重庆前台接待文员
前台接待文员是一个公司或组织中的重要职位,他们负责迎接和接待来访者、顾客或客户,同时协助处理日常办公室事务。前台接待文员通常是公司和顾客之间的第一道联系,因此需要具备良好的沟通和服务技能。他们需要处理来访者的呼叫和预约,回答电话,解答客户的问题并协助解决问题。此外,前台接待文员也可能负责办公室的日常管理工作,如记录办公用品的库存、接收和发送邮件、处理文件和资料整理等。他们需要有高度的责任心、善于应对突发事件的能力以及良好的组织和协调能力。总的来说,前台接待文员是公司门面的形象代表,扮演着连接公司内外关系的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3900 - ¥5700
数据来源:谈职全网159份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
99.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
198
对比上月:岗位减少58
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 80 | 40% |
| 1-3年 | 53 | 26.5% |
| 3-5年 | 5 | 2.5% |
| 不限经验 | 62 | 31% |
热招职位
前台接待3500-4500元/月
1. 负责客户接待与日常沟通,维护良好客户关系 ;
2. 处理客户维修保养车辆的来访登记、电话咨询及信息反馈 ;
3. 负责前台日常事务管理任职要求
1.专业不限,有服务行业经验优先
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 熟悉办公软件操作,能处理文档资料 工作时间8:00-18:30
行政前台2330-5000元/月
1. 负责来访接待及电话转接,维护办公环境整洁
2. 协助安排会议日程,管理日常行政事务
3. 协调教务相关文件资料整理与归档 任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理或教育相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,熟悉办公软件操作
3. 有教务或前台工作经验者优先 工作时间 周六周日8:00-12:00,13:30-18:00周二到周五14:00-21:00
前台(五险+提供食宿)4000-7000元/月
1. 承担前台接待工作,以专业、热情的态度迎接宾客,为其办理入住与退房手续,确保流程顺畅、高效。
2. 积极主动邀约宾客给予好评,提升酒店服务口碑。
3. 负责解答宾客的各类咨询,提供准确、详尽的信息,展现良好的沟通能力与应变能力。
任职要求:
1.年龄27岁以下1. 五官端正,身材匀称,形象气质出众。
2. 具备出色的沟通能力与学习能力,能够快速适应工作环境与要求。
3. 拥有酒店前台工作经验者优先考虑,熟悉酒店前台业务流程者更佳。本岗位提供优厚福利待遇,包含购买五险,提供包吃包住,享有节假日加班费、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。热忱欢迎有志之士加入我们的团队!请在联系前仔细查看职位要求,可直接电话沟通,回复消息可能不够及时。
健身房前台2500-3000元/月
1.负责日常前台接待客户、会员2.负责收银工作,每日数据统计及表格整理3.电话接听转接工作,熟悉公司各项事宜,根据客户需求落实到相关工作4.热情接待好每一位顾客、会员,配合好其他部门工作5.负责店内广播播报,店内巡检工作岗位职责:
1. 承担日常前台职责,热忱接待客户与会员。
2. 负责收银相关工作,完成每日数据统计及表格整理。
3. 做好电话接听与转接工作,熟谙公司各项事宜,依客户需求精准落实相关工作。
【任职要求】1.身高160cm以上2.会基本的电脑操作和办公软件3.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心【工作时间】上二休一,晚班(下午1点-晚上10点)➡️通班(早上9点-晚上10点)➡️休息一天,总计月休10天
京东养车连锁店前台/接待3000-6000元/月
不要暑假工!!!年龄要求20岁以上!!!岗位职责:
1、接待和对接来访客户;
2、对配件进行出库入库3、收发和记录快递,通知预约客户4、协助店长安排的工作5、持C1驾驶证任职资格:
1、要求形象气质佳的,口齿伶俐,普通话清晰;
2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
前台接待(上四休二)3500-4000元/月
有意向请投递简历后,直接电话联系咨询,谢谢1、上班时间:上班时间:二班倒:早9-晚9,晚9点-次日早9点2、工作内容:主要负责网管的工作、 负责桌面清洁、 送餐等;
3、任职要求:年龄要求18-28。具备相应的工作能力,能够胜任网管、桌面清洁及送餐等工作。
1、负责部门临采物资采买、原单位管理;
2、负责预算管理、临采物资盘点;
3、负责EAS系统账管理、临时异常处理等工作;
4、负责季度/年终盘点及出具相关盘点材料
人事行政专员3500-5000元/月
1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施,负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算,社保办理,员工入职、离职、调动、晋升等手续,以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排,催办检查会议相关事项,负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求:
1、教育背景:人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历:5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力:具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力,较好的领导力和决策力,文笔流畅,善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!
法务行政专员4000-6000元/月
一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同(销售、采购、劳务等)的起草、审核与修改,建立合同台账并跟踪执行进度,防范履约风险;
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷,收集整理证据材料,对接外部法律顾问;
3. 为公司各部门提供日常法律咨询,参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销;
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记;
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作能力;
3. 工作细致有条理,责任心强,沟通协调能力好;
售后工单文员(五险一金+双休+早10晚7)5000-8000元/月
岗位描述:•处理风险类问题的升级投诉,通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪; •深挖消费者诉求,积极协调方案及时联系并解决消费者问题,有效提升消费者满意度;•洞察舆情外溢风险,及时上报并协商最优方案,有效降低和防范舆情风险; •客诉场景分析,对方案及流程做优化并推动相关责任部门做针对性改善,提升消费者体验。任职资格:•20-40周岁,性别不限,大专及以上学历;•普通话标准,能够适应倒班、轮班,加班等;• 1年以上电商客诉处理工作经验;•风险意识、逻辑思维能力强,有责任心、有耐心、自主学习能力,具备较强的客户服务意识及抗压能力;•对平台网购、热门购物APP等有一定了解,思路清晰,具备良好的服务意识,普通话标准,有电商一线和二线客服相关工作经验;•良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答;•打字速度(60)字/分钟。
人事行政主管(五险一金+全勤奖+交通补+工龄工资+包吃住+年假+月休6天)3000-4000元/月
[岗位职责]1、负责酒店人员入职及离职手续办理;
2、负责人事数据维护,包括文档管理、员工档案维护、健康证管理、人事数据更新登记等;
3、负责人员招聘、薪资核算及社保公积金购买;
4、处理日常行政事务,包括酒店证照管理、办公用品采购、固定资产管理及后勤支持;
5、协调部门间沟通,确保人事行政工作高效推进。;
6、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】1、大专及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
4、工作细致耐心,责任心强,能适应酒店行业弹性工作安排。
文员(派遣至公益性岗位-科学技术局)2330-3000元/月
因工作需要,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,派遣岗位为科技宣传服务。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、笔试的方式进行。二、招聘名额及岗位公益性岗位人员1名三、应聘条件(一)报名人员应具备以下条件:
1.离校两年内登记失业的大学本科及以上学历的高校毕业生;
2.有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
3.熟练操作电脑文档及文字编辑,具有一定写作能力,有机关事业单位办公室工作经验优先;
4.身体健康,五官端正,无纹身,有正常履行工作职责的身体条件;
5.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录;
6.爱岗敬业,责任心强,能保守工作秘密,服从安排。
(二)以下人员不能参与应聘:
1. 受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的;
2. 曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;
4. 被列为失信被执行人的;
5. 已办理退休手续或已达到法定退休年龄的;
6. 本人有经商办企业情况;
7. 其他不符合聘用情形的(不符合公益性人员要求情形:有营业执照、企业股东、失信人员、在其他单位参加五险一金等)。四、工作内容及要求协助开展科技创新等宣传服务工作,遵守国家法律法规,服从单位交办的各项工作。
五、工作地点 永川区科技局六、招聘程序及办法1.报名时间:2026年6月16日-23日(9:00-12:00,14:00-18:00);
2.报名地点:重庆市永川区人民西路16号10-31(重庆福顺人力资源服务有限公司)报名时需带本人简历、学历证书、本人学信网学籍验证证书、身份证、户口簿原件及复印件,近期1寸正面免冠照片1张,填写《报名登记表》;
3.面试:由用工单位确定面试入围名单,面试主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识和综合应变能力,具体时间地点另行通知;七、聘用及待遇面试且体检合格人员由派遣单位重庆福顺人力资源服务有限公司与之签订合同签订劳动合同,试用期1个月,每月基本工资2330元+绩效工资,用人单位为其缴纳五险。合同期限一年一签,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
