薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9200 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
硬件实施工程师面议
1、负责公司产品-自助打印机（医用）的安装与调试工作；
2、负责自助打印机（医用）的测试和维护工作；
3、负责培训客户对产品的日常使用，如常用耗材的更换；
4、提供电话指导、远程维护、上门服务等多种维护方式，保障客户对产品的正常使用；
5、收集客户对产品的日常使用情况，反馈客户对产品的使用建议和需求。
【任职要求】1、计算机相关专业，大专应届毕业生，有1年以上电脑或打印机维修相关经验者优先；
2、熟悉办公自动化及办公设备，如打印机、电脑、音响等；
3、做事踏实，动手能力强；
4、接受短期出差。
1、开展医疗养老项目，主要发展银发济，热门行业趋势，负责医疗养老服务权益的管理与维护。
2、制定公司智能居家养老的产品标准及架构。
3、针对高端客户 ，具有较强的管理能力和协调能力，善于沟通能力。
4、
职位要求;
1、男女不限，大专及以上学历
2、具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。
工作时间:早上8:30--12:000，下午不需要回公司打卡，周末双休。
稳定薪酬结构:5000到1万的训练津贴+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等，月均薪资可达1万。
职位福利:周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖励，过节礼品，不加班!
工作地址：江北 渝北 九龙坡 南岸 渝中 北碚
软件项目经理（居家办公）3000-6000元
1. 负责从招标网、行采网等平台挖掘软件项目商机，独立完成投标文件编制、标书投递及商务谈判，推动项目中标。
2. 主导中标项目的全生命周期管理，涵盖需求调研、计划制定、资源协调、进度把控及验收交付等环节。
3. 建立项目成本与风险管控机制，动态跟踪项目毛利，确保客户款项按节点回收，实现分项目毛利30%的佣金目标。
4. 联动公司付费平台资源，优化招投标策略，提升项目中标率与交付效率。
任职要求
1. 具备软件项目招投标经验，熟悉国企、事业单位项目采购流程及标书制作规范。
2. 掌握项目全流程管理方法，能独立推进从需求到回款的闭环执行。
3. 具备较强的商务谈判能力与客户沟通技巧，能有效协调内外部资源解决项目问题。
4. 熟悉主流招投标平台（如招标网、行采网）操作逻辑，有相关项目成功案例者优先。
补充说明
1. 佣金机制：按项目毛利的30%计提，客户每付一次款项扣除费用后即结算对应佣金。
2. 资源支持：公司提供招标网、行采网、喜鹊网等付费平台权限。
3.公司资源：招标前期的商务维护资源，技术供应商信息资源、成功的案件合同等。
4.项目所产生费用：包含差旅，商务费用等不需要自行垫付，统一全部预支预付。
5.工作时间自由，每周出勤开例会计出勤补贴200元/月，不出勤不计发。
6.接受小白，愿意学习成长的新手，有项目经理带人。
新能源项目工程师1-1.6万
1、根据客户节点要求制定开发APQP计划，达成内外部关键节点目标的组织与落实工作，客户端节点的验收对接与协调。
2、从项目启动到量产SOP+3，整个阶段的主要窗口对应人，满足客户对交期，品质和服务的要求。
3、客户需求及承诺事项及时正确导入，组织项目小组进行内部标准转换与培训，客户信息的反馈。
4、负责新项目APQP开发日程的制定和推进直至量产，对结果负责。
5、组织项目启动会、周例会进度会议、阶段总结会议，确保开发进度，整体协调人机料法环等各项生产准备事宜，以及转产移交会议。
6、客户关系的建立、维护、关系的拓展。
7、按照APQP开发计划，按节点进度收集受控文件、数据，培训记录、会议记录等资料规范管理工作。
8、变更的主导，监督，闭环执行。
1、产线项目管理经验 5年以上，电池包产线经验优先
2、电池包壳体工工作经验3年以上
3、3年以上供应商管理经验
4、项目前置交付策划，识别风险能力；
5、内部产能前置策划能力；
6、供应商产能策划能力；
项目工程师(塑料)8000-12000元
主要负责汽车塑料零部件先期开发到量产前的系列项目管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，车辆专业、机械设计等专业，有3-5年以上汽配塑料行业项目管理的工作经验；
2、熟悉TS16949质量体系，熟悉APQP、PPAP资料制作，熟练使用UG、AUTOCAD等2D/3D软件进行协同设计、结构设计，具有组织技术方案评审能力；
3、会开车，沟通能力强；
项目经理1.8-2.5万
1. 负责软件/IT服务项目的全生命周期管理，包括需求调研、计划制定、资源协调及进度跟踪。
2. 主导项目团队的日常沟通与协作，确保开发、测试、运维等环节高效衔接。
3. 识别项目风险并制定应对策略，及时解决项目执行中的问题，保障交付质量。
4. 定期向客户及内部 stakeholders 汇报项目进展，维护良好的客户关系。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机、项目管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上IT行业项目管理经验，熟悉敏捷开发流程。
3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。
4. 持有PMP、ACP等项目管理认证者优先。
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
海外项目经理1.5-3万
主要岗位职责
1.国际项目经理是公司在海外总承包项目的代理人，代表公司对海外总承包项目全面负责；
2.贯彻执行海外当地法律法规、方针、政策、强制性标准，执行公司的管理制度、管理程序和规定及上级指令，维护公司的合法权益；
3.海外总承包项目合同管理者，代表公司履行与业主签订的工程总承包合同，根据总承包合同组织项目的实施，对项目的质量、进度、费用和环境、职业健康、安全管理全面负责；
4.授权范围内负责与公司管理层，公司各职能部门，项目参建各方的沟通与协调，解决项目建设中出现的各种问题；
5.组织项目组成员实现项目目标，组织专业工程师对项目实施过程中存在的问题采取纠正措施；
6.负责二级网络计划编制和施工总平面规划，动态跟踪计划执行情况，根据工程实际进度不断纠偏、局部调整，严格控制工程项目进度节点；
7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织总设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；
8.配合监理单位组织设计交底及图纸会审人员，参加工程主系统及总布置、土建安装的主要衔接关系的设计交底及图纸会审；参加设计变更审定。签发项目经理部所提出的设计修改建议；
9.对重大方案主持讨论，并作出决定；认真贯彻执行经过批准的施工组织设计，严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动；领导和组织编制施工技术准备工作计划，做好技术准备工作；审批各施工队和专业技术人员上报的施工技术措施；
10.督促各分包单位和专业工程师，施工前认真做好技术交底，主持施工组织总设计总体部分的交底工作；
11.审查分包单位的年、季、月施工计划，审查施工技术供应计划，包括劳动力计划、物资采购、供应计划、机具配置计划、运输计划、力能计划；参加日常的施工组织及调度工作；
12.掌握和推广质量标准，分析施工全过程质量影响要素。从技术管理上抓好每个环节上的质量工作，并采取措施解决质量通病，做到预防为主；审查项目经理部质量活动计划；参加并领导阶段性质量大检查；参加并主持质量事故的分析调查，找出发生事故的原因，提出改进措施；督促做好技术检验工作，做好设备、原材料、成品及半成品、施工机械及仪器、仪表等的技术检验，把住质量关；
13.督促安全工程师及施工队对以预防为主，从加强安全技术措施入手，做好安全工作，实现安全生产、文明施工；负责解决安全生产中的技术问题；审批重要的安全技术措施；签发安全施工作业票；重要起吊、运输及危险作业进行现场监督指导；参加安全大检查；
14.督促分包商对人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
15.督促分包商做好施工技术资料的整理，做好技术总结，组织技术交流活动，提高施工技术管理水平；
16.督促分包单位、专业技术人员做好施工技术记录、检查验收签证、隐蔽工程记录、检验/试验报告、施工日记、竣工图等竣工资料的积累和整理，以便随工程移交而移交竣工档案资料；
17.接受本部门工作指导，及时上报进度、安全报表和各类需求计划；配合公司造价部、财务部等职能部门开展项目预算、计价、结算；
18.负责对公司质量体系文件、技术文件、图集、规程、规范的控制和归口管理；进行管理评审和内部质量审核的有关工作、负责公司管理评审和内部质量审核的资料管理；
19.及时完成上级部署的各项工作。
1.
2.本科及以上学历，热能动力、工程管理相关专业；
3.具备5年及以上海外项目管理经验；
4.持有市政公用工程一级建造师、工程类中级及以上职称资格；
5.英语口语流利，可熟练使用英语进行日常工作沟通。
项目经理工程师1-2万
1. 负责项目全生命周期管理，依据产品开发目标，协助定制总计划与阶梯子计划，明确分工、节点及交付物；
2. 跟踪项目各阶段任务进度，对比计划分析偏差，预警进度风险并推动问题解决；
3. 协调项目内外部资源（人力、设备、物料等），对接跨部门需求，保障资源及时到位；
4. 识别项目进度、资源、技术等风险，评估影响，协助制定应对措施并跟踪执行。
任职要求
1. 车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业，大学本科及以上学历；
2. 3年以上相关行业产品开发项目管理经验，参与过至少2个完整产品开发项目的计划与跟踪，有跨部门协调经验；
3. 对正向开发流程具备深刻认知和实操经验，可完成项目规划与执行；
4. 精通办公软件，能熟练使用 CATIA 、Project等项目管理工具；
5. 掌握项目管理理论，了解 PMBOK 等项目管理知识体系及研发管理规范，具备项目成本核算与风险评估能力；
6. 具备较强的沟通协调和系统思维能力，上进心突出。
发动机项目工程师1.4-2.8万·13薪
招资深，薪资面议。
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岗位职责：
1、负责动力产品的方案设计及实施；
2、负责编制项目开发计划及推进实施；
3、负责动力产品总成系统的功能分析及完成总体布置图；
4、负责试验样机装机及试验过程中问题整改推进；
5、负责新品量产前装机现场技术指导及市场技术服务；
6、负责开展前瞻性技术研究。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机械设计等专业；
2、有8年及以上摩托车发动机开发经验并具有5年以上独立项目研发经验；
2、具备整体结构布置设计能力，掌握零部件功能、设计要点及制造工艺；
3、具备试验开展、过程问题等综合分析能力；
4、熟悉现市场产品技术特点，对未来技术有一定研究；
5、精通CATIA等设计软件并且熟悉CAE等分析相关工作；
6、熟悉产品开发流程、项目管理、问题分析工具等；
7、具有较强的团队沟通、协同能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、餐补、包住、节日福利、年底双薪、带薪年假、免费班车、周末双休
项目经理（水利）4-8万
1、全面主持项目部工作，组织本项目策划书编制并实施，拟订执行部门工作计划；
2、全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管协调管理工作；
3、确保工程质量、安全、成本、工期、利润、管理费等目标的实现；
4、为工程结算首要责任人，并负责工程决算事宜，组织编写项目竣工总结；
5、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，持二级或者中级职称以上证书；
2、有过1个及以上2亿元水利水库项目施工单位项目经理任职经验；
3、熟悉央企和民企合作模式；
4、职业经历稳定、人品好，责任心强、沟通能力佳、会算账。
项目福利：月休4天，入职社保，项目包吃住。
项目地址：全国，需服从调配
1、负责整机产品的测试交付;
2、项目软件测试计划制定、测试过程管理、产品价值卖点验收;
3、围绕产品成功为目标，推动内部标准建立，推动外部问题解决;
4、参加项目各节点评审会议，内外部门协同、流程体系建设。