赤峰机械维修工
机械维修工是负责维护和修理各种机械设备的专业人士。他们可以在工厂、车间、船舶、飞机、机场、矿山和其他工业场所工作。机械维修工通常负责检查设备,诊断问题,修复或更换损坏的零件,进行预防性维护以确保设备的正常运行。他们需要了解机械原理和操作,懂得使用各种维修工具和设备,能够阅读和理解技术图纸和操作手册。此外,机械维修工还需要遵守相关的安全规定,以确保工作环境的安全。这个职位需要具备良好的问题解决能力,技术技能和耐心,以应对各种不同类型的机械维修挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4300 | 区间 ¥3300 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
急招仪表工-月入70005000-7000元
1.已毕业,新手持有化工仪表自动化操作证,有师傅带,大专及以上学历
2.有经验,持有化工仪表自动化操作证 优先
原标题:《化学仪表自动化操作证》
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;
6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行;
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定,并跟进发布执行;
3、客户数据与运营指标的数据分析;
4、处理区域内债权保障相应工作,落实合同、协议的签收记录,处理客户发票签收与货物签收,定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户,负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成;
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作;
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动;
4. 协调和执行区域内跨部门活动,如试验示范、市场活动、抱怨处理等;
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
预混料销售经理15000-30000
1、负责区域猪/鸡/牛/羊预混料产品的销售及推广;
2、根据公司销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
3、开发和管理客户,并以点带面铺开市场;对饲料经销商、养殖场提供技术服务及产品应用指导;
4、负责辖区市场信息的收集与分析,提高市场占有率。
机械维修工3000元/月
1.负责机械设备维护、检修、改造、抢修工作;
2.根据设备运行情况和检修计划,按质按量及时修复生产设备,确保机械设备运行完好率达标;
3.在机械设备出现故障时,必须随叫随到,保证维修质量的前提下尽可能缩短维修时间,减小因机械设备故障对生产造成的影响;
4.完成日常生产管道的加装、改装、拆卸及生产用钢结构平台的维修与搭建工作;
5.熟悉并严格执行安全操作规程和公司安全手册,杜绝违章作业,发现安全隐患及时汇报并及时消除。
任职条件:
1.中技以上学历,机械相关专业,男性,20~40岁;
2.熟悉机械运行、维护、维修、车床、起重设备及机械基础理论知识;
3.具有1年以上相关工作经验;
4.良好的沟通协调能力、控制能力、分析能力、计划执行能力。
1、负责本厂所属设备的管理工作,组织领导、钳工、电工等技术人员对全厂设备进行日常点检,巡检、作业,保证生产顺利进行2、严格执行公司和厂部制定的各项设备管理制度,确定设备点检路线,责任区和责任人,制定实施和考核办法3、按照公司和厂部规定,每月编制设备检修计划,和年修计划,延长设备检修周期和使用寿命,降低生产成本和维修费用4、负责维修人员的技术指导和培训工作,提高维修人员技术水平,保障设备安全运行5、建立设备台帐,设备技术挡案,备件目录和设备检修记录,设备故障和事故记录,设备消耗台帐,设备报废记录七项工作6、发生设备事故负有管理责任,除了积极组织人员抢修外要及时记录事故发生时间,分析原因,提出解决办法,计算事故损失,落实责任人考核意见,报厂部批准,上报公司机动部7、不定期检查各个工段、班组的点检和巡检记录,交接班记录、设备运行记录、设备检修记录,发现问题及时处理,提出整改措施和改进方法岗位要求:
1、年龄45周岁以下、身体健康能满足工作需要;
2、8年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,能力稍逊者可做机械维修段长。
3、工作认真负责、不仅具有精湛的技术,还具有一定的管理能力。
1、车辆点检:开班1小时内对所负责车辆按《设备点检表》要求进行点检、严格按标准要求点检,车辆异常需立即反馈班长;
2、到货接收:依据到货安排,实施到货物资及车间内物资的装卸、搬运工作,确保物资安全,满足顾客需求;
3、配合生产:依据生产计划,实施零部件、油液配送,确保零部件、油液安全及时交付至顾客方,满足顾客需要:
4、入库周转:依据各部门需求,实施车间内物资的装卸、搬运,物流公司空工装的装卸、搬运,确保各部门需求的达成,满足顾客需求:
5、交付作业:依据交付计划,实施产成品发动机发交装车作业,确保成品发动机安全、及时交付至顾客方,满足顾客需要:
6、其它作业:结合科室内工装车辆及货架维修、清洗过程配合及货架返空清理后归类放置,异常天气储备货架及其它:
7、车辆管理:依据车辆点检及维护保养要求,对物流车辆(叉车、牵引车)进行日常点检及维护保养,降低物流车辆异常发生率;

