成都行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务,并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力,能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具,并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色,对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥7300
数据来源:谈职全网1163份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2126
对比上月:岗位新增580
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 189 | 8.9% |
| 1-3年 | 780 | 36.7% |
| 3-5年 | 287 | 13.5% |
| 5-10年 | 65 | 3.1% |
| >10年 | 8 | 0.4% |
| 不限经验 | 794 | 37.4% |
热招职位
人寿-四川分公司-行政文秘岗(2026年校招)(J78341)
1、承担各项重要会议组织和相关文件的准备工作,完成会议记录;
2、协助总经理室完成与公司内外渠道的沟通,协调总经理室相关会议安排;
3、负责总经理室各项工作信息整理;
4、负责总经理室经营报告,参与大型会议工作报告及相关行业信息报告的撰写;
1.负责公司各类纸质、电子文件资料、合同、文书、档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管工作。
2.负责档案库房日常管理,做好防潮、防火、防尘、保密及定期盘点工作,确保档案完整安全3.负责档案借阅、查阅、归还登记管理,严格执行保密制度规范档案流转流程。
4.负责档案数字化扫描、录入归档、备份,维护电子档案系统,保证资料可查可溯。
5.定期清理过期、作废档案,按流程完成鉴定与销毁,更新档案台账及目录。
6.配合公司资料调取工作,完成领导交办的其他工作。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
1.服务器核心业务逻辑开发;
2.参与服务器端的架构设计和实现;
3.负责大型多人在线玩法的服务器方案设计和实现;
4.负责对服务器端承载、稳定性、安全性、效能等多方面进行优化。
1.软件方案设计:根据设备功能需求,制定软件控制方案与架构设计;参与设备整体技术方案的软件可行性评估。
2.软件开发与编程:负责设备控制软件、人机交互界面(HMI)的设计与开发;编写PLC程序、运动控制程序及上位机软件;实现设备自动化流程控制与数据采集功能。
3.软件调试与优化:参与设备的系统联调与软件调试;负责现有设备控制软件的持续完善与版本迭代;优化软件算法,提升设备运行稳定性与效率。
4.文档与支持:编写软件操作手册、调试记录及软件开发文档;为现场调试与运维提供软件技术支持。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性;
1、规划与组织随身易渠道的保费计划和人力计划的完成,对各项指标达成负责;
2、所辖业务分部的人员管理和销售支持,有效提升各岗位协理的工作能力;
3、以团长为核心的代理人管理条线经营,培养代理人队伍的管理与自主经营能力;
4、医健模式探索,结合HMC、红人矩阵增速提效,为人力与业务发展赋能;
5、主动挖掘符合随身易平台发展需求的飞龙团长,进行洽谈及跟进,促成签约。
1、人员培育及日常运营:通过线上培训、直播、沙龙等方式持续赋能线上代理人,同步做好随身易代理人互动平台各类日常运营,提升产能
2、销售推动:推动随身易代理人、渠道提升销售业绩,完成销售目标
3、销售支持:协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪
4、拓展拉新:寻找市面上符合随身易平台需求的人员、平台并进行洽谈跟进,促成签约
5、完成上级主管交待的其他工作
1.Chat 对话式应用开发:设计与开发基于大语言模型的对话式应用前端界面,包括对话逻辑实现、API 集成、多轮对话状态管理,以及与企业内部系统的对接。
2.项目交付与实施:独立或协同完成前端模块的开发、测试与上线;编写前端技术文档,协助客户方团队完成系统接入与培训;参与项目需求分析。
3.出差支持:视项目需要,可能需赴客户现场(内地、香港)进行短期驻场支持。
技术能力:
1.熟练使用 AI 辅助编程工具(如 Cursor、Copilot 等),能够借助 AI 提升开发效率,熟悉 LLM API 调用与集成
2.熟练掌握 React 或 Vue 框架,熟悉组件化开发、状态管理(如 Redux、Pinia),能够独立完成业务模块的开发和优化
3.熟悉 Node.js,能够进行前端工程化建设(如构建工具、自动化脚本),了解服务端开发基础
4.精通 HTML/CSS/JavaScript,熟悉 ES6+ 新特性,了解浏览器兼容性处理,熟悉 RESTful API 调用
5.熟悉 Git 版本管理,了解代码分支策略与协作流程,有 Python 使用经验,熟悉脚本开发或数据处理者更佳
行政人事部长8000-12000元
1、完善公司行政人事管理体系,提高公司运作效率;
2、协助总经理日常工作事务,做好会议、文件、命令的上传下达,督促各项工作任务的落地执行;
3、整理各项会议材料,汇总上报总经理,为领导决策提供参考建议;
4、配合各部门做好各项外部商务接待等工作,配合参与各类会议及商务活动;
5、做好人力招聘、培训、绩效考核、员工关系协调等事宜;
6、公司领导安排的其他事项。
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、公共关系管理专业毕业优先考虑;
2、良好的形象气质及沟通能力,具有一定的商务礼仪,服务意识到位;
3、熟悉各类办公软件的操作,行政文件及材料的撰写能力;
4、有3-5年工程类行业综合管理经验及人力资源管理经验者优先考虑。





