洁与消毒流程,有相关工作经验者优先。
1、车辆点检:开班1小时内对所负责车辆按《设备点检表》要求进行点检、严格按标准要求点检,车辆异常需立即反馈班长;
2、到货接收:依据到货安排,实施到货物资及车间内物资的装卸、搬运工作,确保物资安全,满足顾客需求;
3、配合生产:依据生产计划,实施零部件、油液配送,确保零部件、油液安全及时交付至顾客方,满足顾客需要:
4、入库周转:依据各部门需求,实施车间内物资的装卸、搬运,物流公司空工装的装卸、搬运,确保各部门需求的达成,满足顾客需求:
5、交付作业:依据交付计划,实施产成品发动机发交装车作业,确保成品发动机安全、及时交付至顾客方,满足顾客需要:
6、其它作业:结合科室内工装车辆及货架维修、清洗过程配合及货架返空清理后归类放置,异常天气储备货架及其它:
7、车辆管理:依据车辆点检及维护保养要求,对物流车辆(叉车、牵引车)进行日常点检及维护保养,降低物流车辆异常发生率;


