成都市场部副部长
市场部副部长是市场部门的副领导，负责协助市场部部长管理部门日常运营和战略规划。他/她通常要协调市场营销活动，制定市场推广策略，监督市场调研工作，负责市场部门的预算管理和绩效评估，协助制定销售目标和计划，并领导团队推动市场推广和销售工作。市场部副部长需要具备丰富的市场营销经验和领导能力，能够协调与沟通不同部门，制定整体市场策略以及协调团队合作，同时与上级领导分享市场趋势和市场部门的工作进展。他/她还需具备良好的分析能力和沟通能力，能够灵活应对市场变化和挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9700 - ¥16400
数据来源：谈职全网258份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
216
对比上月：岗位减少177
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 12.4% |
| 1-3年 | 26 | 12.4% |
| 3-5年 | 88 | 42.1% |
| 5-10年 | 44 | 21.1% |
| >10年 | 11 | 5.3% |
| 不限经验 | 14 | 6.7% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象；
6、完成上级临时交办的事项。
1. 全渠道的代发、收单拓展业务；
2. 公私联动关联下的各项业务，包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等；
3. 落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
4. 上级交代的其他工作。
1、产品洞察研究：作为销售端的产品负责人，深入洞察所负责产品的用户需求、竞争情况
2、研发端深度协同：与研发端协同合作推进产品定义，定价等工作，确保产品竞争力
3、产品上市策略制定及落地：负责产品上市营销操盘，对产品销量和收益负责，确保产品商业成功
4、解决方案研究及制定：进行车型营销的复盘诊断，有效识别影响销量及收益的关键点，给出解决方案
5、拉通资源推动落地：进行端到端资源拉通，推进解决方案落地
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 负责 4S 店市场推广策略的制定与执行，主导品牌曝光、到店客流等核心市场目标的拆解与达成；
2. 策划并落地线上线下营销活动（如展厅促销、新媒体推广、异业合作等），把控活动全流程并提升转化效率；
3. 统筹市场调研工作，收集竞品动态、行业趋势及客户需求，为公司销售 / 售后策略调整提供数据支撑；
4. 负责新媒体平台（公众号、短视频等）的运营维护，输出品牌及产品内容，沉淀私域客户资源；
5. 对接广告、媒体、异业合作方等外部资源，洽谈合作并管控推广成本，保障投放效果；
6. 统计分析市场活动数据（曝光量、到店量、转化成本等），复盘优化后续推广方案；
7. 协调市场部门与销售、售后团队的联动，保障营销资源与业务端的精准衔接；
8. 负责市场宣传物料的设计、制作与管理，确保物料风格与品牌形象统一；
9. 完成上级交办的其他市场相关临时性工作。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、新媒体全链路运营统筹落地：操盘新媒体运营，包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹，并不断优化新媒体费效指标
2、平台策略前瞻布局：前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法，统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作
3、新媒体战法设计制定：统筹制定新能源车型新媒体战法，推动多矩阵高效协同，助力新能源车型销量目标达成
4、数字化系统升级应用：全面升级新媒体数字化系统，推进终端可落地执行的ai应用，解放人力，提升经销商运营效率
加入我们：
1.负责区域内餐饮连锁收银产品的销售和市场商务拓展工作，并为区域整体绩效结果负责；
2.通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求,通过电话或面访的形式约见客户，与餐饮连锁企业深度沟通、为客户解决问题，提供SaaS一体化解决方案；
3.及时跟进客户，做好客户关系的维系和定期回访工作，建议良好的长期合作关系；
4.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标；
5.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
1. 主导小分子创新药项目的设计-合成-优化-IND申报全流程管理，制定研发时间表并确保关键里程碑达成。
2. 参与新药立项的调研及可行性分析，收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息。
3. 参与技术方案专利可行性评估，主导化学通式/具体化合物权利要求撰写。基于竞品专利，设计规避策略或迭代优化分子结构。
4. 与跨学科团队紧密合作，包括药理药效、CMC及其他相关职能部门，分析和解决项目推进中出现的问题。
5. 协调 CRO资源，制定药物设计、合成等实验方案并监督执行，完成相关报告审阅及分析。
1. 主导创新药的临床前研发（从体外研究→体内药效→非临床安评→IND申报）的全周期管理，把控关键节点与交付物质量。
2. 协调 CRO资源，制定非临床实验方案并监督执行，完成报告审阅、数据分析。
3. 负责IND/NDA申报资料中非临床模块撰写与审阅，符合相应申报要求，并与国内外监管部门沟通新药申报有关的非临床问题。
4. 负责根据研发立项要求，参与潜在新靶点、新分子类型的早期立项调研，完成非临床研究可行性角度的成药性和风险评估，协助制定非临床研发计划，确保非临床研究数据有效支持全链条开发决策。
5. 与内外部单位合作，进行新药项目引进或者卖出的非临床资料审阅与评价，并根据数据提出科学建议、处理和解决有关问题。
1、负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖。
2、负责代发管户企业拓客及关键人深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，做好产品营销及服务工作。
3、负责组织市场营销活动，牵头做好活动方案设计及落地。
1.负责新企业团金获客，做好获客策略落地，挖掘商机并建立批量自获客渠道，提升企业薪酬福利重点产品营销覆盖；
2.负责代发管户企业拓客及关键人的维护和深度经营，持续跟踪企业薪酬福利相关需求，负责进企深度经营平台搭建，做好产品营销及服务；
3.负责管户企业营销活动策划与组织，牵头做好活动方案设计及落地，负责所在区域的获客渠道建设和品牌推广，提高我行区域影响力。
4.完成支行交办的其他工作。