平面设计师需求量小
平面设计师主管
平面设计师主管是负责领导和管理平面设计团队的职位。他们负责制定设计方向和策略,监督并指导团队成员完成设计项目。平面设计师主管也与客户和其他部门合作,确保设计项目满足需求和预算。此外,他们还负责招聘、培训和评估团队成员,以确保团队的高效运作和成员的良好发展。平面设计师主管需要具备出色的设计技能和创造力,同时也需要优秀的沟通和领导能力。他们还需要保持对设计行业的最新趋势和技术的了解,以确保团队的设计作品始终具有竞争力。总之,平面设计师主管是设计团队的领导者,负责确保团队的设计作品质量和客户满意度。
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热招城市
杭州
开放岗位 5+
市场偏好
应届
占开放岗位约 80%,需求最高
平均月薪
¥8300
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7100 - ¥9500
来自全网 5 份数据
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 66.7% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
