招商经理需求量小
成都地区招商经理
地区招商经理是负责寻找、招揽和管理公司在特定地区内的商户、合作伙伴或经销商的专业人员。他们负责制定并实施地区内的招商计划，以实现公司的业务目标和增加市场份额。地区招商经理需要建立良好的业务关系，与潜在合作伙伴进行谈判并达成合作协议。他们要负责监督合作伙伴的业务运营，并与公司内部各部门合作，确保合作项目的顺利进行。此外，地区招商经理还需要分析市场趋势和竞争对手的活动，以调整招商策略并及时提出改进建议。他们需要具备良好的沟通和谈判能力，能够协调资源并解决问题，以实现公司在特定地区的招商目标。
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薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10300 - ¥17400
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
68.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
18
对比上月：岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 45% |
| 3-5年 | 7 | 35% |
| 5-10年 | 4 | 20% |
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