薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行；
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定，并跟进发布执行；
3、客户数据与运营指标的数据分析；
4、处理区域内债权保障相应工作，落实合同、协议的签收记录，处理客户发票签收与货物签收，定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户，负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成；
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作；
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动；
4. 协调和执行区域内跨部门活动，如试验示范、市场活动、抱怨处理等；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈；
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。
普工/操作工/焊工（天津北辰：国企富维18-40）￥6000-8000元/月
天津北辰・国企富维 【提前储备・优质岗位】一、岗位信息岗位：普工/操作工（自动焊接 / 物流转运 / 热成型 / 激光切割）人数：缺口 50人工作内容：焊接摆件、开物流转运车、基础设备操作面试：可看车间，当天可安排住宿二、招聘要求性别： 年龄：18-40 周岁学历：初中及以上，认识 26 个英文字母其他：无犯罪记录，不接受色盲色弱人群：社会工、应届生均可，天津市内六区名额暂满三、工作时间两班倒：白班 8:00-20:00 | 夜班 20:00 - 次日 8:00休息：上六休一（按生产安排）四、薪资待遇日结：22 元 / 小时，5 天后日结（押前 5 天，离职结清）月结：23 元 / 小时，每月 25 日发上月工资日薪：230-299 元（每天 10-13 小时），收入稳定工资发放到银行卡，除招商银行外其他银行单笔转账扣除1元手续费。五、吃住福利吃饭：管三餐 + 加班餐（三菜一汤 / 小吃 + 酸奶 / 饮料 / 水果）住宿：6 人间（独立卫浴、空调、暖气）水电自理通勤：免费班车（厂区→宿舍 20 多分钟）六、额外福利（月结享）节日红包：打卡满30天享五一 500 元 + 十一 500 元 + 春节 1000 元七、体检 & 入职体检：职业病体检 202 元，干满 30 天报销体检医院：天津市化工职工职业病防治院入职：当天面试可带行李，当天安排住宿商业险90元/月，工资扣除住宿100元押金（含工服押金50元）打卡满30天退工服押金，住宿押金随走随退八、面试须知必备证件：身份证原件禁忌：不接受色盲色弱
L-大丰打磨，电，焊工7000-9000元/月
岗位：打磨工，电工，焊工，需有证，有工作经验！要求: 25-45周岁，能接受加班，能吃苦耐劳，常温车间！薪资：同工同酬计薪，试用期1个月，次月起薪资计件，免费工作餐，提供住宿，交通自理，路程1.5公里！
任职要求：
1、高中及以上学历（技术突出可放宽学历要求）；
2、3年以上同岗位工作经验。
岗位职责：
岗位职责：
熟悉铁艺，熟练使用等离子切割机、氩弧焊机、铝焊机等焊接设备。
焊工技术员 （五险一金）6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验，具备电焊工操作证书；
2.具备相应的焊接技术，能够熟练运用各种焊接设备，并能够根据结构图纸进行焊接；
3.熟悉焊接工艺，能够按照焊接标准进行焊接，并能够对机械设备设施进行基础维修。