薪酬数据销售成都销售储备生
销售代表需求量小

成都销售储备生

销售储备生通常是指公司为未来销售团队招募和培训的候选人。他们通常需要接受公司的销售培训,学习产品知识、市场分析、销售技巧和客户关系管理等相关知识和技能。在培训期间,他们可能会跟随资深销售人员学习销售经验,并通过实际销售活动来提高自己的销售技能。销售储备生通常需要具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神,他们的目标是成为一名出色的销售专业人员,能够为公司的销售业绩做出贡献。他们可能会在销售培训结束后被分配到具体的销售岗位,继续发展自己的销售职业生涯。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥10100

数据来源:谈职全网68份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
258¥19300¥1500
100
107¥11400¥2200
91
179¥17200¥3800
91
36¥11200¥900
83
56¥10800¥6800
82
55¥8700¥2200
76
46¥10400¥7100
75
43¥8800¥3200
74
46¥8800¥1800
70
18¥11000¥1800
70

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

71

对比上月:岗位减少28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
2.9%
1-3年8
11.8%
5-10年2
2.9%
不限经验56
82.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

销售储备生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售储备生的招聘、薪资和就业数据。

#1 郑州
12.4%258 个岗位
#2 杭州
8.6%179 个岗位
#3 宁波
5.1%107 个岗位
#4 成都
3.3%68 个岗位
#5 广州
2.8%59 个岗位
#6 上海
2.7%56 个岗位
#7 苏州
2.6%55 个岗位
#8 合肥
2.2%46 个岗位
#9 北京
2.2%46 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

联通销售经理(政企)面议

成都大专及以上经验不限

1、负责区域内楼园市场、细分市场的客户拜访、商机收集、存量维系、业务受理、客户拓展等工作。

2、协助楼园长完成渠道建设、触点建设等工作。

销售经理(成都天工订单中心)

成都学历不限1年以下

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作

1.协助制定并执行制剂业务海外拓展策略,通过国际展会、数字营销平台及行业协会等多渠道,积极开发海外客户,构建并完善药品销售及代理网络;
2.参与项目引进与授权合作,负责项目全周期管理,涵盖市场调研、可行性分析、合作谈判及合同落地执行等环节;
3.协助建立系统的市场情报监测机制,动态跟踪目标国家政策法规、市场竞争格局及潜在风险,及时提出应对建议,支持业务决策。

销售业务支持助理专员

成都学历不限1年以下

1、项目投标配合: 预付投标保证金及退还,投标CA办理及后续变更、续费,每周公标项目、每月投标项目跟进反馈;

2、合同类:各类合同/协议/函件的制作、盖章、流程及后续情况跟进,分包系统合同维护录入;

3、订单类:订单排产、出梯及暂停异常处理和中心业绩管理;

4、财务类:各类款项认领拆分、结算、请款、退款、冲账、扣款,应收账款处理及跟进,各类银行保函及票据申请;

5、政策类:经销商返利核对、差异化申请、核销及日常服务;

6、诉讼类:诉讼资料准备及后续事项跟进,诉讼费、律师费结算;

美团酒店业务经理-四川一省区

成都学历不限经验不限

1.通过直面约谈、电话沟通等方式,与酒店商家进行洽谈合作,不断丰富酒店商家供给数量;
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系,并完成签约、上线、运营等全流程工作,帮助商家提升运营质量;
3.为商家提供综合性解决方案,帮助商家增加收益,帮助消费者有更多更好的住宿选择;
4.有效执行业务计划,主动服务好商家,并协助客服解决客诉;
5.积极参与本岗位各项培训,提升个人专业性,更好地服务客户。

1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作

2. 基于公司战略目标,制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略,提升团队整体销售水平与业绩达成情况;

3、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立;

4、关注客户服务质量,持续提升客户满意度;负责大客户销售计划,包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等;

5、开展行业与市场研究,洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机;为客户提供适宜的行业解决方案,打造标杆服务,推动公司客户战略与产品创新升级;

岗位要求:

1、统招大专以上,具备8年以上工作经验;

2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验;

3、以客户为导向:具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;,
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力;

4、性格外向,以结果为导向,对于公司产品有优秀的规划能力,善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队;

5、逻辑思维能力优秀,思维敏捷,有目标感,擅长打造高绩效KA销售团队。

急 区域销售高级经理

成都学历不限1年以下

1、负责区域高标仓市场的招商拓展工作,包括目标城市的市场分析、目标地块的调研分析、潜在客户拓展、预租合同签订等

2、负责日常客户关系建立与维护,包括全国网络型客户及本地客户,不限于快递快运、3PL、电商、制造业等创新行业客户

3、协助战区及总部制定该地区项目招商年度指标,制定年度招商策略,实现年度招商面积和业绩的达成
岗位要求:

1、大专及以上学历,具备5年以上地产招商相关工作经验

2、具备丰富的物流园区、产业园区的销售经验,有快递、物流、制造业、电商等B2B行业销售经验及相关行业的客户资源;

3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力

飞猪-高星酒店BDM-成都/深圳

成都本科及以上1年以下

1.根据整体业务目标,分解并制定实施业务项目计划,挖掘机会,负责酒店商家开拓与维护;

2.利用产品、运营、营销、数据等手段,牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案;

3.负责跨部门和跨BU合作(包括但不限于产品、运营、市场、BI),通过横向合作项目,实现业务目标,推动业务策略更新迭代;

4.不断开发新客户,在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额;

5.负责地面团队的日常管理,管理和激励团队,形成优秀的人才梯队。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

分销代表-成都

成都学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、负责所辖区域内商业、零售等客户的客情维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交