重庆车物查勘定损
车物查勘定损是保险领域中的一个重要职位,主要负责对保险理赔案件进行调查和评估。职位的工作内容包括实地查勘事故现场、审核索赔申请资料、核实损失和责任、评估车辆、财产及人身伤亡的损失程度,最终确定理赔的金额和责任。车物查勘定损需要具备丰富的保险知识和理赔经验,熟悉相关法规和规范,掌握调查技巧和定损流程,具备良好的沟通和协调能力,能够客观公正地处理理赔案件。此外,对于车物查勘定损人员来说,责任心、耐心和细心也是非常重要的品质。这个职位需要与索赔人员、保险公司和相关部门进行良好的沟通和合作,以确保理赔工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥7600
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
91.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
03826F-0351WX-车物查勘定损岗6000-8000元
要求:
1.负责车辆及物品的现场查勘和损失评估工作;
2.根据查勘结果,出具定损报告并提出理赔建议;
3.与客户、维修方及相关方进行沟通,确保定损结果的准确性和合理性;
4.协助处理理赔案件,确保理赔流程的顺利进行;
5.定期整理和分析查勘定损数据,为公司提供决策支持;
6.参与相关培训和学习,提升专业技能和工作效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,新能源类、汽车服务工程、车辆工程、机械制造类等相关专业
2、持有小汽车及以上驾驶执照,熟悉车辆维修知识,有较强分析及协调沟通能力
3、工作认真负责,严格自律,有吃苦精神
财险重庆-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月
1、负责具体执行线上案件的查勘、定损、小额人伤现场调解、单证、收集等理赔服务工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4、负责完成领导交办的其它工作。
保险代理人8000-9000元
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2024年位列《财富》世界500强第53位,福布斯全球2000强第29位,连续8年蝉联中国最具价值保险品牌。平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,有销售经验者优先
3、拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
4、良好的心理素质及沟通能力
5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
【待遇及福利】
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
*本文旨在招募平安人寿保险代理人
保单服务专员7000-9000元
岗位内容:
1. 负责管理和维护保险契约系统,确保保险业务的顺利开展。
2. 根据专业知识,对契约信息进行审核和核验,严格控制风险。
3. 提供优质的客户服务,及时回复客户咨询并解决问题。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作能力和高度的责任心,有保险行业相关工作经验者优先。
2. 对于保险产品和契约管理有基础知识,熟练掌握Office办公软件、ERP系统等办公自动化工具。
3. 具备良好的沟通和表达能力,处理问题及时有效,能够快速适应工作节奏。
4. 工作积极主动,有良好的学习意愿和自我驱动能力,能够按时高质量完成工作任务。
财产险理赔-雇责方向-重庆-J812801-2万·14薪
1.负责区域内重大案件的现场调查处置
2.负责区域内调查公估的监督检查、案件复勘、案情汇总与上报
3.负责区域内黑灰产线索的发现、上报及公安、行协对接
4.配合总部的机动
5.督促区域内公估对案件的清理进度
岗位要求:
1. 1年以上雇责险调查或作业经验
2.耐压性强,适应高强度工作强度,可以接受出差办公
保单服务专员6000-12000元
保单服务专员
工作职责
1.整理客户保单进行管理,
2.了解保单内容,对老客户有效的进行跟进维护,解决客户保单问题及客户的保单需求,
3.文凭最低高中中专及以上学历
责任心上进心,脾气好,
上班时间早上8点半到下午5点,周末双休,法定假日信息
意健险理赔岗3000-6000元
1.审核理赔申请。
2.调查理赔事故。
3.计算赔偿金额。
4.处理客户咨询。
5.与相关机构合作。
岗位要求:
1.本科及以上学历。
2.有相关工作经验者优先。
3.熟悉保险理赔流程。
4.良好的沟通能力。
5.有责任心,细致认真。
1、负责产品项目CAM测试策略制定,业务统筹;
2、负责CAM技术预研专项测试方案设计,测试用例开发,任务下发统筹等;
3、Camera 模块owner角色,负责部门内外CAM测试技术业务沟通,疑难问题解决,测试策略制定等;
4、协助团队进行测试技术建设,有目标、有计划、有措施的提升团队的测试技术能力;
1、银行账户管理:根据公司战略规划及业务需要,完成开销户、年检及变更工作。
2、依据公司财务制度要求,进行资金及票据的收付、盘点和日常保管,保证账、物相符;
3、根据公司管理要求,编制资金相关报表,为财务分析提供数据支持;
4、根据各部门付款事项编制资金预算,并进行资金差异分析;
5、根据资金管理规定,核对银行账面金额与银行对账单余额的差异性,并编制银行余额调节表,确保财务账面与银行余额的一致性。
6、负责建立本公司《货币资金管理制度》,规范资金预算编制、调整及进行差异分析的流程;
7、负责各公司资金实物管理;资金收付结算;开销户、融资与理财手续、外汇业务等银行柜台业务办理;银行询价等外联业务办理;
8、负责制定资金业务处理标准、流程并持续优化,提高资金处理质量与效率;
9、负责各公司资金预算与计划管理,为融资与合理资金配置提供依据。
客户经理(五险一金+福利好+晋升空间大)4500-18000元/月
1、通过对大客户公司/企业/单位、小区楼盘/物业拜访,整合内外部资源实现客户锁定!2、能否独立完成销售全链路3、能够遵守公司的规章制度岗位应聘条件:
1、有较强的自驱力2、较好的沟通能力(对内和对外)3、熟悉家电、家装、家居市场,有1-3年的基础经验(学习能力强和对销售有强烈渴望的放宽)4、能熟练运用电脑、手机APP的基本操作5、为人真诚 热情,性格开朗6、年龄26-38之间,性别不限(条件特别优秀可放宽)7、特别说明:这是一个销售岗位,公司提供很好的平台和各种资源,也会指明方向和方式,需要一个愿意学、想干能干的战友一起努力为团队出力。我们是国资股东背景,老牌国企前身,福利待遇良好,希望一个正能量、积极主动的你加入我们。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
业务跟单5000-6000元
1、对接笔电行业客户,维护老客户,定期拜访老客户;
3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4、负责对帐及催收货款工作;
5、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给办事处或客户。
任职要求
1、大大专及以上学历;
2、有笔电行业经验、有散热模块相关行业经验优先;
3、 对Office等办公软件操作熟练;
4、具有与客户良好的沟通能力,具有较强的抗压能力;
5、有报关经验优先。
市场商务专员(可实习+可开实习证明6000-12000元
1、年龄、性别不限,学历无硬性门槛,零基础、转行小白均可带薪培训上岗;
2、品行端正,做事认真踏实,执行力强,服从公司规范化管理;
3、愿意从基层市场做起,能适应外勤出差,吃苦耐劳,具备基础抗压能力;
4、具备良好的团队协作意识,乐于线下商务拜访、商圈拓展;
5、目标感强,渴望高薪,想要依靠业务提成实现收入稳步上涨。
二、岗位职责
1、负责重庆本地及周边城市线下实体商户渠道拓展与客情维护,完成集团合规支付产品的市场落地开发;
2、深耕本地商业商圈,调研商户经营需求,针对性输出收款结算解决方案,完成商务洽谈、签约对接;
3、作为集团西南区域市场开拓先行团队,配合公司新网点、新业务布局,完成区域市场的开拓攻坚;
4、整理商户档案信息,做好后期售后跟进,稳固合作关系,挖掘长期持续性收益。
三、薪资&福利待遇
1、薪酬结构:无责底薪5000+绩效奖金+装机提成+商户长期流水分润,转正综合月薪8000-12000,能力优异者收入上不封顶;
2、住宿配套:公司可提供员工宿舍,家电齐全、空调卫浴完备,降低生活开支;
3、团建福利:集团全年组织3次以上国内带薪旅游,定期户外拓展、野外团建、员工生日会、部门聚餐;
4、晋升通道:透明扁平化晋升,商务专员→业务组长→区域主管→城市经理,可独立带队操盘片区市场;
5、作息保障:周日固定双休+法定节假日正常休假,带薪年假,不强制加班。



