成都房地产置业顾问

1、现场引导、服务客户购买，为客户提供投资、置业的专业化、顾问式服务，促进客户成交；

2、负责客户开发与积累，拓展新的目标客户和渠道，力争达成公司销售目标。

3、及时向领导反映客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息；

4、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作

弘阳集团有限公司

房地产开发

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；

2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；

3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；

4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；

5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；

7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

任职资格

1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；

2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；

3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；

4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；

5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；

7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

任职资格

1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

北京五八信息技术有限公司

互联网

可接受实习、无经验的伙伴！
薪资详情：

1、3600-5600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年；熟悉业务流程后,1～3个月新员工薪资6000~8000元，3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。

2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。

3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。

4、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。

5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。

6、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。

7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）。

岗位职责：

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格
任职资格：

1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

工作职责
可接受实习、无经验的伙伴！
薪资详情：

1、3600-5600无责任底薪+提成+奖金+2400餐补/年；熟悉业务流程后,1～3个月新员工薪资6000~8000元，3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。

2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。

3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。

4、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。

5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。

6、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。

7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）。

岗位职责：

1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；

2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；

4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

任职资格
任职资格：

1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；

2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；

4、熟练操作offce办公软件；

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；

2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；

4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；

5、具备良好的销售方案制作能力；

6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品，负责制造行业大客户开拓及维护；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，确保完成既定销售任务；

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼；

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先，2年以上销售工作经验，有制造业及招聘行业销售经验优先；

2、具备良好的职业素养，形象气质较好，表达能力强；

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力；

4、有强烈的成就导向，具备经济及就业市场敏感度；

5、具备良好的销售方案制作能力；

6、熟悉制造业或人力资源行业，有成熟大客户销售经验的更佳。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格

1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；

2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；

3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；


4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑
工作职责

1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格

1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；

2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；

3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；

4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑

北京五八信息技术有限公司

互联网

岗位要求：

1、基于公司全产品线体系，负责大客户的开拓及维护，主要涉及行业保险、物业、保安、金融等；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体解决方案，确保完成既定销售任务；

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。

任职资格
任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上销售经验（物流、金融、人力资源、保险相关行业优先）；

2、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；

3、学习能力优秀，对专业知识上手快，能独立承接客户需求；

4、具备良好的销售方案制作能力。
工作职责
岗位要求：

1、基于公司全产品线体系，负责大客户的开拓及维护，主要涉及行业保险、物业、保安、金融等；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体解决方案，确保完成既定销售任务；

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。

任职资格
任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上销售经验（物流、金融、人力资源、保险相关行业优先）；

2、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；

3、学习能力优秀，对专业知识上手快，能独立承接客户需求；

4、具备良好的销售方案制作能力。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

1、负责所辖区域内商业、零售等客户的客情维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交

华润三九

1、销售策略诊断与体系重建：全面审计现有销售政策和费用结构流程，识别销售绩效亏损根源及建立新能源汽车特点的销售管控体系

2、设计差异化的燃油车及新能源预算资源配置方案及模型，政策精准施策及费用精准投入

3、建立销售全过程数字化管控：重构销售数据分析机制，从线索到订单全过程数据监控机制，形成投入产出分析报告

4、专项攻坚与风险化解：建立科学的产销存管控机制，识别各类政策风险，制定动态库存管理策略，持续改善现金流

5、搭建销售控制管控体系：基于汽车市场发展，搭建行业领先的管控体系，系统性进行知识管理

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围；

2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成；

3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责；

4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；

高德软件有限公司

互联网

1.基于目标清单，完成连锁品牌的招商引入与合作签约，主动建联品牌方KP、传递合作价值、达成入驻合作，建立并维护品牌方高层（供应链/外卖负责人）的长期合作关系；
2.推动品牌方完成拼好饭模式的经营落地，识别经营中的核心问题，解决品牌方经营中的核心卡点，持续提升商品的市场表现和用户满意度；
3.主动联动内部团队，推动品牌方商品策略在区域的落地执行，参与品牌方经营数据的复盘，协同多方团队优化商品成本和经营效率。

北京三快科技有限公司

•确保及时处理线上、线下事故线索信息，快速响应用户需求，主动提供专业咨询及服务，保障用户体验。
•根据用户的事故情况，给予出险理赔建议，指导用户完成事故报案。
•根据用户需求与门店排产情况，安排预约用户维修需求。
•根据维修业务需求，收集事故理赔等资料。
•与用户沟通维修相关信息不限于维修时长、费用，进场日期，准确记录问题与情况。
•根据用户需求合理安排代驾、代步车、拖车等服务。
•根据用户需求解答用户维修相关问题。
•其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

长城汽车股份有限公司

汽车