薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13300 - ¥21300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
pmp:白班手工岗（周结+坐班+独立岗+不体检）4000-4500元/月
PMP招聘手工 接受短期工 不体检岗位职责1．负责完成指定的生产任务，按照标准流程进行手工操作2．确保工作质量，配合车间管理人员完成生产目标。任职要求1．具备基本的手工操作能力，能适应坐班工作模式。 ✨工资待遇白班15元/时 ✨空调恒温车间，包吃不包住 ✨每周三发上周工资工作地址永川凤凰湖管委会
1、负责承接底层软件价值需求的设计、分解和功能评审、并负责产品线全生命周期需求管理；
2、负责统筹底层驱动关键器件导入集成风险评估和优化工作；
3、负责底软领域（性能、功耗、器件、内核、多媒体）的系统性方案的设计并拉通资源实现；
4、负责底软新Feature的导入风险评估和导入项目的达成；
5、负责OS版本底层功能特性的规划和评估；
PMP:白班手工岗（周结+坐班+独立岗）4000-4500元/月
PMP招聘手工岗位职责1．负责完成指定的生产任务，按照标准流程进行手工操作2．确保工作质量，配合车间管理人员完成生产目标。任职要求1．具备基本的手工操作能力，能适应坐班工作模式。 ✨23岁到35岁 ✨工资待遇白班15元/时，夜班补贴10/天 ✨包吃不包住 ✨每周三发上周工资工作地址永川凤凰湖管委会
PMP:♥♥周结小时工（坐班+空调车间）4500-5500元/月
7月3日招聘小时工周结周结PMP招聘手工）岗位职责
1. 负责完成指定的生产任务，确保工作质量与效率。
2. 遵守车间管理制度，维护良好的工作秩序和安全环境。任职要求： 23岁到38岁，23岁以下能提供近半年工资流水也可以面试 工资待遇白班15元/时，夜班补贴20/天 包吃不包住 每周三发上周工资(注第一次发工资考勤需7天以上）
1、根据新品立项，组织成立跨功能小组，制定新品项目计划，落实项目开发和进度管理；
2、定期组织项目会议，通报各项目任务进程和问题，协调资源解决项目问题和风险；
3、负责项目团队，开展和应对项目审核、客户审核、体系审核等项目相关的内外部审核与整改；
4、根据项目和客户需求，下达内部订单计划，进行物料采购、生产交付及备库，负责项目物料和产成品库存的管控；
5、负责送样对账、开发费用、工装款资料汇总与提交，完成项目应收款开票通知；
6、负责组织项目开发过程和量产总结相关经验，完成相应的知识管理及知识产权保护；
7、主导新项目与客户对接，收集与传递项目信息和客户需求；
8、负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况；
9、落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
10、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、了解汽车铝合金产品生产工艺；
2、熟悉铝合金产品开发流程；
3、了解IATF16949体系、APQP；
4、具备一定的英语口语交流能力；
5、统招本科学历，3年以上项目管理相关工作经验；
6、工作地点：重庆万盛——福耀铝件（重庆）有限公司
新能源项目工程师1-1.6万
1、根据客户节点要求制定开发APQP计划，达成内外部关键节点目标的组织与落实工作，客户端节点的验收对接与协调。
2、从项目启动到量产SOP+3，整个阶段的主要窗口对应人，满足客户对交期，品质和服务的要求。
3、客户需求及承诺事项及时正确导入，组织项目小组进行内部标准转换与培训，客户信息的反馈。
4、负责新项目APQP开发日程的制定和推进直至量产，对结果负责。
5、组织项目启动会、周例会进度会议、阶段总结会议，确保开发进度，整体协调人机料法环等各项生产准备事宜，以及转产移交会议。
6、客户关系的建立、维护、关系的拓展。
7、按照APQP开发计划，按节点进度收集受控文件、数据，培训记录、会议记录等资料规范管理工作。
8、变更的主导，监督，闭环执行。
1、产线项目管理经验 5年以上，电池包产线经验优先
2、电池包壳体工工作经验3年以上
3、3年以上供应商管理经验
4、项目前置交付策划，识别风险能力；
5、内部产能前置策划能力；
6、供应商产能策划能力；
项目工程师(塑料)8000-12000元
主要负责汽车塑料零部件先期开发到量产前的系列项目管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，车辆专业、机械设计等专业，有3-5年以上汽配塑料行业项目管理的工作经验；
2、熟悉TS16949质量体系，熟悉APQP、PPAP资料制作，熟练使用UG、AUTOCAD等2D/3D软件进行协同设计、结构设计，具有组织技术方案评审能力；
3、会开车，沟通能力强；
项目经理1.8-2.5万
1. 负责软件/IT服务项目的全生命周期管理，包括需求调研、计划制定、资源协调及进度跟踪。
2. 主导项目团队的日常沟通与协作，确保开发、测试、运维等环节高效衔接。
3. 识别项目风险并制定应对策略，及时解决项目执行中的问题，保障交付质量。
4. 定期向客户及内部 stakeholders 汇报项目进展，维护良好的客户关系。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机、项目管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上IT行业项目管理经验，熟悉敏捷开发流程。
3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。
4. 持有PMP、ACP等项目管理认证者优先。
项目经理（水利）4-8万
1、全面主持项目部工作，组织本项目策划书编制并实施，拟订执行部门工作计划；
2、全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管协调管理工作；
3、确保工程质量、安全、成本、工期、利润、管理费等目标的实现；
4、为工程结算首要责任人，并负责工程决算事宜，组织编写项目竣工总结；
5、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，持二级或者中级职称以上证书；
2、有过1个及以上2亿元水利水库项目施工单位项目经理任职经验；
3、熟悉央企和民企合作模式；
4、职业经历稳定、人品好，责任心强、沟通能力佳、会算账。
项目福利：月休4天，入职社保，项目包吃住。
项目地址：全国，需服从调配
1、负责整机产品的测试交付;
2、项目软件测试计划制定、测试过程管理、产品价值卖点验收;
3、围绕产品成功为目标，推动内部标准建立，推动外部问题解决;
4、参加项目各节点评审会议，内外部门协同、流程体系建设。