成都行政人事专员
行政人事专员是一种负责管理公司内部人力资源和行政事务的职位。对于人力资源部门来说,行政人事专员负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作,以确保公司拥有高效且满意的员工团队。此外,行政人事专员还负责起草和执行公司的人力资源政策和程序,以确保员工遵守公司的规章制度。在行政方面,他们可能负责办公室设备的采购与维护、行政支持的团队协调管理等工作。行政人事专员需要具有出色的沟通和组织能力,能够处理多项任务并保持高效。他们也需要对劳动法规和公司政策有很好的了解,以便咨询和向员工提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥7300
数据来源:谈职全网1163份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2126
对比上月:岗位新增580
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 189 | 8.9% |
| 1-3年 | 780 | 36.7% |
| 3-5年 | 287 | 13.5% |
| 5-10年 | 65 | 3.1% |
| >10年 | 8 | 0.4% |
| 不限经验 | 794 | 37.4% |
热招职位
人寿-四川分公司-行政文秘岗(2026年校招)(J78341)
1、承担各项重要会议组织和相关文件的准备工作,完成会议记录;
2、协助总经理室完成与公司内外渠道的沟通,协调总经理室相关会议安排;
3、负责总经理室各项工作信息整理;
4、负责总经理室经营报告,参与大型会议工作报告及相关行业信息报告的撰写;
1.负责公司各类纸质、电子文件资料、合同、文书、档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管工作。
2.负责档案库房日常管理,做好防潮、防火、防尘、保密及定期盘点工作,确保档案完整安全3.负责档案借阅、查阅、归还登记管理,严格执行保密制度规范档案流转流程。
4.负责档案数字化扫描、录入归档、备份,维护电子档案系统,保证资料可查可溯。
5.定期清理过期、作废档案,按流程完成鉴定与销毁,更新档案台账及目录。
6.配合公司资料调取工作,完成领导交办的其他工作。
1、依据药企GMP规范,推广各类精益工具运用,拟定精益管理培训课程;
2、开展全员精益培训,落地精益文化,推动全员参与持续改善工作;
3、负责精益化生产执行的日常检查、考核。
水产产品经理7000-10000
岗位描述:
1. 开展产品研发项目A.围绕现有产品为客户提供针对养殖动物饲养的应用方案B.针对市场需求,开发出更具价值及市场竞争力的新产品2. 提升产品品牌力对公司技术创新及研究成果的传递(行业展会、学术交流)任职资格:
1.教育:硕士及以上学历,动物营养、畜牧兽医、遗传育种、水产类等相关专业2.工作经历:具有养殖企业配方师/营养师经验或具有饲料企业配方师经验优先;
3.工资:基本薪资+岗位薪资+项目奖金+绩效奖金+年终奖金(综合年薪10-20万)4.福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、宿舍、食堂、交通车、出国培训、商学院学习机会等员工福利5.补贴:生活补贴、通讯补贴、出差补贴等
电梯工面议
(1) 年龄45岁以下,高中或以上学历,有电梯安装维修操作证,有3年以上安装和维修自动扶梯和电梯的经历和经验。(2) 熟悉和了解国家相关法律法规,掌握电梯或扶梯设备的机械、电气设施专业知识,能够熟练的进行检修。(3) 熟悉工程部相关规章制度,负责市场内电梯运行、维修工作为主。(4) 廉洁奉公、作风正派、诚实守信、吃苦耐劳、具有严谨的敬业精神和良好的职业道德。
岗位职责:
1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况;
2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验;
3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态;
4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责;
5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;
任职资格
任职资格:
1.专科及以上学历,3年以上带行业运营或者商家运营经验,具备多商家管理能力
2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑
3.需要有丰富的同城市多商家管理经验
4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;
5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6:具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐干接受挑战;
工作职责
岗位职责:
1.对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况;
2.本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验;
3.定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态;
4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责;
5.对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先;
任职资格
任职资格:
1.专科及以上学历,3年以上带行业运营或者商家运营经验,具备多商家管理能力
2.经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑
3.需要有丰富的同城市多商家管理经验
4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;
5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6:具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐干接受挑战;
高中信息技术教师(J10086)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责:
招聘条件
1.优秀在职教师:
(1)认同星海文化,追求卓越;
(2)师德高尚,专业过硬;
(3)具有在品牌学校的工作经历,具有一级及以上职称;
(4)年龄在50周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(5)有班主任工作经验、能辅导学科竞赛、具有课程开发能力、社团活动指导能力的教师优先;
(6)正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省市区级名师工作室成员,省市区级骨干教师等优先;(7)本科及以上学历,应聘学科与所学专业一致或相关,持有对应学科教师资格证书
2.优秀应届毕业生:硕士及以上学历,党员、学生干部、有特长者优先。
(应聘方式】请将个人简历投送到邮箱:xcwgy@xinghaiedu.cn邮件名:姓名+学段+学科+学校+学历;如:张三+高中+语文+北大+本科学校将筛选简历后通知面试,参加面试者请携带个人简历及各种证书原件、复印件面试流程:进班试讲+笔试+面试
任职要求:
本科及以上学历,有教师资格证
(1)高中教师:年薪18-30万(正高或清北毕业生或博士25-40万)初中教师:年薪15-25万(副高18-30万);小学教师:年薪12-20万;
(2)教职工入职购买五险一金;
(3)子女在集团内部学校就读可享受高额优惠政策;
(4)教师职称评定与评优晋级优于同类学校;
(5)教师专业发展保障充分,设立专项培训基金,提供教师在岗进修培训,出国游学;
(6)免费体检;
(7)享受带薪寒暑假。
高中化学教师((全日制学校))15-25K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:
1、本科及以上学历,专业对口;
2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;
3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。
人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com
高中历史教师((全日制学校))15-25K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:
1、本科及以上学历,专业对口;
2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;
3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。
人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com
高中物理教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:
1、本科及以上学历,专业对口;
2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;
3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。
人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com
文员3500-5000元/月
黄山市健赫医疗器械销售有限公司岗位职责:
1、负责公司各类整理和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成快递收发,产品入库登记。
4、完成交代的其它工作等。
任职资格:
1、形象好,气质佳2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、具备基本商务写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:9:00-12:00,13:30-17:00(周一至周六上午)工作内容简单,早九晚五,公司氛围简单,欢迎自荐或推荐好友~


