薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥2500 | 区间 ¥3500 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、开展医疗养老项目,主要发展银发济,热门行业趋势,负责医疗养老服务权益的管理与维护。
2、制定公司智能居家养老的产品标准及架构。
3、针对高端客户 ,具有较强的管理能力和协调能力,善于沟通能力。
4、
职位要求;
1、男女不限,大专及以上学历
2、具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。
工作时间:早上8:30--12:000,下午不需要回公司打卡,周末双休。
稳定薪酬结构:5000到1万的训练津贴+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等,月均薪资可达1万。
职位福利:周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖励,过节礼品,不加班!
工作地址:江北 渝北 九龙坡 南岸 渝中 北碚
新能源项目工程师1-1.6万
1、根据客户节点要求制定开发APQP计划,达成内外部关键节点目标的组织与落实工作,客户端节点的验收对接与协调。
2、从项目启动到量产SOP+3,整个阶段的主要窗口对应人,满足客户对交期,品质和服务的要求。
3、客户需求及承诺事项及时正确导入,组织项目小组进行内部标准转换与培训,客户信息的反馈。
4、负责新项目APQP开发日程的制定和推进直至量产,对结果负责。
5、组织项目启动会、周例会进度会议、阶段总结会议,确保开发进度,整体协调人机料法环等各项生产准备事宜,以及转产移交会议。
6、客户关系的建立、维护、关系的拓展。
7、按照APQP开发计划,按节点进度收集受控文件、数据,培训记录、会议记录等资料规范管理工作。
8、变更的主导,监督,闭环执行。
1、产线项目管理经验 5年以上,电池包产线经验优先
2、电池包壳体工工作经验3年以上
3、3年以上供应商管理经验
4、项目前置交付策划,识别风险能力;
5、内部产能前置策划能力;
6、供应商产能策划能力;
项目工程师(塑料)8000-12000元
主要负责汽车塑料零部件先期开发到量产前的系列项目管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,车辆专业、机械设计等专业,有3-5年以上汽配塑料行业项目管理的工作经验;
2、熟悉TS16949质量体系,熟悉APQP、PPAP资料制作,熟练使用UG、AUTOCAD等2D/3D软件进行协同设计、结构设计,具有组织技术方案评审能力;
3、会开车,沟通能力强;
项目经理1.8-2.5万
1. 负责软件/IT服务项目的全生命周期管理,包括需求调研、计划制定、资源协调及进度跟踪。
2. 主导项目团队的日常沟通与协作,确保开发、测试、运维等环节高效衔接。
3. 识别项目风险并制定应对策略,及时解决项目执行中的问题,保障交付质量。
4. 定期向客户及内部 stakeholders 汇报项目进展,维护良好的客户关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、项目管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上IT行业项目管理经验,熟悉敏捷开发流程。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 持有PMP、ACP等项目管理认证者优先。
项目经理(水利)4-8万
1、全面主持项目部工作,组织本项目策划书编制并实施,拟订执行部门工作计划;
2、全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管协调管理工作;
3、确保工程质量、安全、成本、工期、利润、管理费等目标的实现;
4、为工程结算首要责任人,并负责工程决算事宜,组织编写项目竣工总结;
5、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,持二级或者中级职称以上证书;
2、有过1个及以上2亿元水利水库项目施工单位项目经理任职经验;
3、熟悉央企和民企合作模式;
4、职业经历稳定、人品好,责任心强、沟通能力佳、会算账。
项目福利:月休4天,入职社保,项目包吃住。
项目地址:全国,需服从调配
1、负责整机产品的测试交付;
2、项目软件测试计划制定、测试过程管理、产品价值卖点验收;
3、围绕产品成功为目标,推动内部标准建立,推动外部问题解决;
4、参加项目各节点评审会议,内外部门协同、流程体系建设。
1.大硬件领域(架构+硬件+结构)项目设计开发第一负责人,统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队,制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调,保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结,流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核,团队氛围营造
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能,以高质量交付为导向,统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控,更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈,提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP,解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系,实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维,推动标注与校验流程的自动化转型,显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系,确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀,将项目产出的数据成果反哺模型运营,实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动,通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养,构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
项目经理工程师1-2万
1. 负责项目全生命周期管理,依据产品开发目标,协助定制总计划与阶梯子计划,明确分工、节点及交付物;
2. 跟踪项目各阶段任务进度,对比计划分析偏差,预警进度风险并推动问题解决;
3. 协调项目内外部资源(人力、设备、物料等),对接跨部门需求,保障资源及时到位;
4. 识别项目进度、资源、技术等风险,评估影响,协助制定应对措施并跟踪执行。
任职要求
1. 车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业,大学本科及以上学历;
2. 3年以上相关行业产品开发项目管理经验,参与过至少2个完整产品开发项目的计划与跟踪,有跨部门协调经验;
3. 对正向开发流程具备深刻认知和实操经验,可完成项目规划与执行;
4. 精通办公软件,能熟练使用 CATIA 、Project等项目管理工具;
5. 掌握项目管理理论,了解 PMBOK 等项目管理知识体系及研发管理规范,具备项目成本核算与风险评估能力;
6. 具备较强的沟通协调和系统思维能力,上进心突出。
发动机项目工程师1.4-2.8万·13薪
招资深,薪资面议。
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岗位职责:
1、负责动力产品的方案设计及实施;
2、负责编制项目开发计划及推进实施;
3、负责动力产品总成系统的功能分析及完成总体布置图;
4、负责试验样机装机及试验过程中问题整改推进;
5、负责新品量产前装机现场技术指导及市场技术服务;
6、负责开展前瞻性技术研究。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,内燃机、车辆工程、机械设计等专业;
2、有8年及以上摩托车发动机开发经验并具有5年以上独立项目研发经验;
2、具备整体结构布置设计能力,掌握零部件功能、设计要点及制造工艺;
3、具备试验开展、过程问题等综合分析能力;
4、熟悉现市场产品技术特点,对未来技术有一定研究;
5、精通CATIA等设计软件并且熟悉CAE等分析相关工作;
6、熟悉产品开发流程、项目管理、问题分析工具等;
7、具有较强的团队沟通、协同能力和团队管理能力。
职位福利:五险一金、餐补、包住、节日福利、年底双薪、带薪年假、免费班车、周末双休
1.大硬件领域(架构+硬件+结构)项目设计开发第一负责人,统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队,制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调,保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结,流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核,团队氛围营造
RPA实施顾问5000-10000元
• 负责RPA项目全流程实施,包括需求调研、流程梳理、方案设计、测算及实施,后期运维支持;
• 结合公司ERP业务优势,衔接RPA与用友、金蝶等ERP系统,优化企业管理流程,实现流程自动化落地;
• 会编写简单SQL脚本、Python脚本,支撑RPA流程开发,解决实施过程中的技术及业务问题;
• 对接客户,沟通项目需求,反馈项目进度,提供RPA相关操作培训,保障项目顺利交付;
• 配合团队完成RPA项目的方案优化、经验沉淀,助力公司RPA业务拓展。
任职要求
• 学历要求:本科及以上学历;
• 工作经验:1年及以上相关工作经验,具备RPA实施、ERP实施或RPA应用经验者优先;
• 业务能力:熟悉企业管理流程,接触过用友、金蝶等ERP管理软件,能快速理解企业业务场景;
• 技术能力:会编写简单的SQL脚本、Python脚本,能配合完成RPA流程开发与调试;
• 其他要求:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,工作认真负责,能适应重庆本地项目现场对接需求。
