薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4700 - ¥5800
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
仓库管理员3.5-4.5K/月
1、负责客户订单登记及跟踪;
2、负责到货登记;
3、负责发货并确保货到客户家后安装师傅能够顺利完成安装;
4、负责库存统计。
任职要求:
年龄20~35岁,高中以上学历,库房管理工作优先,熟悉EXCEL,性格外向,沟通能力强,语言表达准确,普通话流利,超强的责任心。
仓管专员/单双休/五险一金4000-5500元/月
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作;
2. 保持仓库环境整洁,定期盘点库存,确保账物相符。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。各项福利:缴纳社保、公积金。单双休。节日福利、生日福利、高温津贴等。
仓库管理员(可大龄+五险+包吃)3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;保持仓库环境整洁,确保物资安全;根据订单准确进行拣货、发货及物流安排;定期核对库存数据,完成相关报表。
任职要求:有仓库管理工作经验,吃苦耐劳,能适应体力劳动;熟练操作仓储管理系统者优先;持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。
仓库管理员(五险+包吃住)5000~8000元/月
1.负责原材料、成品、劳保、办公用品出入库验收、台账登记与月度盘点,落实仓库 6S 及安全管理;
2.管控全公司后勤物资、工装、工具的申领发放、回收登记,定期上报采购需求;
3.辅助行政收发快递、管理办公物资、配合公司各类活动物料筹备;
4.配合人事完成新老员工工服、劳保发放回收,统计物资损耗,同步人事资产数据;
5.整理仓储及行政人事各类单据报表归档,跨部门对接物料相关事宜,完成上级交办其他工作。
仓库管理员(双休+五险一金+包吃)4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理,确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入,保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化,提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定,确保仓库环境整洁、有序。
任职要求:
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致,责任心强,具备一定的抗压能力。
仓管4500-6000元/月
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成相关领导交办的其它工作。
库管4000-5000元/月
1.负责出入库登记.清点.核对
2.会基本电脑操作3.月薪4000-4500 每月1号准时发放4.中午管饭,节假日发放福利,全勤奖地址:安平县徐疃工业园区