薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥16000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 60% |
| 不限经验 | 2 | 40% |
热招职位
客户成功经理薪资:8000~15000
1、 熟悉差旅产品(机酒火用车签证等)业务流程及差旅政策;
2、 负责上线客户系统对接和沟通协调处理相关上线和使用过程中的相关问题;
3、 保持与客户的联系沟通,清晰客户的差旅需求,同时配合并给予客户企业在技术和服务方面的支持;
4、 根据客户企业的差旅政策,结合公司发展需求,在参考合理路线和价格基础上给出政策或产品调整意见;
5、 保持和维护与客户之间的良好关系,挖掘潜在的市场,对公司现有产品做不定期推广活动,做二次业务开发和增值服务;
6、 定期做数据分析,完善客户需求,提高客户的满意度,与客户建立长期有效的信任合作及续签工作关系;
7、 协助财务部按照公司要求进行客户账单问题的协调处理,配合财务汇款工作;
8、 上级领导交办的其他工作.
1. 助力服务创新药临床试验的中心调研,快速高质量入组。
2. 通过专业会议、互联网等渠道高效精准推广临床试验。
3. 临床试验入组经验的萃取并内部推广。
4. 区域临床试验领域KOL建设。
5. 对接项目组和医学平台,负责医学问题沟通对接。
对生产设备技改项目提供技术支持。快速响应设备异常(如电气故障、PLC程序问题),提供远程或现场技术支持。负责生产设备程序备份及程序优化。跟进新购设备现场调试,收集调试问题并组织人员进行优化改进。协助部门开展其他相关工作
1.工艺表征研究、偏差调查研究、变更支持研究(1)协助制定表征策略/研究策略、设计研究方案、开展研究实验、进行数据收集与分析、撰写研究报告、管理研究记录等。
2.工艺转移与放大(1)协助从研发到中试、中试到GMP生产的工艺技术转移,组织差距分析(Gap Analysis)、组织技术风险评估、完成工艺设计;(2)协调转移过程中的物料、方法、文件交接,确保技术转移的顺利完成。
3.工艺验证(1)协助商业化生产工艺验证策略的制定,撰写和维护工艺验证主计划;(2)协助工艺验证(PPQ)的执行,包括方案撰写、现场实施协调、数据收集及最终报告的撰写。
4.申报支持(1)协助NDA申报资料药学部分的撰写、参与注册现场核查、协助发补回复/发补研究等相关报产工作。
5.商业化生产支持(1)作为技术核心,支持GMP生产,监控相关输入与输出参数,对生产过程中的偏差、异常数据进行根本原因分析,并提出纠正与预防措施;(2)针对复杂的工艺问题(如细胞生长异常、乳酸代谢异常、titer波动等)提供专业技术解决方案。
6.上市市后变更(1)协助上市后的工艺优化、物料变更、设备变更、场地变更,制定变更策略,并完成备案资料或补充申请研究资料的生成。
7.持续生产工艺确(1)协助商业化生产阶段的持续工艺确认(CPV)工作,通过统计分析(SPC)监控工艺趋势,识别工艺波动和潜在风险,推动工艺的持续优化。
1、技术转移、工艺放大与工艺验证(1)协助项目工艺转移与放大设计,包括不限于差距分析,工艺转移后工艺放大设计和研究方案制定。(2)协助工艺验证策略制定,方案撰写和修改,主导处理验证过程偏差异常调查等。(3)梳理汇总放大研究及工艺验证等生产数据,并出具报告。
2、实验研究(工艺表征与生产支持研究)(1)协助实验设计讨论,负责常规实验方案起草,研究计划的制定,指导实验执行,实验异常调查和异常分析,并保证实验顺利完成。(2)协助实验数据记录整理与核对,实验报告撰写,文件整理与归档。
3、生产支持(1)协助商业化生产过程工艺相关的质量事件处理。(2)协助工艺文件维护,工艺持续确认和优化。(3)协助CDMO项目的推进和监管。
空调系统操作工:负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护;制水系统操作工:负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。
1. 主导小分子创新药项目的设计-合成-优化-IND申报全流程管理,制定研发时间表并确保关键里程碑达成。
2. 参与新药立项的调研及可行性分析,收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息。
3. 参与技术方案专利可行性评估,主导化学通式/具体化合物权利要求撰写。基于竞品专利,设计规避策略或迭代优化分子结构。
4. 与跨学科团队紧密合作,包括药理药效、CMC及其他相关职能部门,分析和解决项目推进中出现的问题。
5. 协调 CRO资源,制定药物设计、合成等实验方案并监督执行,完成相关报告审阅及分析。
1. 主导创新药的临床前研发(从体外研究→体内药效→非临床安评→IND申报)的全周期管理,把控关键节点与交付物质量。
2. 协调 CRO资源,制定非临床实验方案并监督执行,完成报告审阅、数据分析。
3. 负责IND/NDA申报资料中非临床模块撰写与审阅,符合相应申报要求,并与国内外监管部门沟通新药申报有关的非临床问题。
4. 负责根据研发立项要求,参与潜在新靶点、新分子类型的早期立项调研,完成非临床研究可行性角度的成药性和风险评估,协助制定非临床研发计划,确保非临床研究数据有效支持全链条开发决策。
5. 与内外部单位合作,进行新药项目引进或者卖出的非临床资料审阅与评价,并根据数据提出科学建议、处理和解决有关问题。
1.统筹管理所辖作战单元开展大健康产品私域营销,对科伦永年下达的年度指标负责;
2.负责跟进所辖作战单元的销售进度,并定期组织复盘,总结经验与教训,通过赋能、督导等方式,提升所辖作战单元的销售能力;
3.协调内外部资源优势,帮助所辖作战单元拓展大客户,拓展推广渠道,实现业务高质量增长;
4.负责所辖产业团队在大健康产品私域营销上的运营策略规划与执行;
5.搭建和完善私域流量体系,包括社群运营、小程序运营、个人号运营等,提升用户活跃度、留存率和转化率;
6.策划并执行私域内的营销活动,结合大健康产品特性与用户需求,设计具有吸引力的活动方案,促进产品销售和品牌传播;
7.分析所辖产业团队的私域运营数据,定期输出运营报告,根据数据反馈优化运营策略和活动方案。
管理科伦药业下属子分公司20+QC实验室,联合各实验室构建随时审计就绪、一次正确率高、守时率高、具有成本竞争力的实验室管理体系。
华为体验顾问3K~5K
体验顾问主要职责;
1、负责用户的接待、故障咨询、业务受理、按照相应流程规范给予客户反馈并准确录入用户信息至办公系统;
2、学习华为手机配件产品,保障服务的专业性,解决客户问题;
3、根据客户购买需求,积极引导讲解以达成目标,做好客户的长期维护;
4、协助店长做好门店日常管理;
珠宝顾问/储备店长(做一休一+补贴)3000-9000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。商场自营金店诚聘珠宝销售顾问。 我们位于商场一楼核心位置,客源稳定,品牌可靠。底薪+高额提成+补贴,上一休一。要求沟通能力强,有销售经验者优先。工作内容包括客户接待、货品维护及门店日常运营。晋升路径清晰,表现优秀可向柜长及管理岗发展。