薪酬数据生产制造成都制冷设计工程师
工业工程需求量小

成都制冷设计工程师

制冷设计工程师是负责开发和设计制冷系统的专业人士。他们通常在制冷设备制造公司、工程公司或建筑设计公司工作。制冷设计工程师负责分析客户的需求,制定制冷系统的设计方案,并参与系统的安装、调试和维护。他们需要考虑制冷系统的能效、环保性能和安全性,确保系统能够有效降温并保持稳定运行。在设计过程中,他们要运用相关软件进行模拟和分析,以确保系统设计的合理性和可行性。制冷设计工程师需要具备对制冷原理和技术的深入理解,熟悉相关的国家标准和法规,同时还要与客户、设计团队和施工人员进行沟通协调。总之,制冷设计工程师在确保制冷系统高效、可靠运行方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 天津
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 河北省
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  • 云南省
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平均月薪

¥10600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥17300¥1700
87
34¥16100¥6800
80
19¥15100¥2200
73
23¥14900¥3200
72
26¥14700¥2200
72
9¥18400¥1400
70
16¥18600¥5700
70
23¥13400¥3900
69
16¥15500¥1700
69
11¥21400¥1800
66

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

制冷设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地制冷设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#28 株洲
1.2%6 个岗位
#29 杭州
1.2%6 个岗位
#30 绍兴
1.2%6 个岗位
#31 西安
1.2%6 个岗位
#32 成都
1.2%6 个岗位
#33 常州
1.2%6 个岗位
#34 北京
1.2%6 个岗位
#35 衢州
1.2%6 个岗位
#36 蚌埠
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

机修工程师(J10948)

成都学历不限1年以下

1、车间日常巡检及维护:落实责任区域设备的日常检查及维护;落实责任区域设备异常情况的维修,跟踪每日维修纸质记录的收集,归档至对应车间;并完成电子记录的填写2、计划性维护:每周提供责任区域设备临时性维护计划;按预防性维护计划对责任区域设备进行维护保养3、设备、设施改造及安装调试;参与车间小型设备改造;新购设备、设施安装调试;每周梳理责任区域备品、配件,提交采购申请和采购进度跟踪

工艺工程师(J23605)

成都学历不限1年以下

1.组织制造部开展车间验证工作,并跟进验证进度,确保各项验证任务按时完成。

2.牵头制造部共同解决车间遇到的技术难题,提升车间生产效率和技术水平。

3.协助完成新品种、中试品种投产前的交接工作,并参与对新品种的工艺研究,提前识别及控制工艺风险,确保新品种顺利投产。

4.负责车间工艺文件、GMP文件的制订、升级及培训,跟踪文件执行情况,确保文件的有效性和合规性。

5.定期组织车间开展工艺一致性排查,检查工艺规程执行情况,确保产品质量稳定。

6.对车间的变更、偏差、市场投诉等文件进行登记、存档管理,并确认闭环执行结果。

7.开展车间质量分析会,进行案例培训;整理质量分析会材料,分析数据并提出建议;参与质量信息批次的调查,跟进产品放行。

8.收集车间人员外出学习总结材料并归档,定期组织外出学习分享会,提升团队整体知识水平。

9.组织车间审计及问题整改跟踪,参与车间自检及各项检查;根据检查结果制定改进计划,并跟踪、通报、存档;负责车间环境检测报告的跟踪和归档;完成领导交代的临时性任务。

设备维修工程师(J12662)

成都学历不限1年以下

对生产设备技改项目提供技术支持。快速响应设备异常(如电气故障、PLC程序问题),提供远程或现场技术支持。负责生产设备程序备份及程序优化。跟进新购设备现场调试,收集调试问题并组织人员进行优化改进。协助部门开展其他相关工作

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;

2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;

4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

1. 熟悉memory外围电路的设计以及仿真验证方法。

2. 熟悉存储阵列电路包括行列译码电路、读写电路、灵敏放大器等电路。

3. 熟悉memory的版图布局,电源走线和顶层规划。

4. 熟悉DRAM工艺,并对封装和测试有一定的了解。

5. 熟悉关键电路优化,通过修改电路和版图来满足PPA需求。

6. 有参与项目开发量产的经验。

7. 好的沟通能力跟对工作的热情。

科伦博泰-细胞培养工程师(J10109)

成都学历不限1年以下

1.工艺表征研究、偏差调查研究、变更支持研究1.1 负责制定表征策略/研究策略、设计研究方案、开展研究实验、进行数据收集与分析、撰写研究报告、管理研究记录等。
2.工艺转移与放大2.1负责从研发到中试、中试到GMP生产的工艺技术转移,组织差距分析(Gap Analysis)、组织技术风险评估、完成工艺设计;
2.2协调转移过程中的物料、方法、文件交接,确保技术转移的顺利完成。
3.工艺验证3.1负责商业化生产工艺验证策略的制定,撰写和维护工艺验证主计划;
3.2主导工艺验证(PPQ)的执行,包括方案撰写、现场实施协调、数据收集及最终报告的撰写。
4.申报支持4.1负责NDA申报资料药学部分的撰写、参与注册现场核查、负责发补回复/发补研究等相关报产工作。
5.商业化生产支持5.1作为技术核心,支持GMP生产,监控相关输入与输出参数,对生产过程中的偏差、异常数据进行根本原因分析,并提出纠正与预防措施;
5.2针对复杂的工艺问题(如细胞生长异常、乳酸代谢异常、titer波动等)提供专业技术解决方案。
6.上市市后变更负责上市后的工艺优化、物料变更、设备变更、场地变更,制定变更策略,并完成备案资料或补充申请研究资料的生成。
7.持续生产工艺确认7.1负责商业化生产阶段的持续工艺确认(CPV)工作,通过统计分析(SPC)监控工艺趋势,识别工艺波动和潜在风险,推动工艺的持续优化。

专项QA(J10736)

成都学历不限1年以下

1. 管理质量体系中的部分要素,如偏差、变更、供应商等,确保相关板块工作合规有效开展,并持续优化;
2. 协调、组织板块内相关工作的开展和实施;
3. 完成领导安排的其他工作。

器械QA经理(J13372)

成都学历不限1年以下

1.负责器械体系QA质量工作计划制定、执行、检查及总结。
2.负责现场QA管理、生产现场监督、检查、质量控制、质量改进工作。
3.负责质量体系管理,制定程序文件、管理规程、工作流程、标准,及时根据国家法规、公司发展及实际执行情况进行监督、检查,确保相关制度合规性、有效性。
4.负责偏差、变更、风险评估、验证、年度产品回顾、稳定性考察、投诉、自检、不良反应、市场抽检、召回、退换货、产品返工销毁的开展,提出处理意见建议。
5.负责供应商质量审核,发生问题时与供应商的沟通处理。
6.负责委托生产及委托检验工作的沟通处理。
7.负责质量数据统计分析及汇报。
8.完成领导安排的其他工作。

品质管理专业经理(电梯方向)

成都大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,能熟练应用办公软件,有一定的写作能力和汇报能力;
2、5年以上电梯公司工作(维修、维保、调试、质检)经验及2年以上物业管理经验优先;
3、有较好的沟通能力和团队协作意识,能主动开展工作,有抗压能力;
4、有专业的电梯维保/调试经验,对市场各大品牌电梯特性有较全面的了解;
5、熟悉电梯管理相关法律法规、技术规程及规范要求;
6、有三菱电梯管理经验、持有安全管理员证、电梯安全总监证或者电梯操作证优先;

高级QC经理(J13381)

成都学历不限1年以下

1.负责建立和指导检验方法建立,并根据中国药典、检验操作规范或国家标准等指导文件及时更新检验方法。
2.解读国内外药品法规及指导原则,对标FDA、欧盟EMA、国内GMP合规要求开展实验室管理工作;
3.参与各类官方审计、客户验厂的实验室板块迎检、问题整改、资料梳理闭环工作;
4.统筹检验过程中的偏差、变更、风险评估工作,组织根因分析,制定整改及预防措施;
5.负责实验室团队技术指导、专业培训,提升实验室人员能力。

精益生产工程师(J13351)

成都学历不限1年以下

1、依据药企GMP规范,推广各类精益工具运用,拟定精益管理培训课程;
2、开展全员精益培训,落地精益文化,推动全员参与持续改善工作;
3、负责精益化生产执行的日常检查、考核。

高级制剂研究员(J11292)

成都学历不限1年以下

1、负责微晶、纳米晶等长效注射剂的处方设计、工艺开发和优化;
2、研究药物载体的稳定性、释放行为及体内外相关性,解决关键技术难题;
3、参与改良型新药的制剂开发,包括缓控释、靶向递送等剂型设计;
4、开展处方前研究,制定可行性方案;
5、主导中试放大及工艺验证,支持生产转移;
6、分析研发过程中的异常数据,提出改进方案并推动落地;
7、撰写eCTD申报资料中的制剂相关章节。

区域营销经理-成都

成都学历不限1年以下

1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作,基于营销诉求解读及目标人群洞察,为业务提供针对性的地域化营销解决方案;

2.负责四川地区的资源拓展及维护,如文旅、高校、商业等在地资源体系,通过对地方资源的挖掘、应用和维系,达成项目合作及落地实现,助力营销目标达成;

3.负责具体项目的统筹管理,包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行,把控项目的整体效果呈现和用户反馈;

4.以量化数据指标评估地域化营销效果,并基于项目沉淀,提炼各业务场景营销/各类场景应用方法,指导后续业务场景资源应用。