选址开发需求量小
选址拓展经理
选址拓展经理是负责寻找和评估公司新店铺或办公场所位置的专业人员。他们负责研究市场,分析潜在商业机会,评估区域的潜在收入和推广可能性,并与房地产开发商和房地产经纪人合作,以确保选择最佳的位置。此外,选址拓展经理还需要分析目标顾客的行为模式和市场趋势,以制定全面的选址策略。他们可能需要与市政府、土地所有者和房地产开发商交涉,以获取最佳的商业用地。此外,选址拓展经理还需要与其他部门合作,比如市场营销、运营和财务部门,确保新店铺位置符合公司的战略目标和预算。因此,选址拓展经理需要具备商业分析能力,房地产市场知识,以及良好的沟通和谈判技巧。
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热招城市
成都
开放岗位 12+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 50%,需求最高
平均月薪
¥11300
开放岗位
12
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8600 - ¥14100
来自全网 12 份数据
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
