成都驻场经理
驻场经理是指负责在特定地点或场所监督和管理运营活动的管理人员。通常,他们负责监督特定地点的日常运作,确保业务的顺利进行。这可能涉及员工管理、客户服务、资源分配、成本控制、安全管理等方面的工作。他们需要与员工、客户、供应商和其他利益相关者进行沟通和协调,以确保业务目标的实现。此外,驻场经理还需要制定和执行运营策略,监测业绩表现,解决问题和提高运营效率。在很多行业,如零售业、酒店业、物流业等,都会雇佣驻场经理来管理特定地点的运营活动。他们需要具有良好的组织和领导能力,能够应对突发事件和问题,确保场所的有效运营。
薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥12500 | 区间 ¥12100 - ¥18900
数据来源:谈职全网37份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
48.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 10% |
| 5-10年 | 14 | 70% |
| >10年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 2 | 10% |
热招职位
1.工艺优化与质量管理:1)负责预灌封灌装工艺的持续改进,分析生产数据,提出质量提升方案,降低灌装过程中的偏差与污染风险。2)参与工艺验证及设备验证,确保符合GMP、ISO 13485等法规要求。3)起草、修订与工艺质量相关的技术文件(SOP、工艺规程、批记录等),确保操作标准化并符合质量体系要求。
2.生产与设备管理:1)监督预灌封灌装线的操作、清洁及维护,确保设备运行参数符合工艺标准。2)保障A/B级洁净区合规性。
3.问题解决与合规支持:1)主导或协助偏差调查、CAPA(纠正与预防措施)实施,解决灌装工艺中的质量问题。2)配合质量部门完成审计、验证及数据复核工作,确保生产记录完整准确。
4.完成上级安排的其他临时工作。
1、根据车间生产现状,提出工艺优化建议,申请工艺变更,经审批通过后组织开展中小试。
2、编制中小试方案,开展工艺变更中小试,根据中小试结果,撰写中小试报告。
3、参与生产系统技术分析会,负责指导、处理、协调和解决在产品生产过程中出现的技术问题,提高产品质量。
4、参与审核公司有关产品、技术攻关、技术改造、重要专项试验等具体项目的,对项目的可行性进行研究分析。
5、组织协调研发产品到生产系统的技术承接等,审核技术转移资料,确保其科学性、有效性和完整性;根据需要协助车间处理技术转移过程中的技术问题。
6、建立并维护质量部下发的GMP文件,及时更新文件台账。
空调系统操作工:负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护;制水系统操作工:负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。
1、 负责暖通团队管理,包括工作分工、运维指导、技能培训、绩效评价等。
2、 组织暖通系统设备日常巡检及异常报警处理,定期开展在线数据趋势分析,制定优化改进措施,完成相关记录及台账。
3、 根据生产计划和暖通设备运行情况,制定暖通系统设备预防性维护计划和项目并组织落实,降低设备故障率。
4、 主导暖通系统设备委外维修、维护工作,做好与厂家、维修部门、使用部门的沟通和技术交流。
5、 识别并组织暖通系统设备技术升级改造,提升运行稳定性。
6、 负责岗位文件的搭建,协调安排文件的起草、审核和生效。
7、 负责岗位现场6S、备品备件、计量与检验管理。
8、 负责岗位质量事件的推进和追踪,并提供技术指导。
9、 接受外部审计、质量内审、自检等,组织缺陷项回复及整改,持续提升暖通GMP合规性。
10、主导暖通系统设备调研、选型、URS、FAT、SAT、3Q、验收,审核相关文件及流程。
11、协助运维经理开展设备设施管理评价。
12、参与工程项目,审核相关图纸,协助现场施工及调试验收。
13、完成公司安排的其他工作。
监理工程师5-7K/月
1、年龄50岁以下,大专及以上学历,4年及以上工程实践经验;
2、具有铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,中级及以上专业技术职称;
3、勤奋好学、敬业爱岗,能独立处理监理工作事务;有较好的沟通、协调能力。
4、通信、供电专业优先
1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。
1.协助组织协调相关工作;
2.协助部门制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;
3.开展车间现场操作的指导,能运用自身知识对车间产品工艺进行优化;
4.能对车间生产线开展安全、质量相关巡检,并制定改进计划;
5.对车间产品成本进行管控,提质降本增效;
6.培养车间人员,搭建车间的管理梯队。
1.严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作,定期组织安全检查与培训,协助开展SHE相关工作。
2.负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查,并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。
3.根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度,确保生产中控数据符合记录要求。
4.安排物料领取、退料及成品入库,确保物料编号准确、堆码整齐、状态标志明确,对不符合质量要求的物料及时上报并停用,定期盘点库位,处理闲置及试机物料,并负责物料的接收、贮存、发放及在库养护工作。
5.下达批生产、批包装指令,领用空白批记录,进行首件检查、抽检、巡查及清场效果检查,确保记录完整性与真实性,协助质管部及相关业务人员完成物料的质量检查和抽查。
6.及时填写、审核生产记录与台账,录入投料报工单并提交财务,统计汇总生产质量数据,定期总结生产异常并上报、调查和处理。
7.定期检查生产厂房、闲置区域及公用介质,对接公用系统相关工作,如臭氧消毒、介质启停等,上报并处理维护维修需求。
8.负责办理新进人员的入职手续,及时更新车间花名册,管理车间考勤,并建立OA假条、离职、调动、旷工等相关信息档案,跟踪人员合同到期及转正流程。
9.组织并归档岗前、岗中、转岗、离职的职业病体检及健康证体检手续,确保员工健康符合岗位要求。
10.严格执行物料出库“四先”原则,确保发放无误,并做好出库物料的记载、归档工作,同时检查进出库物料外观质量,核对相关手续,确保物料数量复核无误,确保入库、贮存、出库记录无差错,票据传递及时,账、物、卡相符。
初中数学教师(青年教师)70-120元/课时
岗位职责:
1. 教授初中数学课程,确保学生理解并掌握基础数学知识;
2. 准备教学资料,布置并批改作业,及时给予学生反馈;
3. 根据学生学习情况调整教学方法,提升教学效果;
4. 与学生及家长保持沟通,反馈学习进展;
5. 参与必要的教学研讨或培训活动,持续优化教学质量。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的教学责任感和职业操守;
2. 具备良好的沟通能力,能够与学生、家长有效互动;
3. 具备较强的学科专业能力,熟悉初中数学知识体系;
4. 有较强的课堂组织能力和时间管理能力;
5. 具备持续学习意识,能积极吸收新的教学方法和理念。
高中英语教师【高复校区】(青年教师)15-22W/年
一、岗位职责
1、教学工作: 承担高三复读校区对应学科教学任务,熟悉新高考内容,按高考考纲完成授课、备课、作业批改及学情跟踪。
2、备考研究: 深入研究新高考考点、命题趋势与答题方法,制定科学的教学与备考方案,针对性开展提分训练,提升班级平均分与过线率。
3、学生辅导: 做好课堂管理、课后答疑与学情分析,关注学生学科薄弱点,制定个性化提分方案。
4、教研活动: 参与学校教研、磨课、集体备课、命题、阅卷及高考备考研讨等教学工作。
5、家校沟通: 定期与学生、家长、班主任沟通,协同推进教育引导工作。
6、配合管理: 遵守学校教学管理制度,配合完成冲刺阶段备考与管理工作。
7、需要有至少1-2届完整高中教学经验,熟悉新高考。
二、任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先,应聘学科与所学专业基本一致。
2、持有对应学科高中教师资格证书,持证上岗。
3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,具备较强的课堂管理及团队协作能力。
4、抗压能力强,能够适应复读学校工作强度和教学节奏,乐于在高考复读教育领域长期深耕。
5、精通高考复读教学重难点,熟悉高考考点与命题规律,有成熟的备考指导方法。
6、有高三毕业班或高考复读班教学经验者优先。
轮机施工主管10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 根据船舶建造过程的业务计划,制定施工调度工作计划,明确各阶段的工作重点和目标
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底,设备进场检验,脚手架搭拆验收,建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等
3. 负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4. 负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5. 协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题,并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务
1. 业务管理及目标达成
● 聚焦阿里云AI相关产品进行策略制定/打法落地/资源协调等工作;带领团队规模化作战,拿到AI商业化营收、利润、客户活跃留存、资源调用规模等相关业绩结果 ;
● 拆解并理解公司/组织目标;建立日/周/月绩效追踪机制,通过外呼量/转化率/折扣率等指标细化过程管理,确保业绩结果健康度;
● 增加AI原生客户数量,稳中有升发展存量头腰部客户;积极开源,引入更多AI原生新客户,并提升客户活跃度和留存率;
● 建立商机/PPL/转化全流程管理体系,通过数据发现业务问题并改进;发现优秀行业案例,推动全员复制,提升整体转化效率
2. 组织管理及产品赋能
● 带领销售主管对一线销售选/用/育/留/汰等组织管理动作,精准识别人员画像,保持团队活力与人效水平;
● 运用自身的销售/产品/行业knowhow,与SA一起完成团队能力升级,搭建适配AI原生业务的组织梯队
3. 风险管理及文化建设
● 从产品管理/政策管理/组织管理/业绩健康度等多个角度防控风险,保障业务稳定运营及现场作业安全合规;
● 推动文化建设建设,传递并践行阿里使命/愿景/价值观;调动现场氛围,打造一支有激情/守纪律/听指挥/爱学习的作战部队

