朝阳库管
库管通常是指库存管理人员，负责仓库的物品存储、日常管理和保管。他们的主要职责包括接收、分类、检验和记录进出仓库的货物，确保货物的安全妥善存放，并做好相关的库存管理工作，包括盘点、整理和清点货物。库管还需要负责商品的调拨、配送和报废处理，并且要确保库房内设施和设备的正常运作和维护。此外，他们也需要协助上级领导做好库房的安全管理和员工培训，以确保工作环境的安全和员工的操作规范。总而言之，库管的工作是确保仓库内物品的有效管理和保管，以满足企业日常运营的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥5800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
仓库管理运营专员5千-5.5千/月
1、负责仓储中心的日常经营管理；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业，女士优先；
2、2年以上物流仓储工作经验，熟悉仓储业务流程，了解熟悉电商运营优先;
3、具有较强的执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力；
4、熟练驾驶机动车者优先考虑。
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
库房管理员（白班，包食宿）3000-4500元/月
【岗位职责与要求】熟练运用库房管理软件和office办公软件，认真负责，日后能力强可升职部门经理。【工作时间与休假】1. 每天工作8小时：08:00-12:00，13:30-18:00；
2. 每周日单休，保障员工休息时间。【福利待遇】免费提供食宿（包吃住），降低生活成本。
仓库管理员5000~6000元/月
负责仓库物料的入库、盘库及数据统计工作，确保库存信息准确无误；
定期进行库存盘点，核对实物与系统数据，编制库存报表；
协助优化仓库管理流程，提升作业效率。
任职要求：
具备1年以上仓库管理或相关工作经验者优先；
熟悉仓库基本作业流程，能熟练使用办公软件进行数据统计；
工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识。
夜班仓库管理员6000~8000元/月
（上班时间晚八早八）
工作内容：
1、负责整体站内商品的接入、入库
2、负责站内整体安全工作的保障；
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作
福利待遇：
1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。
2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。
3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。
任职要求：
1、有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情；
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；
3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强
仓库保管员（包吃住+长白班）2500~4500元/月
负责仓库物资的出入库管理，严格执行出入库手续，确保账物相符；对仓库货物进行分类存放、整理及盘点，保证货物存储安全与完整；监控仓库环境，做好防潮、防火、防盗等工作；及时处理库存差异，协助相关部门解决物资供应问题。
任职要求：
具备良好的责任心与耐心，工作细致认真；熟悉仓库管理流程和相关制度；有一定的数据统计与分析能力；身体健康，能适应仓库工作环境；有相关工作经验者优先 。
仓库管理员3.5-4.5K/月
1、负责客户订单登记及跟踪；
2、负责到货登记；
3、负责发货并确保货到客户家后安装师傅能够顺利完成安装；
4、负责库存统计。
任职要求：
年龄20~35岁，高中以上学历，库房管理工作优先，熟悉EXCEL，性格外向，沟通能力强，语言表达准确，普通话流利，超强的责任心。
仓管专员/单双休/五险一金4000-5500元/月
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作；
2. 保持仓库环境整洁，定期盘点库存，确保账物相符。
任职要求：
1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作；
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。各项福利：缴纳社保、公积金。单双休。节日福利、生日福利、高温津贴等。
仓库管理员（可大龄+五险+包吃）3000~5000元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；保持仓库环境整洁，确保物资安全；根据订单准确进行拣货、发货及物流安排；定期核对库存数据，完成相关报表。
任职要求：有仓库管理工作经验，吃苦耐劳，能适应体力劳动；熟练操作仓储管理系统者优先；持有叉车证并能熟练驾驶叉车者优先。
仓库管理员（五险+包吃住）5000~8000元/月
1.负责原材料、成品、劳保、办公用品出入库验收、台账登记与月度盘点，落实仓库 6S 及安全管理；
2.管控全公司后勤物资、工装、工具的申领发放、回收登记，定期上报采购需求；
3.辅助行政收发快递、管理办公物资、配合公司各类活动物料筹备；
4.配合人事完成新老员工工服、劳保发放回收，统计物资损耗，同步人事资产数据；
5.整理仓储及行政人事各类单据报表归档，跨部门对接物料相关事宜，完成上级交办其他工作。
仓库管理员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确、及时地出入库。
2. 熟练运用仓库管理系统进行库存管理和数据录入，保证账物相符。
3. 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。
4. 协助仓库主管进行仓库规划和优化，提高仓库运作效率。
5. 熟悉并遵守仓库安全规定，确保仓库环境整洁、有序。
任职要求：
1. 具有三年以上仓库管理工作经验。
2. 熟悉仓库工作流程及相关工具的使用。
3. 熟练掌握办公软件及ERP系统的操作。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力。
仓管（双休+五险一金）3500~4500元/月
1、负责物料验收、入库、保管、出库全流程作业，及时完成收发及台账、系统数据更新，确保账、物、卡一致。
2、负责库区规范管理，物料按品类、规格、批次分区存放，杜绝混放乱堆，保持现场整洁有序。
3、负责库存盘点、物资巡检及防虫、防鼠、防潮等防护工作，确保仓储安全。
4、负责出入库单据的规范保管与归档，确保资料完整可追溯。
5、配合完成遮盖油布、装箱、上架整理及少量配货等现场辅助作业。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，身体健康。
2、熟练使用Office办公软件，有1年以上仓储物流工作经验；会开叉车者、能熟练使用钉钉及金蝶系统者优先。
3、工作细心严谨、责任心强，服从安排，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。