销售管理需求量大
成都销售内勤
销售内勤是负责在公司内部协助销售团队进行日常工作的岗位。他们的主要职责是协助销售团队成员处理日常销售活动中的文书工作、跟进客户订单、制作销售报表以及管理销售资料和数据库等工作。同时，销售内勤通常还负责协调与客户的联络和沟通，处理客户的询问和投诉，并在销售流程中提供必要的支持。除此之外，他们还需要与其他部门合作，例如与市场部门合作制定销售推广策略，与财务部门协调开具发票和结算款项等。销售内勤需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够为销售团队提供高效的后勤支持，确保销售工作的顺利进行。
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薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥11800
数据来源：谈职全网3958份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
49.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
4718
对比上月：岗位减少1137
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 619 | 13.1% |
| 1-3年 | 1746 | 37% |
| 3-5年 | 643 | 13.6% |
| 5-10年 | 115 | 2.4% |
| >10年 | 5 | 0.1% |
| 不限经验 | 1589 | 33.7% |
