招商经理需求量小
成都招商地区经理
招商地区经理通常是指负责特定地区的招商工作,包括寻找新的商业机会、开发潜在客户、谈判合同、推动业务发展等工作。这个职位需要与各种类型的客户进行沟通,包括公司、商家、合作伙伴等,使他们了解公司的产品或服务,并与其建立合作关系。此外,招商地区经理还需要制定并实施招商计划,监督团队的工作,确保目标的达成。他们也需要密切关注市场动态,跟踪竞争对手的举动,并提出改进和优化的建议。招商地区经理需要具备优秀的沟通能力、销售技巧和团队管理能力,以实现地区的业务增长目标。
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薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9400 - ¥16300
数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
65.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
18
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
| 经验不限 | 6 | 33.3% |
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