选址开发需求量小
成都选址拓展经理
选址拓展经理是负责寻找和评估公司新店铺或办公场所位置的专业人员。他们负责研究市场，分析潜在商业机会，评估区域的潜在收入和推广可能性，并与房地产开发商和房地产经纪人合作，以确保选择最佳的位置。此外，选址拓展经理还需要分析目标顾客的行为模式和市场趋势，以制定全面的选址策略。他们可能需要与市政府、土地所有者和房地产开发商交涉，以获取最佳的商业用地。此外，选址拓展经理还需要与其他部门合作，比如市场营销、运营和财务部门，确保新店铺位置符合公司的战略目标和预算。因此，选址拓展经理需要具备商业分析能力，房地产市场知识，以及良好的沟通和谈判技巧。
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薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10000 - ¥16600
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 38.1% |
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 不限经验 | 2 | 9.5% |
