薪酬数据市场成都选址拓展主管
选址开发需求量小

选址拓展主管

选址拓展主管是负责寻找与公司业务相关的新门店或新办公室选址的专业人士。他们负责研究市场潜力,评估潜在地点的可行性,并与房地产开发商、房产经纪人和业主协商租赁或购买条款。选址拓展主管需要深入了解公司的业务战略,以便根据公司的发展需求和目标来确定最合适的选址。他们还需要与市政府和相关部门协商,确保选址符合规划和法律要求。这项工作需要拥有市场调研、谈判、项目管理和沟通技巧,以及对房地产市场和商业地产领域的深刻了解。选址拓展主管通常需要与公司内部的不同部门协调合作,例如地产部门、市场营销团队和高层管理人员。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥11300

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8600 - ¥14100

来自全网 12 份数据

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥30000¥6900
81
6¥16300¥1700
80
12¥18800¥3000
79
7¥11300¥1500
77
8¥11200¥1600
70
12¥11300¥2500
66
8¥14300¥1800
60
5¥62400¥2800
55
8¥13900¥2500
49
7¥15600¥1500
48

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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