销售管理需求量大
成都销售
销售是企业中至关重要的一个职位。销售人员负责与客户沟通和谈判，推销公司的产品或服务，实现销售目标并促进业务增长。销售人员需要具备良好的沟通和谈判技巧，以确保能够与各种不同类型的客户建立良好的关系，并有效地向他们传递产品或服务的价值和优势。他们需要深入了解市场趋势和竞争对手，以便能够制定有效的销售策略，并根据客户需求进行定制化销售方案。销售人员还需要具备自我驱动力和适应能力，因为他们经常面临竞争激烈的市场环境和销售压力。成功的销售人员能够通过积极的市场拓展和客户关系维护，实现销售目标并为公司带来持续的业务增长。
客户开发CRM系统解决方案销售商务谈判渠道管理
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥11800
数据来源：谈职全网3958份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
49.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
4718
对比上月：岗位减少1137
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 619 | 13.1% |
| 1-3年 | 1746 | 37% |
| 3-5年 | 643 | 13.6% |
| 5-10年 | 115 | 2.4% |
| >10年 | 5 | 0.1% |
| 不限经验 | 1589 | 33.7% |
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