薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
项目经理（联伟汽车）8000-13000元
1、主导新品项目开发工作：协助市场部完成新品报价工作、支持项目工装发包、项目计划制订、项目开发进度掌控、组织项目会议、项目问题管理及执行追踪、组织各试制阶段生产交付、装车跟踪及问题管理、检具开发工作、项目基础资料的编制和管理、设变管理、数据管理、APQP,PPAP资料的编制和收集工作、PSW签定等；
2、PLM系统项目相关信息管理；
3、对主机厂沟通协调；
4、内部沟通协调；
5、项目成本管控；
6、项目组管理；
7、新技术应用推动。
技能要求：
- 了解机械加工等工艺；
- 计算机水平：会熟练操作办公、开发、制图等软件；
- 能阅读英文技术图纸及标准；
- 外语水平:英语四级以上；
驻非洲-项目助理1.5-1.9万·14薪
本科，英语或建筑相关专业毕业。
• 配合项目经理在项目上的协调工作
• 行政内勤工作
• 翻译工作
•后勤采购
• 具备较强的团队协作精神，有良好的沟通能力和书面报告能力；
• 能够适应高强度的工作节奏和压力，具有较强的抗压能力和心理素质；
• 熟练的英语表达能力(书面及口语)，及熟练使用Office 办公软件，有驾照；
（重庆分公司）项目经理1名1.5-1.8万
要求（重庆分公司）：
1、项目经理：本科及以上学历，市政公用工程一级建造师注册证+安全B证（必备）；中级及以上职称（高级优先）。
2、全面负责市政管网（污水改造）项目全过程管理，5年以上市政管网施工管理经验，含3年以上项目经理岗位经历。
3、有雨污分流、综合管廊、顶管/非开挖项目经验者优先。
4、薪资待遇15-18K，具体面议。
IT项目经理8000-14000元
1、作为项目实施负责人，对项目实施全生命周期管理，包括项目启动、规划、执行、监控、收尾全过程。
2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定，协调各种资源保证项目的顺利推进。
3、负责洞察客户问题和需求，管理项目范围，制定进度计划和质量标准，与客户有效沟通，提高客户满意度。
4、负责随时把握项目中存在的风险，制定应对策略并监控。
5、负责项目团队内部日常管理、人员培训、对工作目标合理分配、人员合理分工。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历。
2、熟悉IT项目的研发流程，有三年以上IT项目管理经验。
3、善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力，有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力。
4、有良好的语言和文字表达能力，有丰富的方案编写、技术讲解交流能力，擅长与客户沟通。
5、有数字重庆专班驻点工作经验优先，主导过数字重庆项目全流程管理经验者优先。
三、薪资待遇：
月薪8k-14k，购买社保和公积金，周末双休，法定节假日正常休，工会福利，餐补，交通补助等福利
四、上班地址：
重庆市渝北区幸福广场。
实施工程师5000-8000元
2、协助项目经理进行现场沟通以及客户关系维护，提高客户满意度。
3、负责公司硬件产品的安装部署、软硬件联合调试、系统培训等工作。
4、负责用户数据的整理录入、系统测试、客户现场安装、调试及系统推广培训工作。
5、系统维护及用户问题跟踪处理。
6、协助开发人员解决系统出现的问题。
1、本科及以上学历（有医院现场实施工作经验、熟悉医院业务流程者可放宽至大专），计算机、物联网、自动化、电气、机械等相关专业优先；
2、熟悉医院环境信息系统及硬件安装、维护，主偏硬件；
3、了解SQL SERVER数据库，了解C#语言操作，能修改命令；
4、具备局域网安装、维护和故障解决技能；
5、熟悉软/硬件以及各类外设的安装、配置和维护过程；
6、具备较好的文档书写能力，熟悉常用办公软件操作；有较强的动手能力；
7、性格开朗、外向，有较强的语言表达能力和沟通能力，具备优秀的逻辑思维和应变能力；
8、较强的组织能力和工作承受力，工作积极主动，吃苦耐劳；
9、能适应中、长期出差。
项目管理工程师(J10094)7000-9000元
1.记录市场输入的研发需求，按程序审核产品项目开发令号、研发等级、研发计划，产品型号等资料的规范性、合理性。
2.建立和管理研发项目台账，检查和跟踪所有项目计划时间表，推动项目按计划进行。
3.宣贯研发程序和管理要求，指导项目组规范各阶段项目交付，收集项目管理问题，提出改进建议，研发程序归口管理和维护。
4.负责按计划检查各项目阶段评审前交付物发布情况。负责研发文件标准化模板的归口管理和维护。
5.分析研发项目周、月、年度统计数据，计算各项目绩效，完成研发节点汇报资料。
6、其他项目管理日常工作。
1、大专以上学历；
2、2年以上工作经历，有通机和汽车整车制造项目管理经验者优先，
3、有项目管理执业证书者优先，
4、擅长项目节点报告编制者优先。
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
海外项目经理1.5-3万
主要岗位职责
1.国际项目经理是公司在海外总承包项目的代理人，代表公司对海外总承包项目全面负责；
2.贯彻执行海外当地法律法规、方针、政策、强制性标准，执行公司的管理制度、管理程序和规定及上级指令，维护公司的合法权益；
3.海外总承包项目合同管理者，代表公司履行与业主签订的工程总承包合同，根据总承包合同组织项目的实施，对项目的质量、进度、费用和环境、职业健康、安全管理全面负责；
4.授权范围内负责与公司管理层，公司各职能部门，项目参建各方的沟通与协调，解决项目建设中出现的各种问题；
5.组织项目组成员实现项目目标，组织专业工程师对项目实施过程中存在的问题采取纠正措施；
6.负责二级网络计划编制和施工总平面规划，动态跟踪计划执行情况，根据工程实际进度不断纠偏、局部调整，严格控制工程项目进度节点；
7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织总设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；
8.配合监理单位组织设计交底及图纸会审人员，参加工程主系统及总布置、土建安装的主要衔接关系的设计交底及图纸会审；参加设计变更审定。签发项目经理部所提出的设计修改建议；
9.对重大方案主持讨论，并作出决定；认真贯彻执行经过批准的施工组织设计，严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动；领导和组织编制施工技术准备工作计划，做好技术准备工作；审批各施工队和专业技术人员上报的施工技术措施；
10.督促各分包单位和专业工程师，施工前认真做好技术交底，主持施工组织总设计总体部分的交底工作；
11.审查分包单位的年、季、月施工计划，审查施工技术供应计划，包括劳动力计划、物资采购、供应计划、机具配置计划、运输计划、力能计划；参加日常的施工组织及调度工作；
12.掌握和推广质量标准，分析施工全过程质量影响要素。从技术管理上抓好每个环节上的质量工作，并采取措施解决质量通病，做到预防为主；审查项目经理部质量活动计划；参加并领导阶段性质量大检查；参加并主持质量事故的分析调查，找出发生事故的原因，提出改进措施；督促做好技术检验工作，做好设备、原材料、成品及半成品、施工机械及仪器、仪表等的技术检验，把住质量关；
13.督促安全工程师及施工队对以预防为主，从加强安全技术措施入手，做好安全工作，实现安全生产、文明施工；负责解决安全生产中的技术问题；审批重要的安全技术措施；签发安全施工作业票；重要起吊、运输及危险作业进行现场监督指导；参加安全大检查；
14.督促分包商对人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
15.督促分包商做好施工技术资料的整理，做好技术总结，组织技术交流活动，提高施工技术管理水平；
16.督促分包单位、专业技术人员做好施工技术记录、检查验收签证、隐蔽工程记录、检验/试验报告、施工日记、竣工图等竣工资料的积累和整理，以便随工程移交而移交竣工档案资料；
17.接受本部门工作指导，及时上报进度、安全报表和各类需求计划；配合公司造价部、财务部等职能部门开展项目预算、计价、结算；
18.负责对公司质量体系文件、技术文件、图集、规程、规范的控制和归口管理；进行管理评审和内部质量审核的有关工作、负责公司管理评审和内部质量审核的资料管理；
19.及时完成上级部署的各项工作。
1.
2.本科及以上学历，热能动力、工程管理相关专业；
3.具备5年及以上海外项目管理经验；
4.持有市政公用工程一级建造师、工程类中级及以上职称资格；
5.英语口语流利，可熟练使用英语进行日常工作沟通。
项目经理工程师1-2万
1. 负责项目全生命周期管理，依据产品开发目标，协助定制总计划与阶梯子计划，明确分工、节点及交付物；
2. 跟踪项目各阶段任务进度，对比计划分析偏差，预警进度风险并推动问题解决；
3. 协调项目内外部资源（人力、设备、物料等），对接跨部门需求，保障资源及时到位；
4. 识别项目进度、资源、技术等风险，评估影响，协助制定应对措施并跟踪执行。
任职要求
1. 车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业，大学本科及以上学历；
2. 3年以上相关行业产品开发项目管理经验，参与过至少2个完整产品开发项目的计划与跟踪，有跨部门协调经验；
3. 对正向开发流程具备深刻认知和实操经验，可完成项目规划与执行；
4. 精通办公软件，能熟练使用 CATIA 、Project等项目管理工具；
5. 掌握项目管理理论，了解 PMBOK 等项目管理知识体系及研发管理规范，具备项目成本核算与风险评估能力；
6. 具备较强的沟通协调和系统思维能力，上进心突出。
发动机项目工程师1.4-2.8万·13薪
招资深，薪资面议。
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岗位职责：
1、负责动力产品的方案设计及实施；
2、负责编制项目开发计划及推进实施；
3、负责动力产品总成系统的功能分析及完成总体布置图；
4、负责试验样机装机及试验过程中问题整改推进；
5、负责新品量产前装机现场技术指导及市场技术服务；
6、负责开展前瞻性技术研究。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机械设计等专业；
2、有8年及以上摩托车发动机开发经验并具有5年以上独立项目研发经验；
2、具备整体结构布置设计能力，掌握零部件功能、设计要点及制造工艺；
3、具备试验开展、过程问题等综合分析能力；
4、熟悉现市场产品技术特点，对未来技术有一定研究；
5、精通CATIA等设计软件并且熟悉CAE等分析相关工作；
6、熟悉产品开发流程、项目管理、问题分析工具等；
7、具有较强的团队沟通、协同能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、餐补、包住、节日福利、年底双薪、带薪年假、免费班车、周末双休
硬件实施工程师面议
1、负责公司产品-自助打印机（医用）的安装与调试工作；
2、负责自助打印机（医用）的测试和维护工作；
3、负责培训客户对产品的日常使用，如常用耗材的更换；
4、提供电话指导、远程维护、上门服务等多种维护方式，保障客户对产品的正常使用；
5、收集客户对产品的日常使用情况，反馈客户对产品的使用建议和需求。
【任职要求】1、计算机相关专业，大专应届毕业生，有1年以上电脑或打印机维修相关经验者优先；
2、熟悉办公自动化及办公设备，如打印机、电脑、音响等；
3、做事踏实，动手能力强；
4、接受短期出差。
1、开展医疗养老项目，主要发展银发济，热门行业趋势，负责医疗养老服务权益的管理与维护。
2、制定公司智能居家养老的产品标准及架构。
3、针对高端客户 ，具有较强的管理能力和协调能力，善于沟通能力。
4、
职位要求;
1、男女不限，大专及以上学历
2、具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。
工作时间:早上8:30--12:000，下午不需要回公司打卡，周末双休。
稳定薪酬结构:5000到1万的训练津贴+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等，月均薪资可达1万。
职位福利:周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖励，过节礼品，不加班!
工作地址：江北 渝北 九龙坡 南岸 渝中 北碚