成都市场部经理
市场部经理是公司的营销策略执行者和团队领导者。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略,制定预算和目标,监督市场团队执行市场推广活动,管理市场营销团队,并与其他部门合作以确保公司整体业务目标的实现。市场部经理需要具备较强的领导能力,能够激励团队达成业绩目标,并且需要拥有优秀的沟通技巧和分析能力,能够深入了解市场需求和竞争对手的动态。此外,市场部经理需要密切跟踪市场趋势和顾客反馈,及时调整营销策略以适应不断变化的市场环境。总之,市场部经理需要在市场营销方面具有丰富的经验和战略眼光,以推动公司实现商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥16400
数据来源:谈职全网258份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
216
对比上月:岗位减少177
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 12.4% |
| 1-3年 | 26 | 12.4% |
| 3-5年 | 88 | 42.1% |
| 5-10年 | 44 | 21.1% |
| >10年 | 11 | 5.3% |
| 不限经验 | 14 | 6.7% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象;
6、完成上级临时交办的事项。
1. 全渠道的代发、收单拓展业务;
2. 公私联动关联下的各项业务,包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等;
3. 落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展;
4. 上级交代的其他工作。
1、产品洞察研究:作为销售端的产品负责人,深入洞察所负责产品的用户需求、竞争情况
2、研发端深度协同:与研发端协同合作推进产品定义,定价等工作,确保产品竞争力
3、产品上市策略制定及落地:负责产品上市营销操盘,对产品销量和收益负责,确保产品商业成功
4、解决方案研究及制定:进行车型营销的复盘诊断,有效识别影响销量及收益的关键点,给出解决方案
5、拉通资源推动落地:进行端到端资源拉通,推进解决方案落地
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 负责 4S 店市场推广策略的制定与执行,主导品牌曝光、到店客流等核心市场目标的拆解与达成;
2. 策划并落地线上线下营销活动(如展厅促销、新媒体推广、异业合作等),把控活动全流程并提升转化效率;
3. 统筹市场调研工作,收集竞品动态、行业趋势及客户需求,为公司销售 / 售后策略调整提供数据支撑;
4. 负责新媒体平台(公众号、短视频等)的运营维护,输出品牌及产品内容,沉淀私域客户资源;
5. 对接广告、媒体、异业合作方等外部资源,洽谈合作并管控推广成本,保障投放效果;
6. 统计分析市场活动数据(曝光量、到店量、转化成本等),复盘优化后续推广方案;
7. 协调市场部门与销售、售后团队的联动,保障营销资源与业务端的精准衔接;
8. 负责市场宣传物料的设计、制作与管理,确保物料风格与品牌形象统一;
9. 完成上级交办的其他市场相关临时性工作。
1、参与当地养老市场分析及客户分析;
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;
3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。
1、新媒体全链路运营统筹落地:操盘新媒体运营,包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹,并不断优化新媒体费效指标
2、平台策略前瞻布局:前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法,统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作
3、新媒体战法设计制定:统筹制定新能源车型新媒体战法,推动多矩阵高效协同,助力新能源车型销量目标达成
4、数字化系统升级应用:全面升级新媒体数字化系统,推进终端可落地执行的ai应用,解放人力,提升经销商运营效率
高中数学教师(全日制学校)15-25K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:
1、本科及以上学历,专业对口;
2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;
3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。
人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com
初中数学教师(青年教师)70-120元/课时
岗位职责:
1. 教授初中数学课程,确保学生理解并掌握基础数学知识;
2. 准备教学资料,布置并批改作业,及时给予学生反馈;
3. 根据学生学习情况调整教学方法,提升教学效果;
4. 与学生及家长保持沟通,反馈学习进展;
5. 参与必要的教学研讨或培训活动,持续优化教学质量。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的教学责任感和职业操守;
2. 具备良好的沟通能力,能够与学生、家长有效互动;
3. 具备较强的学科专业能力,熟悉初中数学知识体系;
4. 有较强的课堂组织能力和时间管理能力;
5. 具备持续学习意识,能积极吸收新的教学方法和理念。
1、负责部门业务流程的制定、优化、监督和执行;
2、负责客服部投诉和内部处罚的处理,负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调,控制投诉;
3、实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进、创新的建议及措施;
4、执行客服的相关制度,对服务品质进行有效监控;对部门工作标准、服务效果进行日常监督,并提出整改意见;
5、拟定��实施活动方案,通过营销方式的设计;
6、负责对客户关系及外部关系的维护;
7、负责部门资产及客户资料的日常管理,并适时建立和完善相关客户信息;
8、负责对出租率、收费率、欠费回收率等进行管理;
9、负责客服部员工日常管理,专业技能培训等工作。
全椒市场经理2100-10000元/月
1.负责移动全业务销售及推广,根据市场营销计划完成部门销售指标;
2.高中及以上学历,熟悉电脑及手机操作;试用期两个月,转正后收入3-8k,购买五险(基本工资+业务酬金),多劳多得




