薪酬数据建筑成都资料审核
资料管理需求量小

成都资料审核

资料审核是指对提交的各类文件、资料进行仔细审查和核实的工作。在各类机构和部门中都会存在资料审核的工作岗位,例如银行、保险公司、医疗机构、政府部门等。资料审核的职责包括对客户提交的身份证明、财务文件、申请材料等进行审核,确保其合法、真实、完整和符合相关规定。资料审核员通常需要具备严谨的工作态度、细致的工作方式、较强的逻辑分析能力和沟通协调能力。他们必须对所审核的资料有充分的了解,了解相关政策法规和规定,确保审核结果的准确性和可靠性。此外,资料审核员还需要及时与客户或相关部门沟通,协助解决可能存在的问题和疑问。总而言之,资料审核是一个重要的职位,需要严格认真的态度和专业的知识技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省

平均月薪

¥8600

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6000 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥6200¥1700
68
7¥8600¥2600
58
7¥8000¥5700
52
5¥11100¥2000
40
6¥12500¥6800
33
6¥7700¥2600
33
5¥9700¥3900
32
5¥14600¥7100
30
6¥10600¥3200
30
6¥8200¥1800
18

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 云南省

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

资料审核岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地资料审核的招聘、薪资和就业数据。

#1 昆明
13.8%11 个岗位
#2 成都
8.7%7 个岗位
#3 深圳
8.7%7 个岗位
#4 合肥
7.5%6 个岗位
#5 上海
7.5%6 个岗位
#6 重庆
7.5%6 个岗位
#7 武汉
7.5%6 个岗位
#8 南京
7.5%6 个岗位
#9 内江
6.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

监理工程师5-7K/月

成都大专及以上1-3年

1、年龄50岁以下,大专及以上学历,4年及以上工程实践经验;
2、具有铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,中级及以上专业技术职称;
3、勤奋好学、敬业爱岗,能独立处理监理工作事务;有较好的沟通、协调能力。
4、通信、供电专业优先

小象超市工程经理-川渝

成都学历不限1年以下

1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。

预灌封高级技术员(J12759)

成都学历不限1年以下

1.工艺优化与质量管理:1)负责预灌封灌装工艺的持续改进,分析生产数据,提出质量提升方案,降低灌装过程中的偏差与污染风险。2)参与工艺验证及设备验证,确保符合GMP、ISO 13485等法规要求。3)起草、修订与工艺质量相关的技术文件(SOP、工艺规程、批记录等),确保操作标准化并符合质量体系要求。
2.生产与设备管理:1)监督预灌封灌装线的操作、清洁及维护,确保设备运行参数符合工艺标准。2)保障A/B级洁净区合规性。
3.问题解决与合规支持:1)主导或协助偏差调查、CAPA(纠正与预防措施)实施,解决灌装工艺中的质量问题。2)配合质量部门完成审计、验证及数据复核工作,确保生产记录完整准确。
4.完成上级安排的其他临时工作。

生产技术员(J11000)

成都学历不限1年以下

1、根据车间生产现状,提出工艺优化建议,申请工艺变更,经审批通过后组织开展中小试。
2、编制中小试方案,开展工艺变更中小试,根据中小试结果,撰写中小试报告。
3、参与生产系统技术分析会,负责指导、处理、协调和解决在产品生产过程中出现的技术问题,提高产品质量。
4、参与审核公司有关产品、技术攻关、技术改造、重要专项试验等具体项目的,对项目的可行性进行研究分析。
5、组织协调研发产品到生产系统的技术承接等,审核技术转移资料,确保其科学性、有效性和完整性;根据需要协助车间处理技术转移过程中的技术问题。
6、建立并维护质量部下发的GMP文件,及时更新文件台账。

空调/制水技术员(J13076)

成都学历不限1年以下

空调系统操作工:负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护;制水系统操作工:负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。

技术员-万物梁行

成都学历不限1年以下

【任职资格】

1、 负责暖通团队管理,包括工作分工、运维指导、技能培训、绩效评价等。
2、 组织暖通系统设备日常巡检及异常报警处理,定期开展在线数据趋势分析,制定优化改进措施,完成相关记录及台账。
3、 根据生产计划和暖通设备运行情况,制定暖通系统设备预防性维护计划和项目并组织落实,降低设备故障率。
4、 主导暖通系统设备委外维修、维护工作,做好与厂家、维修部门、使用部门的沟通和技术交流。
5、 识别并组织暖通系统设备技术升级改造,提升运行稳定性。
6、 负责岗位文件的搭建,协调安排文件的起草、审核和生效。
7、 负责岗位现场6S、备品备件、计量与检验管理。
8、 负责岗位质量事件的推进和追踪,并提供技术指导。
9、 接受外部审计、质量内审、自检等,组织缺陷项回复及整改,持续提升暖通GMP合规性。
10、主导暖通系统设备调研、选型、URS、FAT、SAT、3Q、验收,审核相关文件及流程。

11、协助运维经理开展设备设施管理评价。
12、参与工程项目,审核相关图纸,协助现场施工及调试验收。
13、完成公司安排的其他工作。

药物化学项目经理(J13123)

成都学历不限1年以下

1. 主导小分子创新药项目的设计-合成-优化-IND申报全流程管理,制定研发时间表并确保关键里程碑达成。
2. 参与新药立项的调研及可行性分析,收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息。
3. 参与技术方案专利可行性评估,主导化学通式/具体化合物权利要求撰写。基于竞品专利,设计规避策略或迭代优化分子结构。
4. 与跨学科团队紧密合作,包括药理药效、CMC及其他相关职能部门,分析和解决项目推进中出现的问题。
5. 协调 CRO资源,制定药物设计、合成等实验方案并监督执行,完成相关报告审阅及分析。

非临床项目经理(J13125)

成都学历不限1年以下

1. 主导创新药的临床前研发(从体外研究→体内药效→非临床安评→IND申报)的全周期管理,把控关键节点与交付物质量。
2. 协调 CRO资源,制定非临床实验方案并监督执行,完成报告审阅、数据分析。
3. 负责IND/NDA申报资料中非临床模块撰写与审阅,符合相应申报要求,并与国内外监管部门沟通新药申报有关的非临床问题。
4. 负责根据研发立项要求,参与潜在新靶点、新分子类型的早期立项调研,完成非临床研究可行性角度的成药性和风险评估,协助制定非临床研发计划,确保非临床研究数据有效支持全链条开发决策。
5. 与内外部单位合作,进行新药项目引进或者卖出的非临床资料审阅与评价,并根据数据提出科学建议、处理和解决有关问题。

成都子公司-人才发展管理师-P5

成都学历不限1年以下

1.负责员工薪酬核算与发放、月度福利费的核算及结算工作

2.负责组织公司绩效指标拆解与落地,统筹绩效合同签订、绩效考评方案编制与实施,并跟进督办公司级绩效指标完成情况

3.负责依据各业务部门空缺编制,统筹招聘全流程工作

4.负责员工培训实施及过程跟进,员工勋章认证等工作

5.负责定期组织人员盘点,工时数据等维度输出人力分析报表

6.负责员工入职、离职及日常劳动关系管理

7.负责日常管控全员考勤数据,完成请假、加班、调休等数据统计

8.负责统筹公司各类合同、人事及行政档案的分类存档、借阅查阅管理

9.负责保管营业执照及各类经营资质证书,规范证照、印鉴使用审批及借用台账管理

10.负责公司办公环境、物业、保洁等后勤运维管理

11.负责工商、统计申报及日常行政事务管理工作

12.负责上级部门及公司领导交办的其他人事、行政类临时工作

1.参与构建高可靠性数据pipeline,支撑大模型sft/dpo/grpo等的数据需求,通过高效的数据获取、清洗、精良等,为模型提供多样化、低噪声、高信息密度的训练数据,驱动模型性能提升和业务落地;

2.参与构建科学的数据评估体系,量化数据对模型性能提升的影响,迭代优化数据生成策略;

3.研究探索新型数据处理/生成/评估技术,推动数据整体链路优化。

资料审核员月薪范围:6000-8000元

学历不限1-3年

1、负责公司业务资料、客户信息的整理、分类、录入、归档;
2、按照公司标准,核对资料信息是否完整、规范,做基础合规审核;
3、登记审核台账,做好资料登记、汇总、存档,保证资料整齐可查;
4、对接内部同事,轻微补充缺失资料,无需对接陌生客户;

5、完成领导安排的日常任职要求1、20–38岁,学历不限,有无经验均可,新人带薪培训;
2、做事细心稳重、有耐心,会简单电脑基础操作即可;
3、性格踏实安稳;公司有节假日礼品,生日礼品,团建聚餐,20天超长年假,下午茶水果零食供大家食用,欢迎大家加入我们的大家庭!