成都办公室文员
办公室文员是公司内部重要的岗位之一,主要负责处理日常的行政事务和办公室文书工作。他们通常负责处理文件、报表、和其他办公室文件的录入、分类、归档和整理工作,确保所有文件的准确性和完整性。此外,他们还可能负责接待电话、安排会议、协助制定和实施公司的办公室政策,协助办公室设备的维护和采购等工作。办公室文员需要具备良好的沟通能力、组织能力和细致耐心,对电脑办公软件的熟练运用也是必要的。办公室文员在公司中扮演着协调和支持的重要角色,对公司的日常运营起到了关键性的支撑作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥7300
数据来源:谈职全网1163份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2126
对比上月:岗位新增580
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 189 | 8.9% |
| 1-3年 | 780 | 36.7% |
| 3-5年 | 287 | 13.5% |
| 5-10年 | 65 | 3.1% |
| >10年 | 8 | 0.4% |
| 不限经验 | 794 | 37.4% |
热招职位
人寿-四川分公司-行政文秘岗(2026年校招)(J78341)
1、承担各项重要会议组织和相关文件的准备工作,完成会议记录;
2、协助总经理室完成与公司内外渠道的沟通,协调总经理室相关会议安排;
3、负责总经理室各项工作信息整理;
4、负责总经理室经营报告,参与大型会议工作报告及相关行业信息报告的撰写;
1.负责公司各类纸质、电子文件资料、合同、文书、档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管工作。
2.负责档案库房日常管理,做好防潮、防火、防尘、保密及定期盘点工作,确保档案完整安全3.负责档案借阅、查阅、归还登记管理,严格执行保密制度规范档案流转流程。
4.负责档案数字化扫描、录入归档、备份,维护电子档案系统,保证资料可查可溯。
5.定期清理过期、作废档案,按流程完成鉴定与销毁,更新档案台账及目录。
6.配合公司资料调取工作,完成领导交办的其他工作。
1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围;
2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成;
3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责;
4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资源与政策,给团队提供及时有效的支持;
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 根据luckin的发展战略,完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集,针对每月目标进行场地洽谈工作,评估场地,择优选址
- 合同签订后的关系维护,为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
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1. 病人护理:在护士长及资深护士的指导下,协助进行患者的基础护理,包括病房巡视、生命体征测量、输液观察等。
2. 病历记录:协助记录患者的病情变化、护理措施及治疗效果,保证资料的准确性和及时性。
3. 辅助医疗操作:协助完成简单的医疗操作,如更换敷料、抽血化验等。
4. 沟通与安抚:与患者及家属进行有效沟通,及时解答他们的疑问,提供安抚和心理支持。
5. 卫生管理:协助保持病房的整洁,做好医疗器械和用品的清洁与消毒工作。
6. 学习培训:参加医院组织的各类培训与学习,提升专业知识和技能水平。
1.结合国际化基地的人才需求,协同业务团队推进招聘工作,做好候选人的定向寻访与交付;
2.负责培训及人才发展项目的编制、落地与优化,包括人才盘点、培养体系设计、薪酬激励政策灯,为集团国际化战略的推进储备并输送后备力量;
3.深入理解产业板块的业务战略与运营模式,在此基础上提供贴合业务的人力资源解决方案。
4.协助业务部门优化内部管理,包括组织架构调整、人员配置规划、人员编制预算、人员招聘、绩效、员工关系等工作,帮助其搭建人才梯队,制定人才引进计划,落实人才保留与盘点工作。
5.快速响应业务变化,高效完成上级领导交办的其他任务。
1、对所负责的项目进行数据需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果,经营规划等;
2、优化和完善所属方向的数据分析体系,包括KPI 指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控,能撰写数据分析;
3、通过专题数据分析来发现项目推进众的问题,并能输出策略,实现数据驱动,提升运营效率;
4、能独立进行业务线的项目承接,拉通中台和前线,通过数据分析、作业拆解等方式推进项目的落地并拿回结果。
1.熟练使用unity3d引擎按照项目风格设计高品质技能特效、展示特效等;
2.与项目开发人员深入沟通,准确实现项目开发需求;
3.配合多方进行独立构思和设计表现探索和研发。
财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月
1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规,制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示;
2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务;
3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询;
4、对各部门、各机构对外签署的合同进行法律审查;
5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作
财险四川-理赔部-车险人伤审核岗8K-10K元/月
1.负责根据相关法律法规及两核标准及政策,在规定时效内完成权限内的车险人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作;
2.负责协助反馈完善分公司差异化车险人伤相关理赔标准及理赔政策;
3.负责指导、参与车险人伤重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作;
4.负责车险人伤作业岗专业技能培训与日常作业指导;
5.协助室主任对车险人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;
6.领导交办的其他工作。
行政专员+五险一金+大小周5000-6000元
没做过以下工作内容,不热爱行政工作,只是为了寻求有一份稳定工作,请不要打招呼,谢谢理解。
【岗位职责】:
一、前台接待
负责公司快递的收发工作。
接待日常来访人员,做好登记与引导。
处理推销、突发性事件及其他临时性接待事务,维护前台秩序。
二、行政事务
1、负责设备报修处理解决,并随时填写资产维修表格;固定资产安装和回收,办公用品领用和回收。
2、负责员工工牌的定期制作、发放,确保信息准确。
3、维护办公区域环境根据5 S标准做好月度评估数据及激励物品发放,包括辅助领导办公室、前台环境卫生维护;
根据《绿植维护时间明细表》做养护和浇水,并及时登记浇水时间,
三、仓库管理
1、每月至少2次整理库房物品摆放,保证仓库干净、整洁;
2、每月底前最后一天完成仓库盘点(办公用品及仓库内其他物资)且数据无异议并同步数据,遇节假日或周天提前完成;
3、每月3号前根据上月盘点数据,提交采购申请;
4、每日根据不同员工需求处理对接物品领导,当日流程如无特殊情况,当日完成;
四、会议室管理
1、会议室申请时及时审批同时需要审核预约时间的合理性,针对过长时间询明原由;
2、会后检查设备(电视、空调、照明)是否关闭,垃圾是否倾倒;
五、员工关怀与福利
1、辅助每周下午茶、日常茶饮、小零食发放等工作。
2、协助策划大型节日活动(如年会、节日等),落实员工关怀福利(如周年福利、节日礼品等)
3、信息下达工作,公司大群逢节假日信息按时发布,内容有趣味性、员工阅读性高等方面;
4、新人首单及入职周年海报制作,根据部门领导提供需求,进行信息收集、海报制作、大群文案的发布;
六、其他职责
协助上级完成行政事务性工作。
持续优化行政流程,提升工作效率。
【任职要求】:
1、形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识;
2、细心、责任心强,具备较强的数据整理能力;
3、熟练使用办公软件(如Excel、Word等);
4、有行政前台、费用相关、固定资产管理、工区管理工作经验者优先,在电商公司工作优先。
【福利待遇】:
1、办公环境: 年轻化氛围,00后居多,冬暖夏凉,良好的办公氛围。
2、底薪+绩效+五险一金综合薪资平均薪资6K起。
3、工作时间:9:20-18: 20,中午休息一个半小时,大小周,国家法定节假日正常休息;
4、带薪年假、带薪培训、生日礼物、入职周年庆、年会、团游、聚餐、K歌、零食奶茶下午茶。
5、认真工作就是为了更好的享受生活。
逢小兵招贤纳士之际,今广发英雄帖,望四方英雄,聚小兵,共赚钱粮,共谋大事!待您归来,用您手中的笔谱写小兵的辉煌历史!
文员-五险一金6000-10000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 统计并核对部门基础数据信息
4.统筹英语培训相关工作
任职要求
1. 本科及以上**,cet-4或同等以上水平,
2. 具备良好沟通能力与责任心,
3. 有文员相关经验者优先 ,应届生亦可




