薪酬数据技术成都技术副总经理
技术负责人需求量小

技术副总经理

技术副总经理是负责领导和管理公司技术团队的高级管理人员。他们通常负责制定技木发展战略、管理项目实施、招聘和培训技术人才以及与其他部门合作解决技术问题。技术副总经理需要有深厚的技术背景和管理经验,能够领导团队开发创新的技术解决方案,同时协助制定公司的技术发展战略,提高技术团队的工作效率和产出。他们需要与高管团队密切合作,确保公司的技术方向与业务目标保持一致。此外,技术副总经理还需要具备良好的沟通能力,能够与各个部门合作,有效地推动技术项目的实施和落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 四川省
  • 天津
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥180500

中位数 ¥0 | 区间 ¥145000 - ¥216000

来自全网 5 份数据

月薪分布

80% 人群薪酬落在 >30k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥40400¥2300
70
6¥47500¥1700
65
6¥84600¥3600
30
5¥180500¥2500
30
5¥50200¥1900
10
5¥31900¥2500
8
5¥44300¥2000
2

市场需求

  • 广东省
  • 四川省
  • 天津
  • 山东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

8月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
33.3%
>10年1
33.3%
不限经验1
33.3%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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