成都厨师助理
厨师助理是在餐厅、酒店或其他餐饮场所工作的员工,他们负责协助厨师进行食材准备、食物制作和厨房清洁等工作。他们通常负责洗切蔬菜、备料、调味品的准备、厨房卫生等工作,以确保厨房能够高效运转。此外,厨师助理还可能负责清洁厨房设备和器具,并保持食材的储存和库房的整洁。厨师助理需要具备基本的厨艺知识和技能,能够按照厨师的指示和要求工作。对食品卫生和安全规定的了解也是非常重要的,以确保食品安全和顾客的健康。同时,良好的团队合作精神和高度的责任心也是成为一名优秀厨师助理所必备的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3100 - ¥4100
数据来源:谈职全网36份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位减少68
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 20.8% |
| 1-3年 | 5 | 20.8% |
| 不限经验 | 14 | 58.3% |
热招职位
接待专员面议
1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;
2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;
3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;
4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;
5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;
6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;
7.完成上级交办的其他工作。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1、住户评估:协调安排并参与住户的各类评估。
2、服务方案:参加个案研讨,为住户制定、执行和更新服务方案。
3、住户关系人沟通:出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4、关怀访视:对有需求的住户进行个案关怀访视。
5、个案与小组工作:结合住户需求、风险评价及意愿,开展个案或小组活动。
6、功能性活动服务:根据住户需求,策划和实施功能性活动。
7、对住户各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。
8、住户档案:组织建立和维护住户的社工档案。
9、建立并维护住户的社工档案,完成相关业务报表。
10、完成领导交办的其他工作。
1、基础服务与日常事务处理:在行政管家主管带领下,执行服务中心各项工作,负责受理住户及访客投诉和意见、紧急救助跑点、居民咨询接待等,为居民提供缴费充值、预订办理、租借寄存、各种咨询解答等服务,还可提供取报纸、充餐卡、协调处理长辈房间问题等服务;掌握日常保修及回访、一卡通业务、居民外出服务、班车服务、代办代购等流程及系统操作;接收报修需求、跟进维修结果并回访;掌握一卡通充值、挂失补办等操作。
2、客房业务办理:负责临客、旅居、超体、短住等入住和退房流程,接待礼仪及突发情况处置,熟练掌握酒管系统、前台设备操作,具备良好跨部门沟通能力;开展场馆超体经营使用接待、超体临客房服务、家属订房等工作,编制和更新临客房房态明细图,完善泰乐系统内班车、预订价格等信息。
3、投诉与退住处理:掌握首接负责制、投诉处理流程、分类与时限、处理技巧及闭环管理要求,能应对不同类型投诉人;掌握退住风险识别、分类、原因,以及退住干预、办理等系统操作,能模拟退住风险识别与干预。
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
高中数学教师(全日制学校)15-25K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:
1、本科及以上学历,专业对口;
2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;
3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。
人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com
初中数学教师(青年教师)70-120元/课时
岗位职责:
1. 教授初中数学课程,确保学生理解并掌握基础数学知识;
2. 准备教学资料,布置并批改作业,及时给予学生反馈;
3. 根据学生学习情况调整教学方法,提升教学效果;
4. 与学生及家长保持沟通,反馈学习进展;
5. 参与必要的教学研讨或培训活动,持续优化教学质量。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的教学责任感和职业操守;
2. 具备良好的沟通能力,能够与学生、家长有效互动;
3. 具备较强的学科专业能力,熟悉初中数学知识体系;
4. 有较强的课堂组织能力和时间管理能力;
5. 具备持续学习意识,能积极吸收新的教学方法和理念。
高中英语教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年
一、岗位职责
1、教学工作: 承担高三复读校区对应学科教学任务,熟悉新高考内容,按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。
2、备考研究: 深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法,制定科学的教学与备考方案,针对性开展提分训练,提升班级平均分与过线率。
3、学生辅导: 做好课堂管理、课后答疑与学情分析,关注学生学科薄弱点,制定个性化提分方案。
4、教研活动: 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。
5、家校沟通: 定期与学生、家长、班主任沟通,协同推进教育引导工作。
6、配合管理: 遵守学校教学管理制度,配合完成冲刺阶段备考与管理工作。
7、需要有至少1-2届完整高中教学经验,熟悉新高考。
二、任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,应聘学科与所学专业基本一致。
2、持有对应学科高中教师资格证书,持证上岗。
3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,具备较强的课堂管理及团队协作能力。
4、抗压能力强,能够适应复读学校工作强度和教学节奏,乐于在高考复读教育领域长期深耕。
5、精通高考复读教学重难点,熟悉高考考点与命题规律,有成熟的备考指导方法。
6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。
初中化学教师(骨干教师)5-10K/月
招聘负责人
崔老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
成都 - 邛崃市
四川省邛崃君平大道东段266号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
初中英语教师(S)15-30W/年
到岗时间: 立即到岗
工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校
岗位职责
1.负责开展各年级学科教学工作。
2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。
3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。
4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。
4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
5. 完成学校安排的其他职责或工作。
岗位要求
1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。
2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。
3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。
4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。
5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。
6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。
7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。
应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com


