池州招商副总
招商副总是负责公司的招商工作，包括寻找新的业务合作伙伴、推动业务发展、拓展市场和客户资源。他们通常需要与潜在合作伙伴进行沟通，寻求合作的商业机会，并与其他部门合作以确保合作顺利进行。招商副总需要具备良好的谈判技巧、市场分析能力和商业洞察力，以便为公司带来更多的商业机会和利润。此外，他们还需要和团队密切合作，制定合作策略，并监督执行。总之，招商副总在公司中扮演着关键的角色，为公司的业务扩展和发展做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
销售代表面议
1.负责公司产品的销售及推广；
2.制定市场营销计划，完成销售指标；
3.负责辖区市场信息的收集；
4.开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.女性、有驾照者优先。
集配车间主任8000-15000
招聘部门：池州
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
集配车间主任岗位内容：
1、在加工组立部部长的领导下，负责材料材料集配、转运、现场管理协调等工作；负责周工作计划的实施；
2、负责组织并完成船舶小组、中组集配转运等相关工作；负责收集流转记录、标记移植登记、废旧图纸回收；
3、负责现场施工协调工作；负责现场质量、安全、5S、设备的管理工作；
4、负责组织完工检验、意见关闭的管理工作；负责及时向工艺员或技术部门反馈现场的技术及工艺问题；负责新工艺的实施引导、推广、指导、监督等工作；
5、完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1、专科及以上学历，材料类、船舶与海洋工程类、专业毕业2、熟悉船舶建造流程、建造工艺、建造标准；
3、同类岗位2年以上，有船厂分段建造工作经验者优先4、具备良好的沟通、协调能力，擅长生产控制及现场管理；
5、能力优秀者，薪资可面谈
电气工程师8000-15000
招聘部门：池州
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责全船电气设备的现场安装定位与接线指导；
2.跟踪电缆托架制作、电缆敷设、穿舱件密封及防火堵料施工的质量与进度；
3.协调解决电气图纸与现场施工间的冲突；
4.配合调试团队完成发电机并车、岸电切换、系泊/航行试验中的电气系统送电与功能测试；
5.编制现场施工记录、绝缘/接地/耐压测试报告及NCR整改方案。
任职要求：
1.大专及以上，船舶电气、电气工程或自动化相关专业；
2.熟悉船舶建造流程、电缆敷设工艺、防爆/防火区域电气安装规范；
3.能识读电气接线图、系统图及电缆走向图，熟练使用万用表、兆欧表、接地电阻测试仪；
4.2年以上船厂现场电气安装或调试经验；
5.具备安全用电意识及跨工种沟通能力。
渠道业务3000-3999元/月
要求：年龄25岁-35岁，男女不限，大专及以上学历。能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，爱岗敬业。善于与人沟通，性格外向。有一定的管理能力。薪资待遇：实习期三个月，2000/月。转正后不低于三千。能适应短期出差。此招聘只针对东至县。联系方式：吴经理 ******
运营专员4.5千-5.5千/月
1.协助部门负责人做好区域中心运营管理相关工作。
2.组织实施区域中心各项目分包采购工作，建立采购台账，并对采购资料进行归档。
3.完成区域中心相关运营资料的汇总上报。
4.跟进各项目提交审批文件与总部的对接工作。
5.负责监督跟进各项目工作落实情况。
6.做好运营中心运营管理部各类档案建立归档。
7.根据公司要求收集中心各项目管理数据，并进行汇总分析上报。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2.35周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；
3.具有3年以上房地产、物业管理、酒店行业相关工作经验。
4.熟练办公软件word、Excel、PPT制作运用，具有较强的服务意识，执行力、工作责任感强。
5.能接受工作调动，持有物业管理师相关资格证书优先。
工作地点：安徽省内服务区
1.懂电路图，有电子行业维护、维修类工作经验者优先。
2.一年以上工作经验，会简单电脑操作，能吃苦，动手能力强，勤学好问。（免费提供技能培训）。工作地点：池州地区。提供住宿、差旅费报销。试用期2000+维修提成转正期：3000（含保险）+维修提成公司提供“五险”：社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。备注：应届毕业有实习经验者、有电子、电工类相关证书者优先录用。
高中英语教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
高中生物教师6-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中化学教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
高中语文教师7-14W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
初中生物教师5-10W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.45周岁以下，身体健康，师德高尚；
2.热爱教育事业，用心做事，爱心育人；
3.善于沟通，具备管理协调能力；
4.服从安排，具有团队合作精神；
5.专业对口或有多年学校教学经验。
招商经理8K~10K
1、负责平台招商工作和开发客户，完成每月的招商任务；
2、负责客户拜访及回访，解决客户难题；
3、负责对已签商户进行维护，并制定符合区域特征的市场开发策略；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
任职要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上平台招商工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、具备一定的BD洽谈经验，有B2C平台工作经验者优；
4、拥有优秀的B端市场开发能力和面对面沟通能力；
5、具备较强的执行力和跨团队沟通合作能力，能够推动业务落地。