薪酬数据技术成都TPM工程师
项目管理需求量小

成都TPM工程师

TPM工程师是指技术项目经理工程师,主要负责技术项目的规划、执行和管理。他们需要具备扎实的技术背景和丰富的项目管理经验,能够带领团队完成复杂的技术项目。TPM工程师需要协调各个部门和团队,确保项目按时交付,同时也要负责确保项目的质量和成本控制。他们需要制定项目计划、分配资源、管理风险和解决问题。此外,TPM工程师还要与客户和利益相关者进行沟通,确保项目目标与需求相匹配。总之,TPM工程师在技术领域扮演着至关重要的角色,是实现项目成功的关键人物。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥11900

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥14700

数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

65.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥16000¥5700
85
47¥14900¥1700
83
70¥16200¥6800
83
48¥15500¥1800
83
128¥14000¥2200
81
42¥14100¥3900
74
28¥15300¥1500
71
19¥15600¥1400
64
20¥16400¥2400
62
32¥13900¥1800
60

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

35

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
25.8%
1-3年2
6.5%
3-5年17
54.8%
5-10年2
6.5%
不限经验2
6.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

TPM工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地TPM工程师的招聘、薪资和就业数据。

#4 东莞
4.8%48 个岗位
#5 无锡
4.7%47 个岗位
#6 广州
4.2%42 个岗位
#7 合肥
3.2%32 个岗位
#8 成都
2.9%29 个岗位
#9 重庆
2.9%29 个岗位
#10 嘉兴
2.8%28 个岗位
#11 南京
2.4%24 个岗位
#12 南通
2.4%24 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

药物化学项目经理(J13123)

成都学历不限1年以下

1. 主导小分子创新药项目的设计-合成-优化-IND申报全流程管理,制定研发时间表并确保关键里程碑达成。
2. 参与新药立项的调研及可行性分析,收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息。
3. 参与技术方案专利可行性评估,主导化学通式/具体化合物权利要求撰写。基于竞品专利,设计规避策略或迭代优化分子结构。
4. 与跨学科团队紧密合作,包括药理药效、CMC及其他相关职能部门,分析和解决项目推进中出现的问题。
5. 协调 CRO资源,制定药物设计、合成等实验方案并监督执行,完成相关报告审阅及分析。

【履职职责】

1.负责物流新技术论证和引进

2.负责承接总部物流新技术项目落地实施

3.负责物流技术标准组织编制

4.负责物流新项目技术规划;

5.负责物流新项目工艺设备技术要求编制;

6.负责重大项目变更技术方案编制;

7.负责配合交付中心开展新项目规划方案编制
详细信息按时点《职位说明书》为准

生态业务:侧重方向前台运营交付和市场增值业务

1.负责统筹市场商务、运营管理两大板块,制定目标分工与考核方案,调配板块资源,管控工作进度交付质量,处理板块间协同问题;

2.负责统筹货源、运力拓展转化,负责政企合作、定价推广、渠道搭建;开展商务谈判与客户维护,完成营收、货量、运力增长指标;

3.负责统筹订单调度、运力运维、承运履约,规范司机服务标准;闭环处理客诉与售后理赔,保障订单稳定履约;

4.负责统筹前台项目交付,管控时效与客户体验;挖掘增值业务并落地;收集一线痛点反馈,同步产品部推进系统优化;

5.负责拆解营收、履约、理赔成本等经营指标并落地执行;定期复盘业务数据,识别风险优化方案,控制运营成本提升盈利;

6.负责对接产品、开发、风控板块,同步业务需求推动系统迭代与合规适配;协同风控落实人车审核,兼顾业务拓展与风险管控;

7.负责完成领导交办的其他工作。

项目经理(慢病领域)(J13374)

成都学历不限1年以下

1、根据事业部销售指标,负责相关产品所在区域的推广策略,并完成针对性的项目方案助力事业部重点产品重点市场的专项管理;
2、根据内部销售运营的管理要求和实际需要,统筹内部协调等工作;
3、协助上级及部门同事开展其他相关工作;

项目经理(密闭式输液)(J13388)

成都学历不限1年以下

1.协助大区总监统筹子分公司密闭式大输液的业务精细化管理及经营质量提升;
2.定期收集、整理子分公司销售数据,通过销售数据诊断问题并协助提供解决方案;
3.作为连接总部与子分公司的核心枢纽,协调KA、市场等部门资源,助力相关合规项目在省区及市场的落地;
4.落地总部密闭式输液业务及准入策略,统一区域市场运营标准。

运维工程师

成都学历不限1年以下

1.负责公司版本部署工作
2.负责 Linux 服务器、网络设备及云服务(AWS/阿里云/腾讯云等)的日常监控、维护与故障排查,保障系统稳定性。
3.负责 Docker 容器环境的构建、管理及 Kubernetes (K8s) 集群的部署、运维和性能调优。
4.维护和完善持续集成/持续部署流水线,支持研发团队的快速迭代交付。
5.搭建和优化监控系统,确保关键业务指标可观测,并及时响应告警。

游戏测试工程师

成都学历不限1年以下

一、岗位职责

1、参与产品需求拆解、评审会审,提前识别需求漏洞与逻辑风险,梳理测试要点,输出完整测试用例、测试计划与执行方案,落地全流程测试执行工作。

2、负责项目日常统筹管理与全维度功能测试,跟进版本迭代、问题闭环与上线验收,同步同步项目进度、暴露项目风险,保障版本交付质量。

3、主导游戏核心业务模块测试,跟踪线上及测试环境缺陷生命周期,推动研发侧高效定位、修复验证问题,把控版本上线质量关卡。

4、运维并迭代现有测试工具、自动化测试脚本与测试框架,优化测试执行链路,提升测试覆盖率与整体测试效率;牵头测试流程梳理与优化落地。

5、牵头团队氛围与能力建设工作,以改变团队精神面貌、沉淀团队技术与项目经验、驱动团队成员主动提升个人专业能力与整体工作效率为核心目标,搭建小组成长体系。

6、定期复盘项目测试全流程,梳理管线测试痛点、流程短板与质量隐患,输出复盘文档与优化方案,持续迭代管线测试规范与质量管理体系。

7、做好项目经验沉淀,输出测试规范、踩坑手册、流程文档等资产,组织组内技术分享、案例复盘,完成知识复用与经验传递。

二、任职要求

1、本科及以上学历,3 年及以上游戏行业测试实战经验,全程参与过大型游戏项目从研发到正式上线完整生命周期者优先考虑。

2、熟悉游戏项目完整研发流程与测试体系,精通质量管控、风险预判与问题闭环思路,可针对线上 / 版本问题给出可落地解决方案并推动落地

3、具备优秀跨部门沟通、协同统筹能力,可带领小组分配拆解测试任务,具备人员带教、团队管理与新人培养经验,抗压能力强,能适配项目版本加急迭代节奏。

4、可深度理解产品业务需求与后端技术实现逻辑,逻辑思维缜密,执行力与问题排查能力突出,责任心强,具备主动复盘、自主学习迭代的意识。

5、熟练掌握 Python 等至少一门脚本语言,可独立编写自动化测试脚本,能够阅读、梳理基础业务代码者优先。

6、本身热爱游戏,具备深度游戏游玩经验,擅长回合制游戏优先,能从玩家视角 + 测试视角双向校验产品体验与功能合理性。

一、岗位职责

1、参与产品需求拆解、评审会审,提前识别需求漏洞与逻辑风险,梳理测试要点,输出完整测试用例、测试计划与执行方案,落地全流程测试执行工作。

2、负责项目日常统筹管理与全维度功能测试,跟进版本迭代、问题闭环与上线验收,同步同步项目进度、暴露项目风险,保障版本交付质量。

3、主导游戏核心业务模块测试,跟踪线上及测试环境缺陷生命周期,推动研发侧高效定位、修复验证问题,把控版本上线质量关卡。

4、运维并迭代现有测试工具、自动化测试脚本与测试框架,优化测试执行链路,提升测试覆盖率与整体测试效率;牵头测试流程梳理与优化落地。

5、牵头团队氛围与能力建设工作,以改变团队精神面貌、沉淀团队技术与项目经验、驱动团队成员主动提升个人专业能力与整体工作效率为核心目标,搭建小组成长体系。

6、定期复盘项目测试全流程,梳理管线测试痛点、流程短板与质量隐患,输出复盘文档与优化方案,持续迭代管线测试规范与质量管理体系。

7、做好项目经验沉淀,输出测试规范、踩坑手册、流程文档等资产,组织组内技术分享、案例复盘,完成知识复用与经验传递。

二、任职要求

1、本科及以上学历,3 年及以上游戏行业测试实战经验,全程参与过大型游戏项目从研发到正式上线完整生命周期者优先考虑。

2、熟悉游戏项目完整研发流程与测试体系,精通质量管控、风险预判与问题闭环思路,可针对线上 / 版本问题给出可落地解决方案并推动落地

3、具备优秀跨部门沟通、协同统筹能力,可带领小组分配拆解测试任务,具备人员带教、团队管理与新人培养经验,抗压能力强,能适配项目版本加急迭代节奏。

4、可深度理解产品业务需求与后端技术实现逻辑,逻辑思维缜密,执行力与问题排查能力突出,责任心强,具备主动复盘、自主学习迭代的意识。

5、熟练掌握 Python 等至少一门脚本语言,可独立编写自动化测试脚本,能够阅读、梳理基础业务代码者优先。

6、本身热爱游戏,具备深度游戏游玩经验,擅长回合制游戏优先,能从玩家视角 + 测试视角双向校验产品体验与功能合理性。

1、系统化学习与融入:
深入学习并掌握公司及部门的各项规章制度、安全规范、操作流程和企业文化;
全面熟悉蜀园社区的整体环境、设施设备布局、各功能区域及核心运行保障系统(强电、弱电、暖通、给排水、消防、楼宇自控等);
系统学习养老社区设施设备运维管理的专业知识、技术标准和最佳实践。

2、多模块轮岗实践:
根据培养计划,在运行保障部核心运维模块(包括但不限于强电系统、弱电系统、暖通空调系统、消防系统、中控室/BAS系统等)进行深度轮岗学习与实践;
重点学习掌握各模块设施设备的基础原理、操作规程、日常巡检、基础维护保养、常见问题识别与初步处理方法;
协助各模块工程师完成日常运维工作,积累实践经验(注:轮岗以学习实践为主,不涉及独立值班或强制夜班要求)。

3、项目实践与能力提升:
在资深工程师或项目经理的指导下,参与设施设备的性能优化、能效提升、预防性维护计划完善、运维流程梳理与改进等工作;
协助分析设备运行数据,识别损耗点,提出并参与实施降低运行成本、提高可靠性的方案;
学习项目管理的初步知识,参与项目计划的制定、执行、跟踪与总结。

4、综合能力发展与汇报:
定期总结轮岗及项目实践的学习成果、心得体会及遇到的问题,向上级领导汇报;
积极参与部门内外的技术交流与培训,持续提升专业技能和综合素质。

1.参与构建高可靠性数据pipeline,支撑大模型sft/dpo/grpo等的数据需求,通过高效的数据获取、清洗、精良等,为模型提供多样化、低噪声、高信息密度的训练数据,驱动模型性能提升和业务落地;

2.参与构建科学的数据评估体系,量化数据对模型性能提升的影响,迭代优化数据生成策略;

3.研究探索新型数据处理/生成/评估技术,推动数据整体链路优化。

1.服务器核心业务逻辑开发;

2.参与服务器端的架构设计和实现;

3.负责大型多人在线玩法的服务器方案设计和实现;

4.负责对服务器端承载、稳定性、安全性、效能等多方面进行优化。

软件技术工程师(J13378)

成都学历不限1年以下

1.软件方案设计:根据设备功能需求,制定软件控制方案与架构设计;参与设备整体技术方案的软件可行性评估。
2.软件开发与编程:负责设备控制软件、人机交互界面(HMI)的设计与开发;编写PLC程序、运动控制程序及上位机软件;实现设备自动化流程控制与数据采集功能。
3.软件调试与优化:参与设备的系统联调与软件调试;负责现有设备控制软件的持续完善与版本迭代;优化软件算法,提升设备运行稳定性与效率。
4.文档与支持:编写软件操作手册、调试记录及软件开发文档;为现场调试与运维提供软件技术支持。

1.熟悉UE5动画蓝图工作流;

2.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;

3.对战斗动画、动作设计或角色表现有深入研究;

4.有个人作品、实验项目或持续学习习惯;

5.关注AI辅助创作流程,并愿意尝试新的制作方式。

在职教师条件:
(1)钟爱教育事业,真心关爱学生,勇于实践有担当,吃苦耐劳爱学习,遵纪守法,为人师表,身心健康;
(2)具有小学一级及以上专业技术职称;
(3)男性45周岁以下,女性40周岁以下。省特级教师、正高级教师、省级以上优秀教师和骨干教师、市级以上学科带头人可适度放宽;
(4)获得省、市、区(县)级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、先进德育工作者等荣誉称号者优先;在名校担任过竞赛主教练、年级组长、教研组长、备课组长者优先



单位固定电话: 028—88466865 夏老师

单位所在地域: 四川省成都市洪河大道北路双鹤街99号