重庆QA主任
QA主任是负责质量保证部门的主管,负责监督和管理产品质量保证流程和程序。他们通常负责制定产品质量标准、测试流程和质量保证计划,以确保产品符合客户需求和公司标准。QA主任还负责与其他部门合作,包括研发、生产和采购部门,以确保整个产品生命周期的质量管控。他们可能还负责管理团队,并指导团队成员开展各种质量保证活动,包括质量检查、内部审计和持续改进。此外,QA主任可能还需要与客户和供应商沟通,确保产品质量和合规性。在不断变化的市场和技术环境中,QA主任需要保持对最新质量标准和测试方法的了解,并确保公司的质量保证流程符合行业标准。
薪酬概览
平均月薪
¥15700
中位数 ¥12500 | 区间 ¥13100 - ¥18300
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 9.1% |
| 5-10年 | 5 | 22.7% |
| >10年 | 2 | 9.1% |
| 不限经验 | 2 | 9.1% |
热招职位
质量/环境/职业健康/审核员1-1.5万
招聘范围:全国,兼职全职都可以
岗位职责
1、完成体系认证审核任务;
2、协助开拓体系认证业务;
3、协助进行体系认证客户维护。
任职要求
1、本科以上学历;
2、至少熟悉以下体系认证标准之一,例如质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、食品安全管理体系认证、危害分析与关键控制点;能源管理体系;
3、具备体系实习级别审核员资格或有意向考取体系认证实习审核员资格;
4、吃苦耐劳,能适应频繁出差;
5、较强的表达能力和客户服务意识,有一定文字编辑能力;
6、有第三方体系认证机构或咨询机构三年以上工作背景的优先考虑;
7、退役军人及军属优先。
品质工程师6000-8000元
1. 负责制定品质工作计划、部门日常管理工作;
2. 负责主导、策划、推进所有品质改善活动,并定期召开品质会议,确保改善小组按计划要求进行开展;
3. 负责做好来料检验、生产过程各工序品质检验、巡查、最终成品检验等日常工作;
4. 建立、健全部门管理体系,制定完善的部门管理制度和相应的实施细则;
5. 负责公司品保体系建立、实施,并持续改进;
6. 负责公司模组产品品质保证;
7. 负责公司质量宣传管理工作;
8. 完成直接领导交办的各项临时性、突发性工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,有3年以上品质管理工作经验,熟悉电容或电池生产与控制管理;
2. 受过ISO标准化知识、生产与控制管理、APQP、SPC、沟通技能培训、管理技能培训等方面的培训;
3. 有ISO9001:2015/ISO14001:2015推行经验;
4. 能熟练运用PDCA、APQP、SPC、MSA、5W2H、8D等质量管理工具;
5. 有一定的组织管理、协调能力及团队精神;具有一定的危机应急处理能力;有创新精神,执行力强;较强的学习能力,抗压能力强。
体系工程师8000-12000元
1、负责公司IATF 16949管理体系的策划、建立、运行维护与持续改进;组织年度内审、管理评审,编制审核计划及报告
2、主导二方(客户)、三方(认证机构)监督审核/年度审核的迎审工作,统筹审核资料准备、现场陪审及不符合项整改回复与验证,确保审核通过
3、负责质量手册、程序文件、三级作业文件、记录表格的编制、修订、评审、受控发放及作废回收,确保文件体系完整、版本有效
4、统筹公司计量器具及检测设备的管理工作,对接外部校准机构,监督各部门按计划完成周期校准/检定,确保计量合规;推动MSA(测量系统分析)的落实与监督
5、策划并组织实施质量体系标准、文件管理等相关培训,提升全员质量体系意识与执行能力
6、收集汇总质量KPI、质量成本、审核结果等数据,编制管理评审输入报告;
跟踪管理评审输出决议事项的落地闭环
7、基于审核发现、数据分析和过程监控,识别体系运行短板,组织纠正预防措施并跟踪验证,推动体系有效性持续提升
1、学历要求:统招大专及以上学历,质量管理、工业工程、机械或相关专业
2、经验要求:5年以上汽车行业质量体系管理经验
3、知识要求:精通IATF 16949标准及五大工具,熟悉ISO 14001/ISO 45001者优先;熟悉VDA
6.3过程审核方法
4、能力要求:
① 能独立策划并实施内部审核、制造过程审核及产品审核;具备应对二方(客户)、三方(认证机构)审核的实战经验
② 了解计量器具管理的基本流程与合规要求;有MSA(测量系统分析)认知者优先
先期质量工程师7000-13000元·13薪
1.负责参与产品开发先期质量策划,与客户沟通产品质量要求、标准并导入先期质量策划;
2.负责根据新产品实现策划要求和客户产品质量要求策划产品质量控制方案和检具需求,并在试制过程中不断完善控制方法;
3. 根据潜在失效分析结果编制新品控制计划及检验作业指导文件和检具使用指南;
4. 参与新产品开发检具要求的定义,参与/确认检具设计方案/图纸,组织检具交付后的验证和验收;
5. 参与新产品试制验证及初始过程能力分析研究,负责收集反馈试制过程各制造节点的问题,参与新产品实物质量和潜在问题的分析和改进;
6. 负责新产品试制开发过程中SOP阶段前交付产品的质量把关、报告确认及问题确认,负责组织不良品的处置;
7. 参与PPAP提交批准工作,提供所承担的提交任务;
8. 负责新产品质量要求、标准、检验方法及检验作业指导和各工序员工产品质量知识和检验方法培训;
9. 协助部门推广质量管理新理念、新方法、新工具的应用。
要求:
1.机械、材料专业背景,3年以上铸造、机械行业质量工作经验;
2.熟悉常见理化测试分析的基本方法、原理和相关标准,如三坐标、X-Ray、光谱仪、硬度、抗拉强度等项目测试方法和原理;
3.熟悉ISO9001,IATF16949等质量体系要求和五大工具手册的应用,熟练应用质量管理常用工具,如8D、5W、SPC等;
4.熟练掌握计算机Word、 Excel、POWERPOINT等办公软件使用,具有基础的机械专业知识和检具设计知识;
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
质检技工(玻璃纤维)6000-8000元
1. 负责玻璃纤维产品的日常质量检测,包括原辅料、半成品及成品的物理性能、化学指标等全流程检验。
2. 严格执行检测标准与操作规程,准确记录检测数据并生成质检报告,及时反馈质量异常情况。
3. 维护与校准质检仪器设备,确保检测结果的准确性与可靠性。
4. 参与质量问题分析与改进,协助制定质量管控方案,提升产品合格率。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料或相关专业优先。
2. 具备1年以上化工行业质检工作经验,熟悉玻璃纤维生产工艺及质量检测标准者优先。
3. 掌握常用质检仪器(如拉力试验机、显微镜等)的操作方法,能独立完成检测工作。
4. 具备较强的责任心与严谨的工作态度,能严格遵守质量管控流程。
品质主管9000-12000元·13薪
1.推行品管制度。
2.規劃半成品及成品之品質檢驗規範。
3.製程品質控制。
4.規劃品管統計分析作業。
5.人員管理-出勤、考核、訓練。
6.品管新技術之開發與引進。
7.品質系統的定期稽核與提升。
8.擬定品質管制規划、實施。
9.規划品質檢驗標準的維護與調整。
10.成品異常處理與對策的執行追蹤。
11.協調有關單位建立產品制程品質管制計劃。
12.應用統計分析做制程能力及精確度的管制。
13.督導產品品質檢驗標準之實施。
14.制程作業標準之稽查及作業流程之確認。
数码模汽配厂:检验员+包吃三餐包住+可带手机+接受纹身4500-7000元/月
1. 负责对汽车配套产品进行检验工作,确保产品质量符合标准。
2. 运用专业检验技能,对生产线的产品进行抽检和全检。
3. 准确记录检验数据,及时反馈产品质量问题。
任职要求:
1. 具备检验工作经验,熟悉检验流程和标准。
2. 持有相关检验技能证书者优先。
3. 能够适应两班倒工作模式。
4. 工作认真负责,具备严谨细致的工作态度。
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇:实习期 3500 底薪(含全勤)+加班费;转正后 3800 底薪(含全勤)+加班费,综合薪资 5000-6000。提供包吃三餐、包住福利,还有五险、交通补助、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及晋升空间,且接受纹身。
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。
任职要求:
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责,对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间:实行8小时工作制,超出8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住 宿:公司工作期间,公司提供住宿,其他费用自理2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;
3、就 餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
诺博汽车:普工/质检【5险1金、丰厚年终奖、包吃住、晋升空间】5500-8000元/月
🔥🔥🔥 因生产订单增加 开新线 大量缺人 🔥🔥🔥 接受毕业生 无需经验 通过率高 岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。
任职要求:
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责,对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间:实行8小时工作制,超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5500-8000元1、住 宿:公司工作期间,公司提供住宿,其他费用自理2、生活条件:公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌,可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂(套餐及特色小吃、大排档)及超市等,可满足生活所需;
3、就 餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~
长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利
质检员(五险+工作餐+节日福利)5500-6200元/月
1. 按照工厂生产流程,完成质检岗位相关工作任务。
2. 协助生产线进行产品组装、包装等操作,确保工作质量。
3. 配合团队成员,保障生产环节的顺畅运行,按时完成生产指标。
4. 严格遵守工厂安全规范,正确使用生产设备和工具。
5. 及时反馈工作中出现的问题,协助解决生产中的异常情况。任职要求:
1、有工厂夜班工作经验优先,备注:半个月转一次班,夜班补贴:20/晚;
2、上岗需接受佩戴防护用品(如:KN95口罩、护目镜、防尘面罩等);
3、需团队协作较强者优先;
4、能接受用餐轮岗者优先。福利待遇:
1、基本工资2330,5天8小时,超出部分算加班。
加班费平时1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍;
2、入职即享五险,转正购买住房公积金;
3、每个月至少两天休息,节假日及带薪年假;
4、免费提供工作餐;
5、全勤奖200/月;
6、试用期综合薪资5500-5800(在岗26天及以上),转正后发放岗位补贴和技能补贴,综合工资6200--6500(在岗26天及以上);
1.负责安全管理体系建设,负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作;
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动,提高职工的安全防范意识;
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作;
4.组织开展安全生产大检查,针对检查发现的安全隐患及时做好整改;
5.负责安全生产考核和评比工作;
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作;
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作;协助防洪度汛、防风工作;
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理;
9.负责日常环境管理工作;
10.完成上级交办的其它工作。
