薪酬数据房地产成都交付工程师
项目交付需求量小

成都交付工程师

交付工程师负责确保公司产品和服务按时交付给客户。他们需要与销售团队、项目经理和客户沟通,了解客户需求,并制定符合客户要求的交付计划。交付工程师需要对产品和服务的运作原理有深入了解,以便能够有效地协调和监督交付过程。除了与客户和团队合作,交付工程师还需要监督交付进度、解决交付过程中的问题,并确保产品和服务符合质量标准。他们通常需要在不同团队间进行协调工作,以确保交付过程的顺利进行。另外,交付工程师也需要与供应链管理团队合作,确保原材料和物流的及时供应,以支持交付进程。综合来看,交付工程师需要拥有项目管理、沟通协调、技术理解和问题解决的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥8700

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6600 - ¥10700

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11600¥1400
85
16¥14600¥5700
75
16¥11300¥1800
70
25¥8700¥2600
67
9¥11800¥1500
63
15¥13500¥6800
63
11¥12600¥1800
61
13¥14100¥1700
60
6¥19200¥2200
57
15¥11700¥7100
57

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
16.1%
1-3年8
25.8%
3-5年11
35.5%
5-10年5
16.1%
不限经验2
6.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

交付工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地交付工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7.1%25 个岗位
#2 东莞
4.6%16 个岗位
#3 深圳
4.6%16 个岗位
#4 上海
4.3%15 个岗位
#5 南京
4.3%15 个岗位
#6 北京
4.3%15 个岗位
#7 广州
4%14 个岗位
#8 无锡
3.7%13 个岗位
#9 合肥
3.1%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

新城悦-物业管家

成都学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

1、基础服务与日常事务处理:在行政管家主管带领下,执行服务中心各项工作,负责受理住户及访客投诉和意见、紧急救助跑点、居民咨询接待等,为居民提供缴费充值、预订办理、租借寄存、各种咨询解答等服务,还可提供取报纸、充餐卡、协调处理长辈房间问题等服务;掌握日常保修及回访、一卡通业务、居民外出服务、班车服务、代办代购等流程及系统操作;接收报修需求、跟进维修结果并回访;掌握一卡通充值、挂失补办等操作。

2、客房业务办理:负责临客、旅居、超体、短住等入住和退房流程,接待礼仪及突发情况处置,熟练掌握酒管系统、前台设备操作,具备良好跨部门沟通能力;开展场馆超体经营使用接待、超体临客房服务、家属订房等工作,编制和更新临客房房态明细图,完善泰乐系统内班车、预订价格等信息。

3、投诉与退住处理:掌握首接负责制、投诉处理流程、分类与时限、处理技巧及闭环管理要求,能应对不同类型投诉人;掌握退住风险识别、分类、原因,以及退住干预、办理等系统操作,能模拟退住风险识别与干预。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

之家-蜀园-管家【2027届】(J85339)

成都学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

1.熟悉UE5动画蓝图工作流;

2.有TPS、动作游戏或多人竞技游戏开发经验;

3.对战斗动画、动作设计或角色表现有深入研究;

4.有个人作品、实验项目或持续学习习惯;

5.关注AI辅助创作流程,并愿意尝试新的制作方式。

财险四川-理赔部-品质管理岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1.负责牵头建立健全包括数据分析、指标监控等在内的品质监控及管理体系,定期追踪分析业务品质,实施预算执行跟踪、预警和纠偏调整,为部门发展提供数据支持;

2.根据总公司规定及风险管控要求,开展业务系统的核保品质检查,对违规行为及异常信息及时反馈,为运营部门提供标准化的作业规范。

3.根据部门需要,定期完成个人非车险业务数据统计与分析,对重点项目及理赔重案跟踪分析,为及时调整核保政策提供依据;

4.根据业务理赔数据情况,建立与理赔部门的沟通渠道,为理赔反馈承保打下基础;

5.根据公司风险管理、财务管理需要,协同合规部、财会部等部门,及时发现并整改各类稽核/审计发现问题,配合开展应收管理、反洗钱管理工作,提升个人非车险运营经营水平;

6.领导交办的其他工作。

接待专员面议

成都学历不限1年以下

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;

3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;

4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;

5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;

7.完成上级交办的其他工作。

财险四川-天府新区分公司-查勘定损岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1. 负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2. 负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

3. 负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

4. 负责根据公司要求进行维修资源整合工作。

5. 上级交办的其他工作。

销售代表5000+提成元/月

成都本科及以上经验不限

一、矿山机械设备销售代表   
1、根据公司的销售计划,负责公司矿山机械设备的推广销售,完成销售任务;
任职资格:
1、大学本科及以上学历;矿业类、矿物加工工程相关专业;
2、持C1驾照,能够适应长期出差;可接受优秀应届毕业生;

电商运营8-10K

成都本科及以上1-3年

1.店铺日常维护:负责对应电商平台店铺的日常运营,执行销售策略,完成公司重点产品茶叶、其次白酒系列商品的上下架、详情页优化、价格管控等基础工作;
2.订单与售后跟进:跟踪订单履约全流程,对接售后服务,及时处理用户咨询、投诉及退换货问题,提升用户体验;
3.活动协助执行:协助完成平台活动报名、推广素材对接、活动页面搭建等工作,保障活动顺利开展;
4.数据收集与分析:定期统计运营数据,收集行业竞品动态及平台规则变化,输出基础数据分析结果;
5.优化建议输出:基于运营数据与市场信息,提出店铺运营、产品推广等方面的基础优化建议;
6.物料与信息同步:配合策划、设计部门完成营销物料的落地应用,及时同步店铺运营相关信息至团队。

管培生7.0-11.0K

成都本科及以上1-3年

1、负责松下洗衣机的销售推广工作;
2、负责终端门店的销售管理,门店营销推广活动的策划实施;
3、负责终端门店洗护顾问人员的团队建设;
4、负责渠道客户的维护和开发,客户关系管理。

鲜活水配送员2-4K

成都学历不限经验不限

1. 身体健康,能胜任体力劳动(需搬运水袋/水桶),年龄18-50岁;
2. 持有c1驾驶证,熟悉成都市区交通路线,会用手机导航;
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强,吃苦耐劳;
4. 有无经验均可;
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先;