薪酬数据生产制造成都电工技术员
电工需求量小

成都电工技术员

电工技术员是在电气领域从事专业技术工作的人员。他们负责安装、维护和修理各种电气设备,如发电机、变压器、配电系统、机械设备控制系统等。他们需要能够阅读和理解电路图和蓝图,进行电气系统的布线和安装,并对电气设备进行故障诊断和修理。电工技术员需要严格遵守相关的安全规定和操作规程,以确保工作的安全和有效进行。此外,他们还需要具备团队合作能力,与其他职业人员共同完成工程项目。在现代社会中,电工技术员在制造业、建筑业、能源行业等领域都具有广泛的就业机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5100 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥7800¥1800
90
8¥6500¥2200
60
8¥6400¥3900
44
6¥6000¥1700
42
6¥8000¥5700
42
5¥20100¥1800
40
5¥8400¥2000
40
6¥7800¥6800
30
5¥8100¥2600
14
5¥6400¥2600
10

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省

5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

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不同城市的需求分析

电工技术员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电工技术员的招聘、薪资和就业数据。

#3 东莞
9.2%6 个岗位
#4 上海
9.2%6 个岗位
#5 深圳
9.2%6 个岗位
#6 无锡
9.2%6 个岗位
#7 合肥
7.7%5 个岗位
#8 西安
7.7%5 个岗位
#9 成都
7.7%5 个岗位
#10 武汉
7.7%5 个岗位
#11 昆明
7.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端机电技师

成都学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

维修工

成都学历不限1年以下

50岁以内,持低压电工证

电梯工面议

成都学历不限3-5年

(1) 年龄45岁以下,高中或以上学历,有电梯安装维修操作证,有3年以上安装和维修自动扶梯和电梯的经历和经验。(2) 熟悉和了解国家相关法律法规,掌握电梯或扶梯设备的机械、电气设施专业知识,能够熟练的进行检修。(3) 熟悉工程部相关规章制度,负责市场内电梯运行、维修工作为主。(4) 廉洁奉公、作风正派、诚实守信、吃苦耐劳、具有严谨的敬业精神和良好的职业道德。

模具钳工5000-7000元/月

成都学历不限1-3年

年龄在20-45岁之间,高中或中专以上学历,身体健康,无不良嗜好,服从管理,责任心强,熟悉台钻设备操作,有上进心,有团队精神,有正能量,孝顺父母,有模具钳工证或模具钳工技师证或机械模具加工经历者或具备模具钳工操作能力者优先,常白班。工作内容:负责对压铸模进行加工。

高薪聘数控维修师傅面议

成都学历不限1年以下

1、能熟练处理FANUC、三菱数控系统出现的外围故障快速修复2、能处熟练理现场相关机械、气动、液压的故障3、能力=收入,我们坚信人才是免费的

科伦博泰-制备纯化研究员(J12802)

成都学历不限1年以下

1、根据给定化合物,按要求完成制备液相纯化工作;
2、制备液相纯化工艺开发,包括纯化、富集和浓缩干燥等工艺;
3、技术转移和样品生产(1)撰写技术转移资料;(2)负责制备纯化工艺顺利由研究部门转移至基地并完成样品生产;(3)负责提供GLP、中试、临床样品。
4、完成公司安排的其他工作

机修工程师(J10948)

成都学历不限1年以下

1、车间日常巡检及维护:落实责任区域设备的日常检查及维护;落实责任区域设备异常情况的维修,跟踪每日维修纸质记录的收集,归档至对应车间;并完成电子记录的填写2、计划性维护:每周提供责任区域设备临时性维护计划;按预防性维护计划对责任区域设备进行维护保养3、设备、设施改造及安装调试;参与车间小型设备改造;新购设备、设施安装调试;每周梳理责任区域备品、配件,提交采购申请和采购进度跟踪

高级制剂研究员(J11292)

成都学历不限1年以下

1、负责微晶、纳米晶等长效注射剂的处方设计、工艺开发和优化;
2、研究药物载体的稳定性、释放行为及体内外相关性,解决关键技术难题;
3、参与改良型新药的制剂开发,包括缓控释、靶向递送等剂型设计;
4、开展处方前研究,制定可行性方案;
5、主导中试放大及工艺验证,支持生产转移;
6、分析研发过程中的异常数据,提出改进方案并推动落地;
7、撰写eCTD申报资料中的制剂相关章节。

新开元-质量副总经理(J11340)

成都学历不限1年以下

1、密切跟踪国家及药品监管部门的法规政策、监管动态和行业发展趋势,持续完善公司药品生产与质量管理体系并监督高效运行,全面统筹公司质量管理工作。
2、主持制定质量系统年度工作计划,督导GMP符合性检查、质量持续改进、验证管理、偏差与变更管理、质量培训等重点工作,组织召开公司质量会议,分析质量问题并监督整改落实。
3、迎接客户审计、药监部门各类检查的迎检工作,针对审计及检查发现的问题制定并落实有效整改措施。
4、统筹与生产、采购、检验放行等相关部门的横向协同与沟通,保障质量工作顺畅推进。
5、负责与药品监督管理部门保持沟通协调,维护良好的外部监管环境,支撑公司合规发展。
6、从系统层面统筹人、机、料、法、环等关键要素管理,组织开展质量风险管理工作。
7、负责质量团队的培训、培养、考核与梯队建设,提升整体专业能力。

设备物资管理专员-成都

成都学历不限1-3年

1、仓库内分拣设备(皮带机、爬坡机、转弯机等)的保养维修,改造设备可用性;解决设备现场突发故障,保障设备现场稳定运行;
2、仓库设备电器、硬件安装进度、质量管控、人员培训及投运后生产支持、协助协助现场运营指标管控(自动化分拣设备回流、错分等)3、设备故障调查、分析、技术论证、总结并提出改善实时方案;
4、制定分拣设备保养计划、并推动实施;
5、备件的安全库存管理、设备相关资料档案(申购/调试/验收/维修/保养等)归档管理。
6、仓内物资管理和盘点工作。

安全工程师

成都本科及以上1年以下

1.在项目经理的领导下,具体负责施工项目现场HSE 管理工作。

2.负责编制施工项目现场的HSE管理计划及相关管理规定,经批准后实施。

3.在项目执行过程中,按HSE实施计划建立现场HSE管理网络并开展相关活动。

4.督促各分包商在我方总体HSE管理体系下落实HSE管理工作。

5.定期向项目经理汇报施工项目现场HSE管理情况,针对施工现场不同阶段的环境影响分析,不断地优化和完善HSE管理内容。

6.定期组织对施工项目现场的HSE管理体系运行情况进行检查并及时处理相关问题,确保HSE管理体系正常运行。

7.主持施工项目现场HSE 周例会专项HSE会议,及时解决HSE工作中出现的重大问题。

8.按规定进行施工项目现场HSE事故的报告、调查与处理。

科伦研究院-商务拓展经理(J13368)

成都学历不限1年以下

1、负责公司创新项目的海外转让(Out-licensing) 及海外市场推广,制定并执行项目的出海策略,寻找潜在合作伙伴,实现项目价值最大化。
2、市场洞察: 建立全球医药行业信息渠道,持续跟踪海外政策、市场动态、技术趋势及竞品信息,为公司项目筛选与转让提供决策依据。
3、商务推进: 负责海外潜在合作方的尽职调查、合作洽谈、交易结构设计、合作协议的起草与签订。
4、全流程管理: 主导项目交易全流程,包括但不限于牵头组织技术答疑、法律与知识产权谈判、财务模型测算,以及交易后的合作联盟管理与投后跟进。
5、协同工作: 根据部门战略,完成其他业务拓展相关的协同工作。
6、公司安排的其他工作。

大服务-地推-成都(J33441)

成都学历不限1年以下

【岗位职责】

1、通过地推面销模式拓展本地商户,为区域内潜在客户推荐企业产品,完成月度/季度销售任务;

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情;

3、 日常有效进行客户关系维护(包括不限于平台代运营、产品指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责;

4、涉及行业:教育培训、医疗服务,整形美容,旅游景区,法律服务,生活服务,商务服务,化工及能源,机械设备,汽车服务,装修建材等;

任职资格
【任职资格】

1、性别不限,年龄在20-29之间;

2、大专及以上学历(有销售经验可放宽);

3、热爱销售工作,有TOB类客户销售工作经验优先;

4、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;


5、应届毕业生亦可工作职责
【岗位职责】

1、通过地推面销模式拓展本地商户,为区域内潜在客户推荐企业产品,完成月度/季度销售任务;

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情;

3、 日常有效进行客户关系维护(包括不限于平台代运营、产品指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责;

4、涉及行业:教育培训、医疗服务,整形美容,旅游景区,法律服务,生活服务,商务服务,化工及能源,机械设备,汽车服务,装修建材等;

任职资格
【任职资格】

1、性别不限,年龄在20-29之间;

2、大专及以上学历(有销售经验可放宽);

3、热爱销售工作,有TOB类客户销售工作经验优先;

4、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;

5、应届毕业生亦可