技术经理需求量小
成都研发副总经理
研发副总经理是企业中负责技术研发和创新的高级管理职位。他们通常承担着领导研发团队、制定研发战略和方向、管理研发项目和资源、推动创新和技术进步等职责。研发副总经理需要与其他部门密切合作，如市场营销、生产和质量部门，以确保研发成果能够顺利地转化为市场竞争力。此外，他们也负责监督研发流程，确保项目按时完成并符合预算和质量标准。与其他高级管理层成员一起，研发副总经理还需要参与制定公司的发展战略和目标，为公司的长远发展提供技术支持和方向。这是一个需要丰富的技术专业知识和管理经验的职位。
微服务架构云原生高并发系统团队管理DevOps
薪酬概览
平均月薪
¥19300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14600 - ¥23900
数据来源：谈职全网57份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
博士
市场需求
8月新增岗位
34
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 7.7% |
| 3-5年 | 12 | 30.8% |
| 5-10年 | 18 | 46.2% |
| >10年 | 6 | 15.4% |
热招职位
氟材料技术研发经理/项目负责人(J10142)2.5-5万
成都博士经验不限
岗位职责:
（1）负责制定符合公司氟材料（如含氟聚合物、含氟精细化...
切削液研发主管1.3-1.5万·14薪
成都硕士及以上5-10年
