成都车险调查员
车险调查员是负责调查涉及车辆保险索赔案件的专业人员。他们分析事故现场，收集证据和证明文件，以确定事故责任和索赔合理性。车险调查员需要与事故当事人、证人和警方进行沟通，收集相关信息和证言。在进行调查的过程中，他们可能需要使用照相机、测量仪器和其他调查设备，以便对事故现场进行准确记录。此外，车险调查员还需要分析保险索赔申请，评估索赔的合理性，并提出建议给保险公司。他们必须具备丰富的保险知识、调查技能和沟通能力，以便准确、公正地处理车辆保险索赔案件。这项工作需要高度的逻辑思维能力和责任感。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
财险四川-理赔部-调查管理岗6K-8K元/月
1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准，协助优化调查流程；
2.负责指导并监督理赔调查工作，推动和达成各项调查指标；
3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查，并完成调查报告；
4.负责推进与第三方外部调查机构的合作，做好监督与管理；
5.领导交办的其他工作。
财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月
1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规，制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示；
2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务；
3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询；
4、对各部门、各机构对外签署的合同进行法律审查；
5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作
财险四川-理赔部-车险人伤审核岗8K-10K元/月
1.负责根据相关法律法规及两核标准及政策，在规定时效内完成权限内的车险人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作；
2.负责协助反馈完善分公司差异化车险人伤相关理赔标准及理赔政策；
3.负责指导、参与车险人伤重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
4.负责车险人伤作业岗专业技能培训与日常作业指导；
5.协助室主任对车险人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
6.领导交办的其他工作。
•确保及时处理线上、线下事故线索信息，快速响应用户需求，主动提供专业咨询及服务，保障用户体验。
•根据用户的事故情况，给予出险理赔建议，指导用户完成事故报案。
•根据用户需求与门店排产情况，安排预约用户维修需求。
•根据维修业务需求，收集事故理赔等资料。
•与用户沟通维修相关信息不限于维修时长、费用，进场日期，准确记录问题与情况。
•根据用户需求合理安排代驾、代步车、拖车等服务。
•根据用户需求解答用户维修相关问题。
•其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
财险四川-理赔部-品质管理岗6K-8K元/月
1.负责牵头建立健全包括数据分析、指标监控等在内的品质监控及管理体系，定期追踪分析业务品质，实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整，为部门发展提供数据支持；
2.根据总公司规定及风险管控要求，开展业务系统的核保品质检查，对违规行为及异常信息及时反馈，为运营部门提供标准化的作业规范。
3.根据部门需要，定期完成个人非车险业务数据统计与分析，对重点项目及理赔重案跟踪分析，为及时调整核保政策提供依据；
4.根据业务理赔数据情况，建立与理赔部门的沟通渠道，为理赔反馈承保打下基础；
5.根据公司风险管理、财务管理需要，协同合规部、财会部等部门，及时发现并整改各类稽核/审计发现问题，配合开展应收管理、反洗钱管理工作，提升个人非车险运营经营水平；
6.领导交办的其他工作。
财险四川-天府新区分公司-查勘定损岗6K-8K元/月
1. 负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2. 负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
3. 负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
4. 负责根据公司要求进行维修资源整合工作。
5. 上级交办的其他工作。
1、跟踪国家及行业药品监管政策、法规及监管动态，及时解读并制定内部合规落地方案。2负责服务商准入资格的合规审核，包括资质审查、背景调查、关联关系排查及定期与不定期的合规审计。
3、建立医药代表合规考核制度，规范医药代表行为合规。
4、对代理商信用风险进行评估与管理，防范信用风险穿透至持有人。
5、组织合规培训、宣传教育，提升全员合规意识。
1、Android平台framework框架层及常用控件的维护与开发；
2、负责 Android 系统的优化和系统稳定性维护；
3、支持应用软件工程师和系统软件工程师开发、调试。
王者荣耀IP预研游戏-Gameplay开发/初级UE5客户端开发
1.参与 UE5 项目 Gameplay 相关功能开发，包括角色能力、战斗交互、任务流程、关卡机关、敌人行为、UI 交互等模块；
2.在导师或资深工程师指导下，完成具体玩法功能的设计拆解、编码实现、调试验证与迭代优化；
3.配合策划、美术、技术美术完成玩法原型验证，快速响应体验反馈，推动功能从 Demo 到可玩版本落地；
4.参与数据驱动配置、编辑器工具、调试工具等基础能力建设，提升内容制作与迭代效率；
5.参与客户端性能、稳定性与体验问题排查，包括帧率、内存、加载、动画、碰撞、网络同步等方向的基础问题定位；
6.学习并遵循项目代码规范、工程流程与技术标准，持续提升代码质量和工程协作能力；
7.关注游戏玩法体验与 UE 技术生态，主动学习新技术，并在团队内分享实践结果。
1、负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2、研究正餐行业特点，深入了解品牌的生意经营，帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3、通过行业数据分析，品牌经营数据分析，线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代。
4、在合作过程中，做好平台和商户的深入链接，能反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5、深入洞察行业现状，打磨合作方法论，并预判行业趋势。
1、芯片原型验证：基于产品需求及应用场景，与架构/设计/软件团队基于芯片系统要求，联合制定验证策略及方案，基于验证方案，负责开发测试用例并在验证环境上执行落地，保证芯片高质量流片；
2、产品验证：基于产品需求及应用场景，进行测试需求分析，制定测试策略及方案，设计测试用例设计，制定测试计划并落地执行，支撑测试竞争力和产品竞争力达成，支撑商业成功；
3、自动化执行：负责建立和完善验证平台的自动化流程，提高验证效率。
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作
