教育行政需求量小
成都带班老师
带班老师通常是负责管理、监督和指导学生的教师。他们负责确保学生在校园内的安全,并监督学生在校期间的行为和活动。带班老师还需要协调学生的课外活动,确保学生遵守学校规章制度,积极参与各类课外活动和社会实践,并提供支持和指导。此外,带班老师还需要与学生家长进行沟通,了解学生在家庭环境下的情况,并与其他老师和学校管理人员合作,共同促进学生全面发展。这一职位需要有较强的管理和组织能力,善于与学生和家长沟通,关注学生的成长和发展。
班级管理家校沟通学情分析行为干预活动策划
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥11800
数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
55.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
28
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 12.5% |
| 1-3年 | 12 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 12.5% |
| 经验不限 | 6 | 25% |
热招职位
短期班班主任(晚觉班+工作餐)7000-12000元
成都大专及以上经验不限
企业背景:少儿编程在线教育行业龙头企业~ 员工福利: 入职即缴纳六险一金~ 满满仪式感...