薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥0 | 区间 ¥14600 - ¥25800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
1)负责目标检测/分割、物体分类/回归、头姿/视线估计、单视图深度估计等算法开发;
2)负责相机标定、多相机同步开发;
3)负责模型量化与端侧推理逻辑开发。
1.学术成果:在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR等会议或期刊上发表过 关于 大语言模型(LLM)、NLP、强化学习、机器学习等方面的论文;
2.项目经验:有大语言模型(LLM)和NLP的实际业务经验,包括不限于剧情生成、可控NPC对话、聊天对话、逻辑推理、盘面推理等;
3.竞赛经验:在kaggle等竞赛中获得过优异名次。
1.参与构建高可靠性数据pipeline,支撑大模型sft/dpo/grpo等的数据需求,通过高效的数据获取、清洗、精良等,为模型提供多样化、低噪声、高信息密度的训练数据,驱动模型性能提升和业务落地;
2.参与构建科学的数据评估体系,量化数据对模型性能提升的影响,迭代优化数据生成策略;
3.研究探索新型数据处理/生成/评估技术,推动数据整体链路优化。
1.参与企业微信非结构化数据挖掘工作,利用大模型技术挖掘出真实的业务流程;
2.参与构建和优化高质量知识图谱,完成结构化/非结构化数据的信息抽取、知识融合、关系推理及图谱存储方案设计;
3.参与大模型后训练算法相关的研究、优化和业务场景的落地。
1.负责机器学习模型、深度学习模型的应用落地,包括但不限于对大模型的RL、SFT;
2.负责探索与跟进AIGC前沿技术,推动技术框架持续迭代升级,保持行业同类竞品前沿水平;
3.将LLM、RAG的最新技术并用于业务落地,包括但不限于AI搜索、知识抽取等场景。
1.负责整车OS AI工具链需求开发及实现;
2.结合实际产品和业务需求, 参与AI Agent 设计、开发、优化和升级;
3. 负责AI知识库与工具链的集成与调试;
工作方向包括但不限于:智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划:
1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作;
2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用;
3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署;
4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。
主要负责支持如下工作开展:
1.构建车机端车联网项目应用安全,数据安全,通信安全,系统安全,隐私管理能力体系,制定车联网软件安全实施方案与安全策略
2.主导信息安全需求评估,车机端车联网项目信息安全TARA分析,构建车机软件安全防护实施细则,
3.主导端侧车联网安全架构,安全方案设计,领导方案实施,安全风险评估,安全设计评审,过程安全能力建设
4.主导关键安全核心模块设计与实现,完备端侧个人信息数据处理实施规则,完善隐私数据安全保护实践
5.参与构建车联网端到端信息安全流程体系,主导端侧信息安全开发流程体系建设与实施
6.支持车机端安全测试与安全评价等相关工作
1.硬件方案设计:对接需求,梳理非标设备硬件技术瓶颈,编制硬件设计方案与可行性分析报告;负责关键元器件与部件的选型、评估与验证。
2.机械与结构设计:主导非标设备的机械结构、传动系统、管路系统等硬件设计;独立完成3D建模、2D工程图绘制(总装图、零件图、管路布置图等);编制BOM表及外购件清单。
3.加工制造跟踪:负责外协加工件的技术对接与质量把控,指导供应商按技术文件要求加工;跟踪硬件加工制造过程,解决制造中的技术问题。
4.硬件调试与优化:参与设备的现场安装与硬件调试;跟踪硬件运行数据,提出硬件优化与升级方案;编制硬件设计文档、规格书等技术文件。
1.做过 LLM 应用工程化:评测回归、线上监控、质量护栏、RAG/多步工作流落地;
2.有平台化/云原生经验:任务系统、服务治理、Kubernetes/容器化、CI/CD、可观测体系;
3.有开发者工具/工作流类产品经验。
高中化学教师((全日制学校))15-25K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位到岗时间:2026年9月1日,招满为止。有意向可尽快来面试。
条件:
1、本科及以上学历,专业对口;
2、热爱教育事业,责任心强、语言组织表达能力强;
3、全国、省、市、区(县)学科带头人、特级教师、教学能手、骨干教师优先。
注意:该岗位暂时不接受线上面试!!!!如果无法前往成都武侯区(集团总部)参加线下面试的请勿投递。
人事部电话:028-85534609.
13348973596. 邮箱:wzclxxzp@163.com
小学美术教师(应届生)4-5K/月
招聘负责人
徐校长(欢迎电询并告诉信息来源)
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
成都 - 双流区
四川省成都市双流区成双大道南段1516号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!


