成都仓储员
仓储员通常在仓库或物流中心工作，负责管理和储存货物。他们负责接收、检查和分发货物，同时确保库存记录的准确性。仓储员需要根据需求组织货物的存放位置，并定期进行库存盘点，以确保货物的安全和可靠。此外，他们也可能负责处理货物的包装、标记和装卸工作。仓储员需要遵循安全操作程序，使用搬运设备和工具，并与其他团队成员协作，以确保高效的仓储运作。他们需要具备良好的组织能力、细致的工作态度和团队合作精神，以应对复杂的仓储环境，并为客户提供高质量的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6400
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
95.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 21.1% |
| 1-3年 | 23 | 60.5% |
| 3-5年 | 2 | 5.3% |
| 不限经验 | 5 | 13.2% |
热招职位
成都天府半岛淘宝闪购接力配送￥6000-10000元/月
成都天府半岛外卖配送岗，无需骑车，简单易上手找工作的看过来!家门口的配送岗来啦工作地：天府半岛工时：9:00-20:00，接受兼职薪资：计件制，多劳多得，月入6k-9k亮点：不用骑车!只跑小区内部，路线熟，单量稳想赚钱的赶紧联系!
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
鲜活水配送员2-4K
1. 身体健康，能胜任体力劳动（需搬运水袋/水桶），年龄18-50岁；
2. 持有c1驾驶证，熟悉成都市区交通路线，会用手机导航；
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，吃苦耐劳；
4. 有无经验均可；
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先；
管理科伦药业下属子分公司20+QC实验室，联合各实验室构建随时审计就绪、一次正确率高、守时率高、具有成本竞争力的实验室管理体系。
岗位定位统筹公司化妆品品牌在天猫、抖音、小红书、京东、拼多多等全渠道运营，重点负责直播体系搭建与运营、公域流量导流及传统电商平台精细化运营，对年度GMV、利润、ROI负责。【核心职责】1. 全渠道运营管理· 制定并执行多平台（天猫/京东/拼多多/抖音/小红书）运营策略，达成销售与利润目标。· 负责传统电商平台日常运营：活动策划（618/双11/38节）、付费推广（直通车/万相台/品销宝）、店铺转化优化、会员体系运营等。
2. 直播体系搭建与全流程运营（重点）· 从0到1搭建主播、运营、投手等直播团队，建立SOP及绩效考核。· 负责抖音/快手/视频号自播间运营：脚本、排品、场景、投流、复盘，提升GPM与ROI。
3. 公域平台导流与内容矩阵· 主导抖音/小红书/视频号短视频内容矩阵，通过内容获取公域流量并导流至直播间或店铺。· 管理付费投放（千川/磁力金牛/腾讯广告），控制获客成本。· 协同达人合作（短视频种草+直播带货），放大品牌声量与转化。
4. 爆品打造与节点营销· 结合行业季节性与大促节点，策划爆品孵化及新品上市整合营销方案。
5. 数据驱动决策· 深度分析流量、转化、复购、客单价等数据，优化投放策略及运营动作。
1、负责净化空调、工艺用水、压缩空气、氮气、蒸汽等公用系统GMP文件建立、修订与管控；负责偏差、变更、CAPA及风险评估的编写、跟踪与闭环管理，确保合规。
2、统筹各公用系统日常运行，监控设备状态，保障公用介质稳定供应，各项指标符合生产质量标准。
3、组织班组开展GMP定期自检，排查合规隐患，落实问题整改，持续满足GMP规范要求。
4、组织实施公用系统设备、设施的日常巡检、维护保养、设备预防性维修、设备维修工作。
5、参与公用系统验证、再验证工作，配合完成确认活动，审核验证资料，保证验证合规有效。
6、统计分析能源消耗，推行节能降耗措施，优化运行方案，降低生产成本。
7、负责运行班组人员日常管理、排班考核；组织GMP、设备操作、安全应急等培训，提升班组专业能力。。
8、完成领导交付的其他任务。
1.变更体系管理、变更审核与评估；
2.负责变更实施全过程管控；
3.合规报备与审计对接：包括药监、迎检及法规对标更新；
4.团队管理与培训赋能。
1.药品仓内质量体系建设的执行者 ；
2.质量文件与档案的建立与维护 ；
3.药品首营信息、基础数据的建立 ；
4.质量投诉处理与追溯 ；
5.商家审计、GSP内审、监管检查迎检查准备 ；
6.药监信息收集与传递 ；
7.冷链药品专项质量管理 ；
8.销退及不合格药品流程 ；
9.信息化系统的记录核对、追溯 ；
10.跨部门协作及其他临时工作事项。
1、负责分公司团体直销业务的拓展与管理，完成年度销售目标；
2、开发并维护企业客户资源，挖掘客户需求，定制团体健康保险+医健解决方案；
3、跟进业务全流程，包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持；
1、负责集团内部渠道拓展、维护，推动渠道保费收入目标达成；
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护，企业客户的开拓、维护；
3、负责续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通与追踪。
1、对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、负责进行渠道开拓和维护；
4、协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向上级汇报所辖区域的相关事项；
6、完成公司安排的其他相关事项。
仓库文员（主管助理）3000-4000元/月
1、具备基本的电脑操作技能；
2、良好的沟通能力和团队协作精神；
3、细致认真、有责任心的工作态度；
4、具有仓库统计经验，发货经验；
5、服从领导另行安排的工作。
仓库文员5000-6000元/月
1、负责仓库日常出入库、退货单据整理，熟练使用ERP系统完成单据录入、库存台账更新，核对系统数据与实物，确保账目、数据精准无误；
2、每日核对库存数据，做好进销存登记，定期配合仓库盘点、对账，及时处理差异问题；
3、整理仓库报表、送货单、对账单等资料，做好归档留存；
4、做好货物出入库对接、物流对接、客户对账辅助工作；
5、协助仓库日常内务、单据整理、台账更新等其他文职类工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上仓库经验者优先考虑；
2、熟练操作电脑、办公Excel表格，精通ERP仓储系统，可独立完成系统录单、库存更新、数据统计等工作，打字熟练；
3、做事细心、踏实稳重、有责任心，服从安排，抗压能力强；
4、账目敏感、细心严谨、踏实稳重、有责任心，服从工作安排，具备良好的对账、数据核查能力；
5、能服从上级领导安排。